你23歲，在工廠，7000一個月，迷茫。參照進工廠的標準，你這個工錢幾乎是平均工資的兩倍，說明你應該是個有一技之長的人，生活比一般工人要好，但是你依然感到迷茫。

人為什麼會迷茫？因為人不是隻追求存活的生物，人有感情，除了物質需求，還有多種精神需求，關於這一點，比較有代表性的就是美國心理學家馬斯洛的人類五級需求理論。今天不打算探討這個理論，我想提三個問題，如果都能回答清楚，迷茫或許就會煙消雲散。

我是誰，就是清楚自己的身份。現代社會對身份有很多標籤，如富二代，官二代，星二代，窮屌絲。如果我是個窮屌絲，把自己定位成富二代，那可就麻煩了，因為我所有生活的一切跟富二代都不相符，長久這樣下去，不是得神經病就是精神分裂。所以心理定位要符合自己的身份，這是一個人能正常生活基本前提。

我在幹什麼，就是要搞清楚自己正在做的事情，是否符合自己的興趣、期望及能力。人活著就要幹活，勞動報酬能換取基本的生活資料，維持生存。但是上文也說過了，人不能只為了生存而活著，換句話說就是幹活不能只為了獲取生活資料，還應該獲得一定的精神滿足。

要想有精神滿足，首先要滿足三個基本條件，乾的活，是自己興趣所至，匹配自己的能力，是自己期待並能從中有所獲取。設想一下，我很討厭這份工作，或者這份工作不匹配我的能力，或者這份工作得不到我所期待的收穫，不管是一條還是多條不滿足，都會影響情緒。

久而久之就會懷疑人生，比如問自己：人活著到底是為了什麼。其實潛臺詞就是現在的生活達不到自己的期許，許多需求得不到滿足，如果對一切都滿意，也不會有時間來發這種疑問，享受生活還來不及呢。再往下，可能就是迷茫了，因為需求的不滿足，又沒有辦法解決，腦子一片混亂，還有可能產生心理問題。

所以，要解決問題，先搞清楚自己的身份，自己正在做的是否符合自己的身份，是否滿足自己的期許。

不管是無所事事，還是瞎忙，如果不是按照自己既定的方向去努力，都會讓人迷失。追求飽腹已不能成為人的目標，人有更高的精神追求，所以，要先給自己一個理想，就是你最終想成為什麼樣的人，如果不太清晰，可以給自己找一個榜樣，這是最直接的辦法。不一定要達到榜樣的高度，但是可以按照他的格式去做。接著再製定具體的目標，目標要分長期目標和短期目標，長期目標給自己指明道路，短期目標既可以給自己增加動力，又可以檢查成果，長短配合才是最佳搭配，就像古代的武士，除了手上的長刀，往往身上還配一把短刀。

榜樣的力量對人的影響是無法估量的，我自己就親身體驗過榜樣的力量。我讀小學的時候，有個親戚的小孩，讀書很厲害，當時他上初中。那會我家搬到了市裡，放暑假他經常到市裡上奧數，就住在我們家，他每天很有規律，吃飯，睡覺，起來就上課或者自己看書複習，我小屁孩一個，免不了被影響，想學習人家，也跟著一起做。後面他一直都是我讀書的榜樣，他如願上了重點大學，我也成了村裡第一個大學生。

但是，開頭走好還是不能保證能走到底。想想唐僧師徒西天取經，九九八十一難，爬山涉水，斬妖除魔，如果沒有唐僧堅如磐石的決心，憑孫悟空七十二變的身手可能也走不到底。這說明決心、意志很重要，偉人之所成為偉人，除了聰明之外，還有堅強的意志，堅定的決心，這是成就一番事業必備的品質。既然是自己認定的事情，就應該堅定地走下去，路上的艱難困苦，最終都會成為成功終點站上絢麗多彩的煙花，讓人生大放光彩。

寫在最後

迷茫，是需求沒有得到滿足的表象，根本原因是理想、目標的缺失，執行力的缺乏，只有清晰了自己的身份，心理定位，有明確的目標併為之奮鬥，人才能走出迷茫，走出消極負面的情緒。而堅強的意志，堅定的決心，是奮鬥路上的護身符，必須具備。

三個問題回答清楚，想必題主的迷茫也應該也差不多消散了。

23歲應該是職場生涯的最讓人羨慕的一個年齡，對於你來說，生活和工作都充滿挑戰和機遇，也有很多未知和不確定性，其實你能認識到打工沒有出路就已經超越常人了，現在又遇到疫情這種情況，其實很多人都像你一樣處於焦慮的狀態，那麼，在疫情長期存在的情況下，給你三條抵禦風險的反脆弱能力：

開源節流，學會存錢

開源節流指的是日常生活中不必要的支出或者開銷，減少亂花錢的次數，並強制儲蓄；也可以適當的進行投資，比如說學習，這樣才可以讓你在意外來臨時有緩衝的時間。

跳出舒適區

我們一定要努力讓自己成為“T”形人才，什麼是梯形人才呢？“T"的一橫指的是廣博的理論知識，一豎呢，指的是精深的專業技能；只有成為“T”型的人才，在未來才有競爭的優勢，來應對不確定性；要記住，這個世界，你的能力才是唯一不會背叛你的資源。

【老易觀點】你能有這樣的想法，證明你是個上進的人，不甘於平凡，不甘於現狀，想給自己找尋更好的出路這是個很好的出發點。但是打工沒有出路這個的想法需要重新審視一下。

從藍領做起的打工皇后吳士巨集

IBM的打工皇后吳士巨集，她剛到IBM的時候，從藍領嚴格考試轉入專業隊伍，歷任大客戶銷售代表、銷售經理、IBM華南地區市場經理，1995年任IBM華南分公司總經理。

吳士巨集剛加入IBM的起點雖然低，但是她會利用一切機會充實自己，每天最早到公司，最晚離開，將別人丟掉的時間都花在學習和工作上。很快她就脫穎而出，在同一批聘用者中第一個做了業務代表。

接著她又依靠超強的實力成為第一批加入美國本部做戰略研究的人，最後成為公司中國華南區的總經理。

吳士巨集的經歷和成功說明打工也能有一番作為。

你的工資水平挺不錯

拿深圳的工廠薪水來看，在工廠裡想要拿到7000塊的月薪要付出非常多的加班工時才可以。如果說是管理者的話，加上加班費確實是可以拿到，但是管理者都得在這個工廠做了很多年的老員工。可見你現在才23歲就可以拿到7000的工資，不僅幸運也已經算很不錯了。

年紀輕輕，你就有對於未來的想法和規劃，這是很好的。但是說起打工，請問有多少人又不是打工呢？只不過我們怎麼看待打工這個詞，老闆只有一個，除了老闆，其他所有的人就都是打工者。

老闆也不是生來就是老闆，也是先從基層開始做起，熟悉各個部門的業務流程，只有對公司的業務都瞭如指掌才可以做出正確的決策。如果什麼都不懂，做出的決策也可能不會讓人信服。

馬雲的成功也並非偶然

馬雲，我們現在看到他非常的成功，他創造了一個巨大的網際網路公司，他改變的中中國人的消費方式。但是他的成功並不是天生就有的，他成功之前，又有多少人知道，他曾經面試因為長相而被拒之門外，和朋友一起創業開翻譯公司，入不敷出，不得不自己去外面跑單來支撐翻譯公司的發展。

由於中國的網際網路落後，在創業初期，沒有人相信他，都認為是騙子。如果他有顆玻璃心的話，那他的網際網路王國早就不存在了，企業家的心都是委屈撐起來的。

打工有沒有出路，那你是否為成為老闆之前做好了準備？你的知識儲備，你的人脈資源，你是否有顆堅強吃苦的心，你的啟動資金都是否準備好？當你都準備好了的時候，或許就是你開始走上創業之路的時候了。期待你未來的表現。

其實23歲月薪7000，這個收入已經可以甩開很多同齡人。但是另一方面，打工沒有出路，這也是一個很現實的問題。

一、 嘗試原崗位上的突破。

從一線工人走上管理崗位，這樣的例子是存在的。海底撈的服務員一步一步努力也能當上店長。

所以千萬不要把當前所處的位置當成自己的未來。

不管你在工廠裡是做什麼的，一定要留意自己在這個崗位上是否有突破的空間。如果有，嘗試沿著這個方向去做突破。

二、學一門手藝。

技術工種一直以來都是很吃香的。

你才23歲，很多東西都可以去嘗試。這些技術沒有限制，汽修相關、建築相關，選一個你感興趣的，然後好好去學一門手藝。

學好手藝，進，去打工，退，也能自己開個小店自己經營。

三、提升學歷。

建議最低學歷一定要達到大專。這幾乎是現代人最低的學歷要求了。尤其是對於Z世代的年輕人而言。

不要覺得學歷不重要，現在看著可能沒有幫助，但等有一天需要卻沒有的時候，你就知道它的重要了。

四、做生意。

這個我放在最後，因為做生意這件事情不是適合所有人，做生意是有風險的。但是高風險意味著高收入，入股有合適專案，做生意不失為一條出路。

【煤礦科技工作者觀點】：一位23歲的小夥子，沒有被眼前的7000元的工資所迷惑，而是為自己沒有出路的打工擔憂，迷茫自己的前程將向何方。我理解你的內心感受，在目前還算不錯的現狀下，你有居安思危的考慮，有超前的意識，為未來擔憂，為前程擔憂。你憂的對，憂的及時，我贊成你的憂患意識。俗話說，人無遠慮必有近憂，這種憂患意識佈局得當，將會成為你以後提升、改變、進步的動力。

三思而後行，以你的現狀，該怎麼辦？我從自己的人生經歷，為你進行分析和建議：

一、你的優勢和劣勢

1.超前的憂患意識，是你優秀的習慣性思維

目前7000元的工資水平，在23歲這個年齡人群中，不算低，對應自己的生活綽綽有餘。你的憂患意識，是你能夠成為同齡人中姣姣者的一種主要原因。從目前的現狀反映出你的素質和能力還有更大的提升空間，這是你優秀能力的體現。所以你不必太擔憂，只要潛下心來，堅持不懈的歷練，腳踏實地的成長，就足夠了，等待時機的成熟。

2.急於求成，會引發擔憂加重

當然對自己要求越高，成長可能會越快，但也有可能會適得其反。現在的迷茫就是你對過於自己嚴苛的要求，急於求成的心態下，條件和時機尚未成熟表現。這種心態出來的問題。

因此你應該有足夠的信心，相信自己的能力，只要經過不斷磨練、不斷成長，具備了相應的能力，以後能夠更加優秀。

人有時在低谷時還能沉住氣，但一旦有了一些成績後，可能就會倍加珍惜，而害怕失去。這是人之常態，怕眼前的好景成過眼煙雲，怕好日子曇花一現不能長久。這也說明你對目前的現狀還是滿意，特別珍惜，但又害怕失去的心態。

2.憂慮是對未來不確定性的擔憂

你的憂慮還反映出你對未來不確定性的擔憂，因為打工者的命運往往不掌握在自己手裡。在時代發展節奏加快，市場風險不斷加大，企業面臨的危機也在不斷加大，優劣、更替可能都會瞬息萬變，因此打工者的命運變化也是在飄搖不定，隨波逐流。

你能看到這點，說明你的對市場變化敏感，風險意識強，責任感強。

3.是對自己的能力能否持續提升的擔憂

未來的生活不是一成不變的，我們身處的環境也在不斷改變，這就對我們駕馭風險的能力，有應對變化的準備，提出了更高的要求。而對於未來的不確定性，自己能否有足夠的能力應對，能否適應未來的變化，這就使得人們產生擔憂。這種擔憂是正常的心態，這不是你一個人的擔憂，這是每一個有上進心的人都有的擔憂。這種擔憂就會激發不斷的提升自己，努力的增強本領。因為只有這樣才有可能應對，原地踏步和僅僅杞人憂天而不採取行動，都是不可取的。

三、憂過之後，怎麼辦

年輕人有憂慮是對的，但不必成為負擔，因為年青就是資本，你的意識已超前一般人。

根據你的現狀，我給你提出四步走的方案。

1.立足崗位，提升自己

首先你要立足自己現有的崗位，保持目前穩定的工作狀態和穩定的收入水平，在崗位上不斷提升自己，不斷鍛鍊自己。藉助目前的平臺，把自己的能力和潛力進一步鍛鍊和挖掘，讓自己更加優秀，在工作中具有更好的表現，從而穩定自己的陣地，打牢堅實的基礎。

2.穩下心態，學習經驗

當然僅僅穩定自己的陣地和基礎是不夠的。你要在此基礎上，靜心的做好準備，豐富工作經驗，加強工作歷練，鍛鍊能力水平。具備藉助經驗、能力，提升自己的綜合實力了。具備不僅僅依靠工作生存的本領。

3.不斷嘗試，突破現狀

在具備了這樣的能力和水平後，在穩定第一工作之外，可以給自己開闢一塊試驗田，或者嘗試性的進行突破改變，讓自己的能力和水平在工作之外得到檢驗。並不斷打造自己的優勢領域和擅長方向，能夠有三足或兩足鼎立的能力。

4.時機成熟，方成正果

具備了能力，也不是馬上就要離開現有工作。在沒有足夠的保證和周密的計劃下，貿然的離開只會打亂思路，攪亂心態。現在就要等待時機的成熟和機遇的出現。因為只有準備得當，機會是留給有準備的人的。你的能力不但能在本單位繼續向上發展，提升崗位和工資，也具備應對隨時可能的風險，調換更好的工作的能力。

雖然過程不可能像我們設計的這樣順利，但只要按照這樣的方向去努力，朝著這個目標去靠近，做好自己的準備。你遲早會萬事俱備，只欠東風。那時的你，進可攻，退可守，內外無憂。當然如果再憂，也是向著更高目標的憂慮了，雖然目標不同，但方法相似。

四、幾點建議

1.迷而不亂

目前的迷茫和擔憂，主要反映的是心態問題和基礎能力問題。能夠提前看到問題，提前考慮是好事，但不要過份擔憂，而引起內心慌亂，亂了陣角。要相信自己，能力是基石，只要有能力，提升和進步是遲早的事。

2.迷而有策

對於迷茫的問題，只要潛下心來認真分析，認真研究，就能找到對策，制定出計劃和步驟來。所以經過認真的考慮，先把行動方案制定好，成為行動綱領、行動指南，用以指導下一步的行動。

3.迷而有動

有了方案，行動就是主要的了。憂考慮之後，重要的就是行動，沒有行動，一切理想都實現不了，一切計劃都是空談。因此要堅定信心，下定決定，卻努力行動，把方案變成現實。

4.迷中是機

迷茫中存在著改變的機遇，擔憂也使得你的意識清晰，能夠看清變化的形勢，所以你就有可能抓住未來的機遇。只要你努力把擔憂的問題變成改變的機遇，當機遇出現時，就是你改變的時候，功夫不負有心人。

總之，相信自己的能力，保持良好的狀態，把目前的擔憂變成堅實的行動，腳踏實地的去提升自己、鍛鍊自己，做好應對變化的準備。當真正機遇出現的時候，你的未來可期。

希望的分析能幫助到你。

首先作為職場人你應該明白一點道理，那些天天在公司的小隔間做著幻燈片的公司員工和你在工廠做著流水線的工作和崗位沒有本質上的差別。

你說在工廠工作，現在的工廠都是自動化生產線，並不是人們的眼中那些特別髒，環境特別差的地方，因為很多時候外邊並不知道現在的工廠裡邊都是什麼樣子。

所以不要認為工廠沒有前途，你們工廠有管理者吧，你認為沒有前途，我不相信你們工廠的管理者也認為沒有前途，所以歸根結底還是因為你自身的原因。

還有你有這樣的思想其實和現在年輕人的想法是一樣的，因為很多年輕人認為我送快遞送外賣都不想進工廠，因為賺錢少又累，歸根結底還是因為賺錢。

在是工業和製造業在我們國家是非常重要的一部分，所以並不能說，因為工廠工作你感覺沒前途，你要做的是如何去提升自己，讓自己變得更有前途。

你喜歡穿的人模狗樣，但是那真的就是好？我想也不一定吧，他們背後的累，只是被表面的光鮮所掩蓋了，其實兩者沒有本質的區別的有的只是外表而已，他穿的西裝而你穿的工廠的工作服。

作為職場人我們可以說都是在打工，真的，別管你是年薪多少錢，只要不是你自己的事業我們都可以說只是在打工，而差距就是我賺的多而你賺的少這種差距。

所以說別說打工沒有前途，如果你有堅定的信念，想要自己幹一些成績，打工只是你在職場成長中最基本或者說最基礎的鍛鍊，你只有經過鍛鍊，經歷過不同的工作，進過工廠，打過短工，幹過很多工作，經過一系列的鍛鍊，才能形成你自己的眼光，才能認識到各種職業的樣子從而清楚的知道，你未來需要幹什麼需要做什麼。

所以說別說打工沒有用，哪個最後成功的都是先慢慢的給別人打工，然後在工作中遇見一些機遇，加上他非常的努力，從而走向成功的。

我真不信那些所謂的，一出校門，或者一進入社會工作，馬上就什麼都懂，什麼都能做成功的，所以還是在於你個人的提升，打工只是你成長過程中的一種鍛鍊，這種鍛鍊未來可以讓你有堅定的意志，不怕吃苦的精神。

所以說作為職場人你要在工作中提升自己的能力，利用休息的時間來充實自己，要做到以下幾點。

1.提升自己的工作能力

如果你還想在工廠中繼續幹下去，有能提升下去的可能，你就要利用一切的機會來提升自己的能力，哪怕只是一個小管理者，都算的上是一個小小的進步。

我不相信工廠，全是職工沒有提升的途徑，你可以試著尋找工作中如何提升自己的機會或者把你在工廠中的技術在進一步的提升這些都是有很大的可能的。

你可以圍好一個管理人員，讓他指點指點你在工廠中如何提升自己，你還別不信，我有同學就是在工廠工作的，就是從最普通的生產工最後一步一步升職上去的。

2.利用你自己的時間學習

工廠中肯定也是機會的，假如你還想在工廠中繼續工作下去，你就要學習，工廠的技術崗位知識，你可以向技術人員請教學習。

休息的時間，可以去上一些培訓你工廠中比較實用可用的技術，工廠中如果有什麼需要你可以積極的參與進去，我不相信你永遠是個普通的員工，你讓領導或者管理者慢慢都認可你或者瞭解你，最後總是有機會的，並且你學習的技術知識是你自己的，這個誰也搶不走。

你是這條線的流水線工人，並且你還比別人懂的這條流水線的工藝，或者處理一些機器上的問題，我不相信你永遠是個流水線的工人，所以說，別迷茫，有些事情還是要靠你自己的努力去提升你自己的。

把你這份工作可以當做暫時給你能提供溫飽的一份收入，你要利用工作休息的時間，積極的學習擴充套件自己的知識面，你完全可以利用自己都時間做一份副職業起來。

誰說上班就能不能做好了，我有認識的朋友工作繼續幹，利用自己的下班時間做副職業比上班賺的還多呢。

你要利用你下班的時間做到以下幾點我給你提幾個建議。

1.電商

利用你下班的時間自己完全可以開一個網店給自己當做一份副職業的收入。

當然前期肯定是會非常難做的，但是有一點你要記住，現在電商平臺非常多，你可以挑選一種未來有發展前景的電商模式，好好的做下去以後你就能看到成績了。

2.網路兼職

千萬別小看，網路兼職，一個網路兼職利用你的愛好或者興趣有的時候賺的，比你上班還要多很多，下班的時間你完全可以利用。

這樣也有很大的好處，你可以利用兼職學習到很多的東西，包括一些你原來不具備的技能特長，只要你喜歡，可以學下去，利用你學習的技術來賺錢。

【小結】綜合上述，是我舉例說明，你完全可以利用你的下班的時候，從事你喜歡的工作或者幹一些你有興趣的事情，當然這是你不準備以工廠發展為基礎的前提下。總結

綜合上述，我認為你現在要做的首先是調整心態，不要聽信那些所謂的假大空的理論，而是作為一個普通人，你又想上進，又沒有辦法的情況下，唯一的辦法，你的工作可以讓你解決生活問題，這樣你才有足夠的時間來，提升你自己。

23歲，月薪7000.很不錯的成績，孩子，如果有很多空餘時間不嫌丟人，可以擺地攤賣紙巾，兩個小時，小兩百，輕飄飄滴，我就在做，我性格很內向的，生活所逼啊，不過，我懷疑你亂花錢，小年輕嘛，總有這麼個階段，到了我們這個年紀，掙7000一個月勉強夠一個家庭開銷的，一個小夥子，父母還年輕，掙的錢都是自己的，怎麼會感覺迷茫，年輕有無限可能，自己去挖掘機會吧，加

23歲在廠裡打工，月薪7000，這對於一個年齡這麼小的人來說，工資算是一個不錯的水平了，這個工資不管對於一線城市還是二線城市，算是一個高新階段的一個水準。

你之所以覺得自己打工沒出路，可能是因為重點在於你自己很迷茫，你覺得自己在這個崗位上的前景，或者說未來的發展並不是很理想。

基於這一點別人給你答案，我教你方法，我將從三個方面向你闡述。

一：找到自己迷茫的真正原因是什麼

23歲不管是對於一個大學生來說，還是一個沒有上過大學的人來說，年齡都是算是比較小的.這個階段對於大多數人來說迷茫是一種常態，但是由於你有一定的工作經驗了，所以這個時候，你一定要找出你迷茫的點在哪裡。

是因為這個工作崗位對於你來說技能性要求太低？或者說未來發展並不是很好？還是你根本就不喜歡目前的一些工作？等等如果你把你迷茫點的原因找到了，那對後期你做事情的進展會有更好的指導作用。

所謂凡事預則立，不預則廢，如果你把所有的事情都前因後果都想好了，那麼接下來就是進一步開展，慢慢的去實踐計劃行動就好了。

二：發展自己真正的職業技能並刻意練習

剛才說了如果你找到了你自己真正的迷茫點在哪裡，那麼接下來你就重點去突破你的迷茫就好了。

比如說你不想在這個廠裡工作，因為這個廠未來發展對於你來說特別不好，那麼你完全可以找一份自己真正喜歡的職業，併為之做一個精確的計劃，每天儘量做到刻意練習就好了。

職場生涯規劃，大致可以分為初階中階以及高階，基於你的年齡比較少，我建議你現在能夠把前兩個階段做好就很好了。

比如前期你可以專門的去訓練自己的職場技能，這個技能你可以通過向同事學習，書本學習及課外其他的課程學習，在這個階段，只要對於你有利的，你都要儘自己最大的能力去學習。

當然在學習的同時一定不要忘記實踐，實際是檢驗真理的唯一標準，實踐才能出新知。

三：找到自己職業的自我歸屬價值

其實這一點也是職場生涯當中的第二個階段最關鍵的因素。工作對於普通人來說他不僅僅是一份工作而已，他更是自我價值的一個體現。

只有當自己明白為什麼會去做，或者說能夠從這份工作中得到一些收穫的時候，你才有源源不斷做下去的動力。而自我的歸屬價價值它不是憑空出現的，它需要你用細心的眼睛在生活當中去發現，去感受。

比如你做銷售，你的業務能力非常的棒，然後你每次都能夠得到一定的獎勵，這方面不僅僅是對你自我能力的肯定，而且另一方面還能讓你在同事及客戶心目當中，大大提升對你的認可度。

另外當你在職場中有一定的業績和一定成果的時候，那麼自然而然你的職場晉升地位也會越來越高。人為什麼需要不斷的進行晉升呢？不僅僅是說為了工資，更是對於自我價值的一個體現。

自我價值不僅是內心的愉悅感，更是在公司內部無形的認可度，你的職位晉升了，你身為公司的一個重要領導層了，那麼大家對你的認可度及你對公司的認可度都會有一個很高的上升。

這對於你在這家公司的未來發展，會有一個相濡以沫的感覺，感覺好了自然會有共同發展的動力所在。

總結一下：

找到你的迷茫點是在哪裡，然後針對於這個點發展自己真正想做的職業併為之刻意練習，最後在這份喜歡的職業當中努力提升自己的自我價值，然後找到自己對於該公司的一個歸屬價值，那麼對於你的迷茫會有非常好的作用。

打工不怕沒出路，就怕你打沒打對工，在這個期間你可以找到自己真正迷茫的是在哪裡然後針對於這個點好好努力，加油，相信你那麼年輕一定可以的。

迷惘是一時的，但是從目前的情況來說，在個人成長和收入兩方面來說，題主算是比較優秀的，起碼收入不錯。這裡結合茉莉的一些職場感悟，給你一些建議：

第一，積累實力

現在題主才23歲，工廠的工作確實都是簡單重複勞動，但是你以後想成為廠裡面的管理人員嗎？如果想，現在就可以在工友中培養自己的橫向領導力，以後有機會就抓住晉升。

如果不想繼續在廠裡工作，而是想在外面的其他公司，那現在自己的實力如何？其實可以通過招聘網站來判斷自己的實力，比如說你想去什麼公司什麼崗位，對比他們的招聘要求，你還差多少，如果只是差一點點，那無所謂，可以投遞簡歷的，去面試，去換一個環境來成長。

第二，提升自己的技能

這個技能特別是說你不想呆在廠裡，想要外面的工作的。其實不在廠裡，外面的工作無非幾種：銷售、行政、人事、財務、市場、策劃等等。你想在哪個方向發展？想好了自己的方向，也就去上課，或者是從各種渠道學習。

還有一些技能型的，比如說學會ps，學會ppt，學會視訊製作，這些都是軟技能，在哪裡都可以發揮作用。

第三，拓展自己的興趣愛好

題主有什麼興趣愛好，當然剔除打遊戲，不過如果你電競特別厲害，可以參賽級別有不一樣噢。盤點自己的興趣愛好，把他們發展起來，這樣工餘時間才不會無聊。例如茉莉喜歡畫畫，現在也有參加一個小組，幾個網友一起出題畫畫，很有趣。

綜上，工作上做好規劃，循序漸進，生活裡拓寬自己的價值，這才能幫助自己在職場上走得更好。

以你的年齡拿到月薪7000，其實已經很不錯了。能看出你也是有想法的人，想為自己的以後長遠打算，介於你目前的實際情況，我給你如下建議：

1.你很年輕，結合你的興趣愛好，可以學一項技能。很多人在廠裡打工，做的是普工的工種，基本上在職的時候靠加班工資可以拿很多，一旦離開這個崗位或離開工廠，就不知自己該做什麼，沒有一技之長。所以有一項技能非常重要，這是你在社會上立足的根本。即使是繼續打工，至少你也可以走技術工種的路線。

2.攢點錢，自己創業。現在是大眾創業，萬眾創新，只要你有想法，願意去嘗試。當然前提是你手裡得有資金，所以建議你在手裡沒存錢的情況下，不要貿然辭職，創業可以是你未來發展的一項規劃，但是不要借錢創業。可以在在職階段，一邊存款，一邊尋找一些商機，多關注一些創業的資訊。只要留心，機會總還是有的。

3.如果你不想嘗試創業的風險，選擇比較安穩的生活。建議你多學習，積累經驗，提升自己。爭取在打工階段做到管理崗位，走管理路線。畢竟你才23歲，這麼年輕。在這個時候多積累一些管理經驗，對你未來不管是打工還是創業，都是有好處的。有很多優秀的企業高管最初都是從基層做起來的，現在在基層打工，不代表未來也是這樣，這只是你的起點而已。機會對每個人都是平等的，只要你願意去努力。