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1 # 河洛炎黃
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2 # 霖士心理
我一個朋友今年38，他23歲到了一家大公司了，到現在整整15年，基本上我們都知道，大公司一蘿蔔一個坑。不僅晉升困難，人際關係還比較複雜，能在這樣公司守得住15年的寂寞已經很難得了，最終拿到晉升的條件，但是在內部晉升失敗，本身就意味著，在公司未來不會有什麼機會了。
而後期進到公司的研究生包括應屆畢業生越來越多，有的畢業生甚至和他工資相仿甚至優秀的一些研究生還會超過他15年的工齡工資。我想這也是最開始他會迷失的一個點，隨著這兩年經濟不太景氣，辦公室也開始裁員，差不多裁了1/3左右，由於他本身沒有太強的競爭力，還是會因為辦公室裁員產生一些職場恐懼...
這件事他並沒有和妻子去商量，因為他知道妻子也幫不上忙，在這位朋友看來，身邊的那些所謂成功人士基本上都是開著名車，一身名牌在眼前來回晃悠，也有一部分源於對比自己半輩子的一事無成，他就會更加糾結。
長時間這樣的情緒沒有辦法發洩或者緩解，就會變成焦慮，但這不是焦慮症，只是一種焦慮情緒。因為我們平時感受到的壓力和彷徨，在短時間內可能自己沒有辦法去解決他們，於是，這些事件和生活體驗，就讓我們變得易怒或者不安。
其實人到中年，相對於新入職場的年輕人來講，中年人的經歷閱歷，職場情商和人脈都是有優勢的，但熱情和專注，可能就比不上年輕人。所以在這樣的對比之下，越來越多的中年人就會產生不同程度的中年危機...
這樣的情緒會讓我們在身邊遇到每樣事情的時候都會無限放大，於是，負面情緒就會波及到我們的家庭，婚姻，愛情，健康等等...
莫名的憂傷，莫名的空虛，莫名的孤獨，莫名的傷感。
中年就是一首傷感的歌，唱著唱著走到了終點。
中年不易，人生不易。
中年又是感受人生最好的時候，一切都如浮雲，飄然遠去，不再神秘。
中年人，悲傷也是一種美。