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1 # 衛興潤
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2 # 還有沒用過的名字
你自己對工作的態度本身就是得過且過的,因為老闆是親戚,覺得不管怎樣都沒事,對媳婦的無理要求完全滿足,上班時間頻繁外出,連同事都看不下去了,不議論才怪,也就是給自家人打工,換個地方早開了你了,哪能容你比老闆還隨意。你媳婦是成年人不是學齡前兒童,需要你上下班都準點接送,且視為習慣而置自己的工作紀律於不顧,說句不好聽的,你夫妻倆也就是看你老闆是自家堂兄弟才有恃無恐吧,認定他顧忌親情不會拿你們怎樣,不然你媳婦上班時間裡怎麼不敢想走就走,她也知道這樣連錢都拿不上,之所以敢要挾你,與你自己工作態度的消極有很大關係。不要嫌老闆和同事的不滿,先檢討自己的問題,將工作態度端正了再說,否則換個工作也改變不了什麼,習慣一旦養成短時間內是很難改變的,就你現在的狀況,去到一個新的工作單位又能有什麼好的表現?試問哪個單位需要當一天和尚撞一天鐘的員工?工作不是熬夠了時間就萬事大吉,是要在相應的時間內創造出相應的效益才能有收穫的,慈善機構也得有資金來源啊。做為一個員工最起碼的職業道德要有,遵守工作紀律是必須的,做不了表率也別成為害群之馬,不然就是自斷生路了。
不看您的闡述,實在不知道您問的是什麼,想得到什麼樣的回答。就您說的問題,其實很簡單:
1.您老婆看來一準沒想您掙多少。
2.這個家您老婆說了算。
3.這個家,您老婆是大梁。
4.其實您老婆不是依賴您,而是在“驅使”您。
5. 如此,等在家裡,什麼也不做,就等老婆的呼喚。把內務幹好就是您的責任……