德國和日本在二戰之後敗了又崛起的原因有兩個，一是自身原因，即產業工人基礎，也就是兩國真正的法寶。二是外部原因，即美國把他們納入到西方市場體系，除了給援助還讓他們的產品有銷路，創造利潤之後反饋到源頭，即企業，進行進一步的投資升級。
首先，我們必須明確，產業工人是一個工業體系最寶貴的資源，也是最難獲得的資源。產業工人有三個基本要素：勞動意願、勞動技能、勞動紀律。德國處於歐洲中部地區，列強環伺，加上傳統教育優勢，其國民的勞動意願非常強。日本由於資源匱乏，其國民一直以來被培養出危機感，所以勞動意願也很強。
德國一直以來重視教育且在第二次工業革命中處於領導地位，因此德國培養出了一批成熟的高素質產業工人隊伍。因此，德國的產業工人勞動技能是全世界一流的。日本同樣如此，從明治維新開始，全面西化並努力實現工業化，這幾十年的過程建立了完整的教育體系、培養了成熟的高素質產業工人，其勞動技能也是世界一流。從這一點就可以看出，這個產業工人隊伍是完全需要用時間砸出來的，但是時間也只是必要條件，談不上充分條件。
關於勞動紀律，這一條德國和日本又勝過全世界大多數國家。德華人給全世界的印象，至今都是嚴謹。而日本人也一樣，所謂匠人精神，不就是一種紀律嘛。勞動紀律的核心，是體現在產品質量控制與成本控制上的。勞動紀律越好，生產的產品就越容易一致，那麼品質控制就好。同時由於沒有懶散拖拉隨意的情況，浪費和出差錯導致的報廢情況也就少。這樣一來，生產同等品質的產品，德國和日本是不是更加容易品質又好、成本又低呢！這就是這兩個國家產業競爭力的核心。南韓最近幾年產業崛起很快，很重要的一個原因就是因為上述三條他們都具備了，而且越來越好了。
最後，說外部因素。美國將德日納入西方生產消費體系，透過馬歇爾計劃給他們援助，其實美國主觀上是希望透過歐洲市場的復興來傾銷他們的產品。但是事實上這個援助幫助了德國這樣的有基礎的國家，迅速的獲得了生產裝置和產品出口市場，一下子就把原本沉睡的工業能力喚醒了。日本也是同樣的道理，在北韓戰爭時期獲得了大量軍品訂單，一下子復活了他們的工業能力。而一旦把基礎撿起來了，進入六七十年代，他們應用前沿科技發展電子、裝備等先進產業，也就自然而然了。
因此，最最重要的就是人的因素。培養產業工人體系，如果從零基礎開始計算，現在世界上最快的國家，不是也要五六十年的時間嘛。
德國和日本在二戰之後敗了又崛起的原因有兩個，一是自身原因，即產業工人基礎，也就是兩國真正的法寶。二是外部原因，即美國把他們納入到西方市場體系，除了給援助還讓他們的產品有銷路，創造利潤之後反饋到源頭，即企業，進行進一步的投資升級。
首先，我們必須明確，產業工人是一個工業體系最寶貴的資源，也是最難獲得的資源。產業工人有三個基本要素：勞動意願、勞動技能、勞動紀律。德國處於歐洲中部地區，列強環伺，加上傳統教育優勢，其國民的勞動意願非常強。日本由於資源匱乏，其國民一直以來被培養出危機感，所以勞動意願也很強。
德國一直以來重視教育且在第二次工業革命中處於領導地位，因此德國培養出了一批成熟的高素質產業工人隊伍。因此，德國的產業工人勞動技能是全世界一流的。日本同樣如此，從明治維新開始，全面西化並努力實現工業化，這幾十年的過程建立了完整的教育體系、培養了成熟的高素質產業工人，其勞動技能也是世界一流。從這一點就可以看出，這個產業工人隊伍是完全需要用時間砸出來的，但是時間也只是必要條件，談不上充分條件。
關於勞動紀律，這一條德國和日本又勝過全世界大多數國家。德華人給全世界的印象，至今都是嚴謹。而日本人也一樣，所謂匠人精神，不就是一種紀律嘛。勞動紀律的核心，是體現在產品質量控制與成本控制上的。勞動紀律越好，生產的產品就越容易一致，那麼品質控制就好。同時由於沒有懶散拖拉隨意的情況，浪費和出差錯導致的報廢情況也就少。這樣一來，生產同等品質的產品，德國和日本是不是更加容易品質又好、成本又低呢！這就是這兩個國家產業競爭力的核心。南韓最近幾年產業崛起很快，很重要的一個原因就是因為上述三條他們都具備了，而且越來越好了。
最後，說外部因素。美國將德日納入西方生產消費體系，透過馬歇爾計劃給他們援助，其實美國主觀上是希望透過歐洲市場的復興來傾銷他們的產品。但是事實上這個援助幫助了德國這樣的有基礎的國家，迅速的獲得了生產裝置和產品出口市場，一下子就把原本沉睡的工業能力喚醒了。日本也是同樣的道理，在北韓戰爭時期獲得了大量軍品訂單，一下子復活了他們的工業能力。而一旦把基礎撿起來了，進入六七十年代，他們應用前沿科技發展電子、裝備等先進產業，也就自然而然了。
因此，最最重要的就是人的因素。培養產業工人體系，如果從零基礎開始計算，現在世界上最快的國家，不是也要五六十年的時間嘛。