完善智慧財產權管理機構：做任何工作，沒有人、錢、物去實施，是徒勞的，因此應該完善智慧財產權管理體系建設，人力資源應各司其職，各具技能，經費到位，制度明確化。加強員工的智慧財產權專題培訓:我們要加強智慧財產權保護宣傳，加強對企業的管理人員和科技人員的智慧財產權培訓，增強其智慧財產權保護意識。積極維護自身的智慧財產權:企業要自己保護好自己的智慧財產權。應該懂得如何利用法律來保護自己的秘密不被侵權。確定智慧財產權戰略實施規劃：企業發展需要發展規劃，智慧財產權工作的提升也需要去確定合理的智慧財產權戰略目標、任務以及可操作的實施方案。嘗試智慧財產權的運營工作：智慧財產權作為無形資產，其價值是無法預估的，把智慧財產權標碼明確化，是企業提升實力的另一種表現，為企業發展貢獻一份力量。企業智慧財產權文化的提升：企業智慧財產權工作開展不僅僅是哪個領導、哪個員工的個人事情，而應該把這件工作推廣到全公司，讓智慧財產權戰略理念得到全員認可，激發企業員工智慧財產權保護熱情和技術創新推廣工作。合理利用訴訟:訴訟作為智慧財產權保護的最後手段，合理利用不僅可解決糾紛，還可樹立企業強有力的智慧財產權保護形象，充分維護企業利益。運用技術手段:各種智慧財產權成果最初的表現形式，都是以設計圖紙，軟體程式碼等數字化形式，儲存在研發設計人員的辦公電腦中,或透過硬碟或隨身碟形式進行備份，存在人為誤刪、損壞丟失、人為或駭客洩密等潛在風險，需要透過集中儲存並加密的方式對重要資料進行安全管理，同時也可以在加密管控環境下進行資料共享協同提升工作效率。以集中儲存加密為代表的各種技術手段,在網際網路時代,不僅僅有利於知識產品的保護,也方便知識產品的傳遞和使用。