草原上的民族牧馬，就是在狼的追逐中訓練的。如果這匹馬跑得沒有狼快，就會被狼吃掉。所以，馬的生存意識就特別強，用於戰爭也特別能戰鬥。
馬跑得越快，狼就要付出更大的努力，才能吃到馬。
狼和馬的較量，就是草原上的生存法則。
我想，任正非在華為提倡“狼文化”的精神，就是一種放心大膽去競爭的文化，就是要明白，馬兒時刻都會比狼跑得快。
這個世界，就是生存爭奪的世界，你要麼爭奪自己的生存機會，要麼被餓死。
我覺得這種“狼文化”的精神，有積極的企業精神意義。
華為成為世界著名企業，他的厲害就是給世界一個真正的“狼來了”的事實，讓馬兒也不敢掉以輕心。
5G技術據說領先世界“兩年”。在我們看來“兩年”算什麼哈。但是，就像短跑，百分之一秒決定世界冠軍，同樣，一匹狼沒有快幾秒鐘的速度，就吃不到馬兒，很可能幾天都要捱餓。
任正非多次說華為遲早會倒下這種“不吉利”的話，這就是任正非具體的“狼文化精神”也是他能夠高瞻遠矚地意識到中國“逆水行舟，不進則退”的精神。
“狼文化”的精神，就是隻爭朝夕的精神，就是勇於拼搏的精神，因為，平靜的世界並不平靜，只有毫不鬆懈的奮鬥，才會分得高科技領域的一杯羹。
華為以“狼文化”的精神，拼出了領先世界的寶貴兩年。
這是華人向追趕世界，到領先世界邁出的一大步，也是世紀性的一大步。
華為公司內部，也是“狼文化”的優勢競爭機制。
據說，一般員工在華為幹不了五年，因為，華為就是一個“群狼”匯聚的公司，能夠成為華為之狼的員工，一定是最棒的員工，同時華為的報酬，也是豐厚的。
據任正非說，2018年，華為的平均年薪是72萬，這就是因為有“狼文化”捕獲而來的盛宴。
所以，我個人非常欣賞這種“狼文化”的精神。我們在崛起的路上，自己必須有“狼來了”的感覺，我們也必須給世界真正以“狼來了”的力量。
我們每一個人，如果都把自己看作是一匹在追逐馬兒的狼，那麼，我們的世界，一定會更強調。
我想，這就是華為的“狼圖騰”精神吧。
草原上的民族牧馬，就是在狼的追逐中訓練的。如果這匹馬跑得沒有狼快，就會被狼吃掉。所以，馬的生存意識就特別強，用於戰爭也特別能戰鬥。
馬跑得越快，狼就要付出更大的努力，才能吃到馬。
狼和馬的較量，就是草原上的生存法則。
我想，任正非在華為提倡“狼文化”的精神，就是一種放心大膽去競爭的文化，就是要明白，馬兒時刻都會比狼跑得快。
這個世界，就是生存爭奪的世界，你要麼爭奪自己的生存機會，要麼被餓死。
我覺得這種“狼文化”的精神，有積極的企業精神意義。
華為成為世界著名企業，他的厲害就是給世界一個真正的“狼來了”的事實，讓馬兒也不敢掉以輕心。
5G技術據說領先世界“兩年”。在我們看來“兩年”算什麼哈。但是，就像短跑，百分之一秒決定世界冠軍，同樣，一匹狼沒有快幾秒鐘的速度，就吃不到馬兒，很可能幾天都要捱餓。
任正非多次說華為遲早會倒下這種“不吉利”的話，這就是任正非具體的“狼文化精神”也是他能夠高瞻遠矚地意識到中國“逆水行舟，不進則退”的精神。
“狼文化”的精神，就是隻爭朝夕的精神，就是勇於拼搏的精神，因為，平靜的世界並不平靜，只有毫不鬆懈的奮鬥，才會分得高科技領域的一杯羹。
華為以“狼文化”的精神，拼出了領先世界的寶貴兩年。
這是華人向追趕世界，到領先世界邁出的一大步，也是世紀性的一大步。
華為公司內部，也是“狼文化”的優勢競爭機制。
據說，一般員工在華為幹不了五年，因為，華為就是一個“群狼”匯聚的公司，能夠成為華為之狼的員工，一定是最棒的員工，同時華為的報酬，也是豐厚的。
據任正非說，2018年，華為的平均年薪是72萬，這就是因為有“狼文化”捕獲而來的盛宴。
所以，我個人非常欣賞這種“狼文化”的精神。我們在崛起的路上，自己必須有“狼來了”的感覺，我們也必須給世界真正以“狼來了”的力量。
我們每一個人，如果都把自己看作是一匹在追逐馬兒的狼，那麼，我們的世界，一定會更強調。
我想，這就是華為的“狼圖騰”精神吧。