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富士康人口太多，出問題只不過是個例，你想一下一個工廠幾十萬人能沒有問題嗎，這很正常。不過富士康招工時人員要求水平比較低，所以一些年輕人更容易不把這份工作當成一份事業來做，三天兩頭出事
富士康人口太多，出問題只不過是個例，你想一下一個工廠幾十萬人能沒有問題嗎，這很正常。不過富士康招工時人員要求水平比較低，所以一些年輕人更容易不把這份工作當成一份事業來做，三天兩頭出事
2017年，富士康表示，位於威斯康星州Mount Pleasant的價值100億美元的製造工廠最終將創造13000多個工作崗位，美國政府當時也透過利潤豐厚的國家補貼吸引該州，以重振該地區的製造業。雖然該工廠仍在建設中，但最初的招聘工作似乎進展很緩慢，富士康稱其“調整了招聘和招聘時間表”，部分原因是全球經濟狀況和該州勞動力市場緊張。
週五，華爾街日報報道，該公司由於“未能達到2018年創造的最低工作崗位數，因此傳出今年無法獲得稅賦減免優惠的訊息。”威斯康星州經濟發展公司表示富士康在2018年應該要創造至少260個工作機會，才能獲得威州41億美金的補助及稅賦優惠，但是富士康在2018年僅提供178個工作機會。因此，該公司將不會獲得2018年的稅收抵免。
對此，富士康在美國發出聲明，內容提到富士康仍致力為威斯康星州創造13000個工作機會，但是目前已經調整招聘時間程序，主要是為了應對全球經濟狀況，並強調富士康在去年創造1032個工作機會，其中有178個工作機會都符合2018年威州投資稅收抵免，不過今年的確無法獲得稅賦減免優惠。
富士康威斯康星工廠不會生產iPhone - 它主要將生產液晶面板 - 但全球需求放緩似乎讓富士康更加謹慎。