開扒，我一共面了杭州銀行（因為正好趕上在隔壁學校的宣講會就去了）、建行、工行和農行。

PS.農行只能填一個志願，就填的家裡的，其餘都是上海支行，參加了工行的宣講會的面試，HR估計考慮到我的穩定性最後我被調劑回了重慶分行。因此分享的是杭銀和建行的上海分行，以及農行和工行的重慶分行的情況。

1.先談談筆試。感覺銀行筆試，稍微準備一下，筆試應該都能過吧，筆試和公務員的行測差不多，大家可以多去看看其他帖子，我沒有專門準備銀行筆試，只是買了公務員的書，只在考之前一兩天看了一下數量量關係邏輯推理題的一些方法，蠻有用的。還有銀行的一些基本知識，比如各銀行的文化、全國服務電話這些。筆試難度：杭銀<農行<工行<建行。其實工行和農行可能難度差不多，只是宇宙行的文字太多有點干擾，前面三個基本時間還是夠的，也可能是當時上午去黃浦區考了農行，下午到松江區考建行太趕緣故，反正感覺下午的腦子有點不夠用，也可能建行本來難度就稍微高一些。反正去考了的筆試都過了。

2.面試。銀行面試通常由小組群面+結構面組成，必須正裝，女孩子建議淡妝，香水不要太濃烈，否則聞著打腦殼真的會影響他人的發揮，有點敗好感。

農行面試地點在江北金融城的農行大廈裡，話說事業很開闊啊~我們組8個人，面試流程是先小組結構面+小組群面

小組結構面：沒有錯，就是所有人按照編號坐成一排，對面是面試官，分為自我介紹+2道必答+2道搶答，除了搶答不計時間，其餘的到了時間就打斷。

雲南金融人為你解答

2020農業銀行校園招聘正在面試環節，那麼農業銀行在面試的時候都會問那些問題呢？中公金融人小編為大家彙總整理了歷年農行面試試題供大家備考複習。農業銀行校園招聘面試試題第一題：通常你在什麼情況下工作效率最高？什麼情況下你的工作效率最低？第二題：在困難面前，有人認為：堅持就是勝利，也有人認為：放棄是新的開始。假如遇到困難，你會怎麼做？為什麼？第三題：你認為在理財產品的銷售過程中，個人能力和人脈哪一個更重要？農業銀行校園招聘面試題解答思路第一題：在做任何工作之前，我總是習慣做出完整的計劃，並且儘可能把各項工作都提前做。這樣在工作的開展過程中，我只需集中精力按照計劃一步一步的進行即可。因此，在工作計劃明確的情況下，我的工作效率是最高的。當我對業務不熟悉的情況下，工作效率最低。因為不熟悉，我需要花費一定的時間學習瞭解工作的內容，然後制定計劃，這樣難免會影響工作效率。第二題：堅持與放棄是相互對立的兩種處世態度，它們蘊涵著豐富的人生哲學。堅持就是勝利，沒有堅持不懈的精神是很難鑄就成功的。同樣，沒有“退一步海闊天空”的心態，也不會泰然處之地面對生活中的艱辛。因此，我們應該辯證、理智、科學地對待堅持與放棄。假如我遇到困難，我會勇於堅持，敢於放棄。面對困難，我不會輕易放棄，也不會去抱怨，我會以坦然、積極樂觀的態度對待困難，然後分析原因，努力堅持，直到克服困難。當然，除了堅持之外，還要注重方式方法，不要一味地蠻幹，當自身條件和資源目標要求相差確實太遠時，也要暫時放棄，待以後條件成熟時再去完成目標。總之，在困難面前，堅持是“黃沙百戰穿金甲，不破Murano終不還”的凌雲壯志，放棄則是“留得青山在，不怕沒柴燒”的機敏睿智。只要能克服困難，加上好的方式方法，堅持不懈地努力，一定會取得成功。第三題：銀行的理財產品通常是投資給債券、股票、基金、外匯等，有一定的風險，投資需要對理財產品和投資市場有充分的認識，而各個銀行的理財產品的差異都不大，競爭十分激烈，很多客戶會傾向於選擇信任的銀行和理財經理投資；因此想要拓展客戶，成為優秀的理財經理，個人能力和人脈缺一不可。如果在兩者之間做比較的話，我認為個人能力更加重要。一方面，個人能力強才會對理財風險和投資市場有較為深刻的認識，才能更好地為客戶選擇好的理財產品和時機，為客戶在降低風險的情況下，帶來更多的利益，這是人脈所無法比擬的優勢；另一方面，人脈在最初的確會給理財經理帶來大客戶，輕鬆完成任務，但人脈是有限的，人不可能一輩子靠別人，只有個人的能力才是理財經理獲得長期成功的重要優勢。而優秀的個人能力也會給自己帶來所謂的人脈，一個優秀的個人理財經理有了口碑之後，客戶的宣傳會給理財經理帶來更多的新客戶。