在職場裡面如何拒絕領導但是又不得罪領導，其實真的很難。

從你拒絕的那一刻開始，就已經產生了微妙的變化，為什麼那樣子說呢。

喜歡你才會去追求你，你居然敢拒絕，那必須要給你點顏色看看。

所以能同意就同意，不然就辭職走人，再也沒有其它的好辦法了。

當面拒絕肯定是不行的，那隻能給他演出戲嘍：1.多曬一些和孩子的照片尤其是母乳期的孩子，文字配搭儘量突出自己寶媽的身份；第二就是讓對方覺得自己是同性戀，百試百靈，當然有點損，但是回過頭來想想這也是最直接最有效又不會丟工作的辦法。

拒絕的方式太多了，這個要看你是怎樣的態度。今天不妨給你支個招。

先說常規套路吧。誇讚對方的優秀然後貶低自己的不是最後要表達的意思就是：你這麼優秀我配不上你。過程怎麼說不重要把最後這句的意思表達明白就好了。或者說：你是個好人可是我們並不合適。從否定自己誇讚領導的方式委婉拒絕既保證了老闆的顏面也避免了彼此的尷尬。畢竟以後還是要一起工作的。

另一種套路，王顧左右而言他。怎麼理解呢？就是鼓勵祝福，比如和其說；“我想您以後可能能遇到那個比我優秀的女孩。”“希望您能在對的時間遇到對的她，我相信你們一定會很幸福的”這種方式看似委婉卻很直接的掐斷了對方的“念想”。但又讓對方覺得很自然舒服沖淡了被拒絕的傷感情緒。也不失一種睿智手法。

換一種方式，耍點陰謀。找個“臨時男友”去接你下班，當遇到領導的時候去主動介紹彼此：領導這是我的男朋友XXX，XXX這是我長和你提起的我們單位領導某某。這種方式屬於借力打力。在無形中化解了對方對你愛意的想法。加點演技表現的親暱些等等看個人發揮了。你的領導看到這“名花有主”後，會悄然隱去。