殘疾軍人就業，首先要看殘疾等級，是部分喪失勞動能力還是完全喪失勞動能力。根據傷殘等級，選擇能適應的工作，畢竟有些喪失勞動能力的不是都能幹的。國家也估計企業按比例安排殘疾人員就業，但最主要還是要根據殘疾人的個人能力，力所能及最主要！

3.公司是我自己成立的，而現在公司全力打造的網際網路產品還沒有成型，起碼要到5月份才可能上線，而且中間還要跟政府打交道順暢才可以，否則產品可能要到7、8月份才能夠上線。幾個給我打電話的，我要直接答應下來，就意味著他們入職，我就要繳納社保等等，即使他們沒有給公司帶來效益，我也的該發工資發工資，該繳社保繳社保。

大家說，我是答應還是不答應？

他們幾個的情況，我也瞭解：對於公司核心領域方向，幾乎不瞭解。我要真的答應了，就等於給公司增加成本開支。所以，我還是為委婉地拒絕了，實在是沒有辦法。

4.對於殘疾軍人的就業，基本上1-6級都會給工作的，這點兒在哪裡都一樣，尤其是現在對於退役軍人的就業等問題，是最大的民生問題。

但是對於7-10級的，除了領取補助金，還需要自己去找工作。

當然，河北省在這方面的工作做得較好，就在昨天我一個兵給我打電話，說政府安排工作了，每個月兩千多。要知道，他是三級士官回地方已經15年了。後來跟他聊天才知道：政府為了安置符合條件的退役軍人，竟然找了300多個崗位。為河北點贊！所以未來的殘疾軍人就業，應該也不會很差！

應該給喪失部分勞動能力的殘疾軍人安置力所能及的工作，希望國家在這個層面上多替他們考慮一下，別讓可愛的人流血流淚