如果你年齡大了出來又不敢不正找到更好的就別辭職，因為你已經沒有競爭力了，還不如圖個穩定，在空閒時間找點其他事幹兼職或者看書鍛鍊什麼的這才有意義

我跟你的情況差不多，想了很久，下了很大的決心辭職，出來自己做點小生意，畢竟打工不是長久之計，還是的自己找點自己喜歡的專案，自己做點什麼，人在一個地方，安逸習慣了，已經沒有年輕人的拼勁了，就是在一點點的頹廢！我個人覺得，在該努力拼搏的年紀，就要去爭取自己想要的，即便不成功，我們也試過了，也拼過了，以後老了，回憶一下，也沒什麼遺憾了，個人觀點不喜勿噴！

1、果斷裸辭，你是在和自己開玩笑嗎？你有什麼資本和能力可以果斷裸辭呢？就憑你幹了八年還年薪七萬及無知識儲備嗎？果斷裸辭的後果就是頭腦的衝動帶來身體的被動!你可以對自己不負責任，但你要對家庭負責任，你需要還房貸嗎？月薪不到7000千，裸辭後，你能堅持多久呢？

2、幹了八年了多了才年薪七萬，至少說明你的工作能力和技能一般，缺乏晉升或成長的空間。目前的工作對於你來說，就是雞肋啊，食之無味，棄之可惜。無知識儲備，說明你浪費了八年的大好時光，虛度了光陰。

3、不建議你裸辭，強烈不建議你裸辭。因為你缺乏裸辭的資本和能力。建議你先給自己做一下SWOT，瞭解自己的優勢、劣勢、目前面臨的機會點和困境（威脅）。在結合自己的興趣、愛好、特長及目前的工作經驗和技能制定自己的職業生涯規劃，找準目標，全力以赴，發揮自己的優勢，打造核心競爭力。若是換工作，也可以騎驢找馬，根本沒有必要裸辭啊！

有危機意識是好的。安逸的職業生涯就像溫水煮青蛙，讓人喪失奮鬥的意識。任何時候都要關注自己的人力價值，簡單說就是你在這個市場上值多少錢，而不是在單位。

辭職不一定，你要做的是讓自己向上突破。先給自己定個目標，找個方向，然後開始做儲備。在現在的單位也好，在別的單位也好，先充實了自己，再去考慮發展。

我跟你一樣，在同一個單位呆了七八年，薪水福利都不錯，工作強度也不大。但是人到中年，在人力市場的吸引力開始下降，也就是說你即使擁有更強的技能更豐富的經驗，用人單位寧願用那些比你再年輕一點的人。這就是現實。所以不能放棄競爭意識，時刻都要想著我明天如果失業了，我將找到什麼樣的工作，我創業還是做自由職業人，我能否過比現在更好的生活。不要放棄努力，不要放棄準備，機會是留給那些有準備的人的。

裸辭前請先問自己以下3個問題，再決定要不要果斷：

1.目前在職的情況下，我有沒有特別出色之處，已經讓至少三家公司或獵頭主動找上門？

2.如果裸辭，我是否有能力保證在接下來兩週內接到至少2個更好的新offer，供自己挑選?

3.如果以上都為否，我是否有至少3個月的生活儲備金維持原有的生活水平？

如果3個問題的答案都為否，那麼說明您並不具備裸辭的資本，即職業資本與經濟能力。請慎重考慮。

如果3個問題答案是肯定的，那麼恭喜您，已達到天高任鳥飛的水平。想果斷就勿遲疑吧。

果斷裸辭吧，我支援你這麼做基於以下原因。

首先，工作已經8年了，基本都30歲左右了吧，而且這8年崗位沒有升，薪水沒有漲，那自己的能力也維持在一定水平了，每天過著清水煮青蛙的日子，自己太安逸了太舒服了，30歲正式自己打拼的好時機的，不能在這樣渾渾噩噩的過了，所以想裸辭就裸辭吧。

其次，8年的工作時間，自己居然停止了學習，難道連書都不看嗎？每天休閒時間就是追劇重新整理聞嗎？如果是這樣，那趕快辭職吧，找一個有挑戰性的工作讓自己復活起來，同時多去參加一些線下活動，結交一些比自己優秀的朋友，激發自己學習的動力。

然後，在自己的舒服區待久了就會產生這樣的生活工作軌跡的，唯一的辦法就是跳出自己的舒服區，哪怕自己出去陌生的地方旅遊，回來時整個人也會精神很多的。

最後，自己工作了8年了，一年7萬，每年能存3.5萬，現在應該最少有近30萬的存款了吧，所以自己裸辭好好的想清楚自己今後的路怎麼走，自己到底想要過什麼樣的生活，給自己2個月時間足夠了吧。

總之，要趕快行動起來，裸辭後一定不要墮落哦！