第一，嚴格遵守時間，按照公司規定的制度上下班是一個職場人最基本的職業操守，如果每天都遲到早退，你在這個公司也呆不太久，公司會慢慢淘汰向你這樣懈怠的員工，除了上下班之外，在中間開會，或者赴約的一些環節，我們都需要準時準點的到達，與人約了幾點就是幾點，不要給別人留下一個不好的印象，良好的時間觀念會讓人覺得你是一個有責任心，懂得自我約束的人，遵守時間也是講禮貌，講信用的一種表現，是一個優秀職場人最基本的職業操守，不要覺得遲到一兩分鐘是一件雞毛蒜皮的小事，也許就因為這一兩分鐘的時間，你會損失掉很多人的信任，還會被人認為是一個缺乏責任心，不上進的人。
第二，保護工作機密，知道什麼該說什麼不該說，這已經不單單是一個人的職業操守問題了，還關係到你的職業道德，俗話說得好，人無信而不立，如果連基本的信譽都不講，你又怎麼能夠走上更高的位置呢？話說回來，領導又怎麼放心把更重要的崗位交給你呢？所以說作為一名優秀的企業員工，保守公司的機密是最基本的職責，而且我們在進入公司之前，公司都會嚴格要求我們做到這些，誰都不希望公司的一些秘密流傳出去，這直接會損失到公司的利益，身為一個員工，我們能做的就是保護公司的利益，真正把公司的利益視為自己的利益，因為你要明白，你與公司是一條船上的人，榮辱與共，保護他也是保護自己。
第三，努力做好自己的本職工作，無論現在的崗位是不是我們自己喜歡的，既然處在這個位置上，那麼就要把眼前的事情做好，正所謂在其位謀其職，就算你進入公司的初衷不是做這個崗位，但現在公司把你安排到這裡了，你也要儘自己最大的努力做到最好，只有這樣公司才會把更重要的崗位交給你來做，如果連這份工作都做不好，公司不會同意你調換工作的申請，你要明白，公司招你來是需要你創造價值的，如果你不能創造價值，那麼慢慢就會被公司淘汰，所以不管處在什麼位置上，我們都要一心一意的把屬於自己的事情做好，只有做好了自己的本職工作，我們才有資本去和領導談論一些其他的事情。
第四，嚴格遵守公司的規章制度，比如上班的時候，公司要求我們穿西裝，那在上班的時候我們就需要穿西裝，而且還要穿那種闆闆正正的西裝，不要穿著皺巴巴的衣服在公司裡面晃盪，不僅同事看到了不雅觀，領導也會對你留下不好的印象，不光是這些，還有公司的一些其他制度也需要我們嚴格遵守，公司既然制定了這些制度，那肯定是有他的道理，如果我們視若無睹經常去觸犯這些，這隻能說明你不夠重視公司，不夠尊重你的這份工作，公司慢慢會把你這樣的人給淘汰。
第一，嚴格遵守時間，按照公司規定的制度上下班是一個職場人最基本的職業操守，如果每天都遲到早退，你在這個公司也呆不太久，公司會慢慢淘汰向你這樣懈怠的員工，除了上下班之外，在中間開會，或者赴約的一些環節，我們都需要準時準點的到達，與人約了幾點就是幾點，不要給別人留下一個不好的印象，良好的時間觀念會讓人覺得你是一個有責任心，懂得自我約束的人，遵守時間也是講禮貌，講信用的一種表現，是一個優秀職場人最基本的職業操守，不要覺得遲到一兩分鐘是一件雞毛蒜皮的小事，也許就因為這一兩分鐘的時間，你會損失掉很多人的信任，還會被人認為是一個缺乏責任心，不上進的人。
第二，保護工作機密，知道什麼該說什麼不該說，這已經不單單是一個人的職業操守問題了，還關係到你的職業道德，俗話說得好，人無信而不立，如果連基本的信譽都不講，你又怎麼能夠走上更高的位置呢？話說回來，領導又怎麼放心把更重要的崗位交給你呢？所以說作為一名優秀的企業員工，保守公司的機密是最基本的職責，而且我們在進入公司之前，公司都會嚴格要求我們做到這些，誰都不希望公司的一些秘密流傳出去，這直接會損失到公司的利益，身為一個員工，我們能做的就是保護公司的利益，真正把公司的利益視為自己的利益，因為你要明白，你與公司是一條船上的人，榮辱與共，保護他也是保護自己。
第三，努力做好自己的本職工作，無論現在的崗位是不是我們自己喜歡的，既然處在這個位置上，那麼就要把眼前的事情做好，正所謂在其位謀其職，就算你進入公司的初衷不是做這個崗位，但現在公司把你安排到這裡了，你也要儘自己最大的努力做到最好，只有這樣公司才會把更重要的崗位交給你來做，如果連這份工作都做不好，公司不會同意你調換工作的申請，你要明白，公司招你來是需要你創造價值的，如果你不能創造價值，那麼慢慢就會被公司淘汰，所以不管處在什麼位置上，我們都要一心一意的把屬於自己的事情做好，只有做好了自己的本職工作，我們才有資本去和領導談論一些其他的事情。
第四，嚴格遵守公司的規章制度，比如上班的時候，公司要求我們穿西裝，那在上班的時候我們就需要穿西裝，而且還要穿那種闆闆正正的西裝，不要穿著皺巴巴的衣服在公司裡面晃盪，不僅同事看到了不雅觀，領導也會對你留下不好的印象，不光是這些，還有公司的一些其他制度也需要我們嚴格遵守，公司既然制定了這些制度，那肯定是有他的道理，如果我們視若無睹經常去觸犯這些，這隻能說明你不夠重視公司，不夠尊重你的這份工作，公司慢慢會把你這樣的人給淘汰。