我是來自厚街從事文具辦公用品行業的代玉峰。我老家是在湖南的一個小山村，因為從小受家庭非常不好的影響，從小就自卑，沒有資格感（我們不能說每個家裡窮的人都自卑，但是家裡窮的人或多或少都自卑過吧）。我初中畢業就輟學了，並不是因為我成績不好，我成績雖說不是很拔尖，但也算是名列前茅吧。在我們老家過年的時候，都會在家裡貼一些年畫的風俗，但是我的家的那個泥巴牆上，就是貼了我的很多的獎狀。我有一個最大的缺點就是，心裡素質極差，考試的時候，小考還好，但是隻要是大考我必定慘敗。因為大考時我會緊張到手拿筆都拿不穩，拿著拿著筆就掉地上了，大腦一片空白。直到跟隨大印文化李萬博老師學習，學習前我都一直是一個不敢大聲說話，內心極度不自信的人，只要在超過三個人陌生人以上的場合講話，就會嘴唇發抖，雙腳發抖，語無論次 。
而我現在卻可以站在幾百人的舞臺上面講話，今年8月27號我們受阿里巴巴公司的邀約，在杭州阿里巴巴公司總部參加一個企業運營的培訓，當時我們這個班有100來個企業老闆，這裡有的老闆年產值2-3個億，要是這擱以前我連上前說話的勇氣都沒有，但是這次我主動上臺參加了演說競選，最後以壓倒性的票數成功競選為整個團隊的領袖。
大家想不想知道我是如何做到的？
其實很簡單，我們也會分小組PK奪冠軍，我只是把李萬博老師在《Quattroporte演說思維》課程上對冠軍的解釋重新演義了一遍，我說：“冠軍不單單是你可以拿到多少獎金和拿獎盃， 冠軍它是一種榮譽，其實在幾十年前我們每一個人都是冠軍，只是時間太久了，我們把它忘記了（當時所有同學大笑）。當我們帶著冠軍的信念帶入學習，我們感受不一樣，我們傾全力學習的程度不一樣，那我們學習的收穫也不一樣。李萬博老師說過：我們父母是原件，我們的孩子就是影印件，我們老闆是原件、我們員工就是影印件。當你回家，把這個冠軍的獎盃拍在你家的茶几上，對你孩子說：”寶貝你看，你爸爸我多厲害，我又奪了一個冠軍。請問你孩子會怎麼看你，你老公或是老婆會怎麼看你。我們常說孩子不好管，員工不好管。那是因為你從來都沒有在你的孩子和員工內心中植入一個夢想的種子，如果你經常告訴他，人生活著就得有意義，得給我們的人生留下痕跡。就是要奪冠軍。不是為了爭強好勝，而是證明我可以比別人活的更好，我不枉來到這個人世上，請問這個小孩子會不會從小就有夢想，一個小孩子從小就有夢想，長大了會怎麼樣？你不斷的給他植入這個夢想的種子，如成為一個超級演說家，有一天這個夢想的種子就會在他的內心中生根發牙長成參天大樹，員工也是一樣的......
最後我又講了我們在線上用幾個月時間做到了行業類目的第一，以及如果我能成功競選我能帶給大家的價值。當時，所有的競選人全部背對著大家，讓全場100多個企業老闆為我們場上的選手投票。我不知道我當時得了多少票，最後，我以壓倒性的票數贏得了最後的勝出。
而且透過這次的活動我還感召了兩個同學，一個是在虎門做服裝的黃總，另一個是在南城做五金的劉總（劉總呢是當時他老婆時總在那邊，他老婆幫他報的名，一個真正愛老公的好女人，這就是老師經常說的旺三代的好女人）
因為我個人的改變，所以我的企業也發生了很大的改變，萬博老師說企業所有的問題都是老闆的問題，而老闆的高度同樣決定了企業的高度。以前因為我不會管理。不懂得人心、人性。天天被員工牽著鼻子走，每天像消防隊員一樣到處救火，好像全公司的人都不忙，只有自己是最忙的，上到修燈管，下到洗馬桶，晚上看到員工的垃圾沒倒，又把垃圾倒了，而且還不敢大聲的指出來，怕一說出來，員工就說“老子我不幹了；因為員工走了怕招不到人。生意做的毫無尊嚴。我經常每天8點鐘上班，員工6點就下班了，但是我自己呢，還經常是要幹到12點，一天工作10幾個小時以上，真的起的比雞還早，睡的比狗還晚。而且有的時候家裡人還不能理解我。然而在我這麼拼命努力的工作下，最後我競然奇蹟般的把我公司幹倒閉了！但是現在我每個月僅僅只需要工作幾天時間，每天工作幾個時。員工卻能做到自動自發的工作，公司的業績和員工的收入卻能做到一個穩定的增長。
學習並不是在學校讀書才叫學習，其實人的一生都是在學習。正因為學習，我們才能去創造美好的未來，所以學習是我們進步的階梯！
我是來自厚街從事文具辦公用品行業的代玉峰。我老家是在湖南的一個小山村，因為從小受家庭非常不好的影響，從小就自卑，沒有資格感（我們不能說每個家裡窮的人都自卑，但是家裡窮的人或多或少都自卑過吧）。我初中畢業就輟學了，並不是因為我成績不好，我成績雖說不是很拔尖，但也算是名列前茅吧。在我們老家過年的時候，都會在家裡貼一些年畫的風俗，但是我的家的那個泥巴牆上，就是貼了我的很多的獎狀。我有一個最大的缺點就是，心裡素質極差，考試的時候，小考還好，但是隻要是大考我必定慘敗。因為大考時我會緊張到手拿筆都拿不穩，拿著拿著筆就掉地上了，大腦一片空白。直到跟隨大印文化李萬博老師學習，學習前我都一直是一個不敢大聲說話，內心極度不自信的人，只要在超過三個人陌生人以上的場合講話，就會嘴唇發抖，雙腳發抖，語無論次 。
而我現在卻可以站在幾百人的舞臺上面講話，今年8月27號我們受阿里巴巴公司的邀約，在杭州阿里巴巴公司總部參加一個企業運營的培訓，當時我們這個班有100來個企業老闆，這裡有的老闆年產值2-3個億，要是這擱以前我連上前說話的勇氣都沒有，但是這次我主動上臺參加了演說競選，最後以壓倒性的票數成功競選為整個團隊的領袖。
大家想不想知道我是如何做到的？
其實很簡單，我們也會分小組PK奪冠軍，我只是把李萬博老師在《Quattroporte演說思維》課程上對冠軍的解釋重新演義了一遍，我說：“冠軍不單單是你可以拿到多少獎金和拿獎盃， 冠軍它是一種榮譽，其實在幾十年前我們每一個人都是冠軍，只是時間太久了，我們把它忘記了（當時所有同學大笑）。當我們帶著冠軍的信念帶入學習，我們感受不一樣，我們傾全力學習的程度不一樣，那我們學習的收穫也不一樣。李萬博老師說過：我們父母是原件，我們的孩子就是影印件，我們老闆是原件、我們員工就是影印件。當你回家，把這個冠軍的獎盃拍在你家的茶几上，對你孩子說：”寶貝你看，你爸爸我多厲害，我又奪了一個冠軍。請問你孩子會怎麼看你，你老公或是老婆會怎麼看你。我們常說孩子不好管，員工不好管。那是因為你從來都沒有在你的孩子和員工內心中植入一個夢想的種子，如果你經常告訴他，人生活著就得有意義，得給我們的人生留下痕跡。就是要奪冠軍。不是為了爭強好勝，而是證明我可以比別人活的更好，我不枉來到這個人世上，請問這個小孩子會不會從小就有夢想，一個小孩子從小就有夢想，長大了會怎麼樣？你不斷的給他植入這個夢想的種子，如成為一個超級演說家，有一天這個夢想的種子就會在他的內心中生根發牙長成參天大樹，員工也是一樣的......
最後我又講了我們在線上用幾個月時間做到了行業類目的第一，以及如果我能成功競選我能帶給大家的價值。當時，所有的競選人全部背對著大家，讓全場100多個企業老闆為我們場上的選手投票。我不知道我當時得了多少票，最後，我以壓倒性的票數贏得了最後的勝出。
而且透過這次的活動我還感召了兩個同學，一個是在虎門做服裝的黃總，另一個是在南城做五金的劉總（劉總呢是當時他老婆時總在那邊，他老婆幫他報的名，一個真正愛老公的好女人，這就是老師經常說的旺三代的好女人）
因為我個人的改變，所以我的企業也發生了很大的改變，萬博老師說企業所有的問題都是老闆的問題，而老闆的高度同樣決定了企業的高度。以前因為我不會管理。不懂得人心、人性。天天被員工牽著鼻子走，每天像消防隊員一樣到處救火，好像全公司的人都不忙，只有自己是最忙的，上到修燈管，下到洗馬桶，晚上看到員工的垃圾沒倒，又把垃圾倒了，而且還不敢大聲的指出來，怕一說出來，員工就說“老子我不幹了；因為員工走了怕招不到人。生意做的毫無尊嚴。我經常每天8點鐘上班，員工6點就下班了，但是我自己呢，還經常是要幹到12點，一天工作10幾個小時以上，真的起的比雞還早，睡的比狗還晚。而且有的時候家裡人還不能理解我。然而在我這麼拼命努力的工作下，最後我競然奇蹟般的把我公司幹倒閉了！但是現在我每個月僅僅只需要工作幾天時間，每天工作幾個時。員工卻能做到自動自發的工作，公司的業績和員工的收入卻能做到一個穩定的增長。