到國企工作有前途，還是到私企工作機會更多？不管是國企或私企，都沒有絕對的哪裡好或不好的。對於個人來說，只是考慮你選擇的兩家之間自己是否適合的問題。
國企在目前經濟大環境不太好的時候讓人懷念了起來，收入穩定、不易失業、福利又還不錯、工作量又不大、不但節假日照常休還有每週雙休，確實這些對於某些私企的人來說都是優點，羨慕嫉妒恨。但現在很多國企也不是以前的國企了，有些成為了上市公司同樣要面對業績的壓力、有些小國企公司同樣要到市場上去搶飯吃。只是國企確實不太容易倒，有困難找上面。
而私企面臨的是自己的死活完全自己擔。有可能天天吃肉，有可能朝夕不保。今年年終獎拿得喜笑顏開，明年突然減員增效，後年又來個捲鋪蓋回家。不但平時幹得累死累活還沒有雙休，甚至節假日也得24小時待命，一個電話立馬快步加鞭奔赴工作戰場。確實這樣一比較起來，國企即使收入低一些也是讓人非常豔羨了。當然搞得好的私企，比國企好的也很多。
但最終的選擇卻也並不是一成不變的，得根據自己和對方企業的實際情況進行綜合考慮。其實現在有些國企也很市場化，與私企一樣不管是工作態度、業績、管理、進取精神、晉升等與私企沒有什麼兩樣。如果能遇到這樣的，不管是國企還是私企個人認為那是不錯的。而私企同樣也與老闆的意志密切相關，如果遇到管理混亂、得過且過、晉升全靠嘴巴放話等，最好還是遠離為妙。
總的說來，如果自己有強烈的進取心，其實不管是國企還是私企都是可以乾的，只是在不同的階段要根據自己不同的目標進行調整。有人的地方就有江湖，國企私企一樣都有江湖，就看自己如何去闖那個江湖，八仙過海各顯神通。而對於想求個安穩的工作，相對來說國企稍好點兒。
有人說私企比國企單純沒這麼多勾心鬥角，這可不一定。在私企混江湖一點兒不必國企輕鬆，而且私企很多更喜歡往死裡整，修理了你以後幾十年不相見，想報仇你都找不到機會。
而對於收入來說，可能私企相對更講求業績。幹得多可以得多一些，幹一年頂別人幾年，但你如果遇人不淑，有可能也白乾。對於機會而言，也許不穩定反而有更多的機會，此處不留爺自有留爺處，說不定機會就在不穩定之中出現了。
到國企工作有前途，還是到私企工作機會更多？不管是國企或私企，都沒有絕對的哪裡好或不好的。對於個人來說，只是考慮你選擇的兩家之間自己是否適合的問題。
國企在目前經濟大環境不太好的時候讓人懷念了起來，收入穩定、不易失業、福利又還不錯、工作量又不大、不但節假日照常休還有每週雙休，確實這些對於某些私企的人來說都是優點，羨慕嫉妒恨。但現在很多國企也不是以前的國企了，有些成為了上市公司同樣要面對業績的壓力、有些小國企公司同樣要到市場上去搶飯吃。只是國企確實不太容易倒，有困難找上面。
而私企面臨的是自己的死活完全自己擔。有可能天天吃肉，有可能朝夕不保。今年年終獎拿得喜笑顏開，明年突然減員增效，後年又來個捲鋪蓋回家。不但平時幹得累死累活還沒有雙休，甚至節假日也得24小時待命，一個電話立馬快步加鞭奔赴工作戰場。確實這樣一比較起來，國企即使收入低一些也是讓人非常豔羨了。當然搞得好的私企，比國企好的也很多。
但最終的選擇卻也並不是一成不變的，得根據自己和對方企業的實際情況進行綜合考慮。其實現在有些國企也很市場化，與私企一樣不管是工作態度、業績、管理、進取精神、晉升等與私企沒有什麼兩樣。如果能遇到這樣的，不管是國企還是私企個人認為那是不錯的。而私企同樣也與老闆的意志密切相關，如果遇到管理混亂、得過且過、晉升全靠嘴巴放話等，最好還是遠離為妙。
總的說來，如果自己有強烈的進取心，其實不管是國企還是私企都是可以乾的，只是在不同的階段要根據自己不同的目標進行調整。有人的地方就有江湖，國企私企一樣都有江湖，就看自己如何去闖那個江湖，八仙過海各顯神通。而對於想求個安穩的工作，相對來說國企稍好點兒。
有人說私企比國企單純沒這麼多勾心鬥角，這可不一定。在私企混江湖一點兒不必國企輕鬆，而且私企很多更喜歡往死裡整，修理了你以後幾十年不相見，想報仇你都找不到機會。
而對於收入來說，可能私企相對更講求業績。幹得多可以得多一些，幹一年頂別人幾年，但你如果遇人不淑，有可能也白乾。對於機會而言，也許不穩定反而有更多的機會，此處不留爺自有留爺處，說不定機會就在不穩定之中出現了。