近幾天，我們都看到各大網路都在議論馬雲辭職前一天被公司判定曠工半天，那麼馬雲在阿里職場最後一天被釘釘判曠工半天，有沒有多重策劃呢？我個人覺得，策劃肯定是有的。

我們都知道，去年，就是2018年9月10教師節當天，馬雲就宣佈自己將在一年後的當天,也就是2019年9月10,辭去阿里巴巴董事局主席一職，也就是說從2018年9月10日馬雲宣佈這個訊息就是阿里圍繞馬雲來年辭職做的策劃的重要一步。你要知道，當時馬雲一宣佈這個訊息，整個新聞媒體都炸了，而馬雲在接下來一年用出席了無數活動，發表很多看法，由此可見，策劃開始起到重大作用了。

直到一年後的2019年9月10日的前一天9月9日下午，馬雲所謂離開工作崗位去看望老同事，被公司判定曠工半天。根據阿里官方是這樣的：鑑於馬雲同志最後一天下午3:40就離開工作崗位，所以根據公司考勤管理規定，將對馬雲記半天曠工，並扣發當月全勤獎的處理，而且鑑於馬雲未到法定65週歲即提前退休，所以退休津貼只按65%發放。

明白人都知道，馬雲作為阿里的掌舵人，他的每一個行為都可以被認為是在工作，同理，他去看望老同事也一樣可認為是在工作，再說了，就算馬雲曠工，公司哪個敢說人家曠工呢？阿里之所以在馬雲辭職前一天判定馬雲的行為屬於曠工，並根據公司制度給予馬雲一定處罰，這完全也是在阿里策劃之中，目的在於引起全社會的共鳴，讓人們都知道，在阿里，每個人都一視同仁，公司制度面前人人平等，違反公司制度就要受到處罰，包括馬雲在內。這向社會傳達了一個訊息，就是阿里巴巴是一個好公司絕不是一個隨意的公司，公司員工都是很優秀的，同時也透過馬雲向全世界再一次為阿里巴巴做了一個宣傳，讓更多人知道馬雲，認識阿里巴巴。

其實，說白了，馬雲被判曠工半天只是一個小插曲，最終目的都是為馬雲9月10當天辭職做鋪墊，而從9月10日馬雲辭職盛會場面就可以看出，阿里策劃成功了，要知道，當天盛況可以與世界明星舉辦演唱會一決高下。我想，透過阿里這次的策劃，世界肯定會再一次認識馬雲，認識阿里巴巴，阿里巴巴必將載入歷史史冊，馬雲必將名垂千古。

我認為沒有策劃。因為阿里是一家國際化的大公司，制度嚴明，管理上對事不對人，不會因為公司的某個人而去改變自己的企業文化。況且馬雲之所以受人尊敬的企業家，有自己的格局，不會拿遲到這事去策劃什麼，釘釘本事就是阿里旗下的辦公產品，這個事側面說明阿里公司本身就是一家考核嚴格的制度化的公司！

我個人認為這件事沒有什麼策劃。