這個問題答案不一定，要看哪樣對自己更有價值。
講女人應該自己有立足的根本，應該有一份真正能讓自己安身立命的工作非常對，然而對於一百萬來說五萬實在不算什麼，除非你的消費水平一直沒有超出自己的收入範圍，否則不管掙五萬掙十萬也如果都是伸手找老公要錢花的話，那麼自己的收入其實也就是塊遮羞布而已，不能體現並肩而立的局面。這種情況下，辭職不辭職對男人的觸動不大，反正女人不辭職家裡錢也沒見多，女人辭職最起碼家裡還有人照顧家，照顧老人孩子。
如此說來就更要細盤算哪樣的選擇對自己更有價值了。所謂價值的衡量來自於辭職的根本目的。
一、照顧老人孩子、照顧家
如果是這個理由，除非家裡有患病需要時刻被照顧的親人，否則不建議辭職，理由如下：照顧老人孩子、照顧家歷來在中華民族傳統思想觀念中被認為是本分，雖然現在時代不同了，但人們的潛意識中或多或少還是有這種想法。為了本來就該做的事去把工作辭了，這話可有點兒好說不好聽。人嘴兩張皮，這到底算是女人更賢惠愛家呢？還是懼怕壓力貪圖享受呢？何況，做全職太太是十分辛苦的事，萬事做的都好大家會認為是應該的，可但凡哪點兒做的不盡如人意就可能被人隨意指摘，畢竟所做的一切都是免費的嘛，女人本就該做這些結果還為了這個伸手要錢讓人養著，說出去不是很被動麼？這一點上反不如有工作的女人自在，最起碼會有人說“她每天出去工作已經那麼辛苦了，能把家裡打理到如此程度已經非常不容易了！”
二、工作太辛苦、想休息
這種想法有些天真，全職太太的生存壓力或許沒有職場女性那麼強烈，但也並非沒有焦慮感。當時光日復一日，今日與昨日相似、明天與今天雷同的時候，唯有精神世界足夠豐富、心靈足夠強大才能時時感受到歲月靜好的芬芳，試問，如此豐盈的精神世界豈是不經風雨唾手可得？
三、實現自我增值
如果是這個理由，那就大大方方的辭職吧，沒什麼不好的！男人常說：“我愛你，我掙錢就是給你花的，只要你開心就好。”既然如此，何必放著家裡的一百萬不要非要出去苦哈哈的去掙外面的五萬八萬呢？大可以辭職以後去學習一個自己真正喜歡的東西或者技能，在學習中認識一群志同道合的朋友，拓展思路增長見識，這有什麼不好的呢？脫離朝九晚五披星戴月的工作將時間重新規劃，既分給家庭孩子更多的時間，也給自己重新安排一場文化盛宴，或許你能在新的圈子裡結識更多的良師益友，甚至透過進修、提升自己找到一份真正熱愛的工作，那麼辭職就是階段性的休整、充電，全新的開始。即便不為了新的工作，你也會成為更加有趣的人。關鍵是，透過辭職成就了更好的自己。
談回一百萬和五萬之間的貢獻對比問題。衡量一種關係是否能夠持久，平衡是極重要的環節，夫妻關係亦是如此。不在於功勞、不在於苦勞，而在於是否能夠持續地向對方提供營養以及從對方那裡得到營養——精神上的契合是營養；彼此的支援和信任是營養；犧牲和奉獻是營養；德是營養；才是營養；關鍵時刻的恰當點撥更是營養。所有的營養只為換四個字：不可取代！
如果，你總是不可取代的，那麼辭職不辭職有什麼重要？你開心就好。(∩_∩)
這個問題答案不一定，要看哪樣對自己更有價值。
講女人應該自己有立足的根本，應該有一份真正能讓自己安身立命的工作非常對，然而對於一百萬來說五萬實在不算什麼，除非你的消費水平一直沒有超出自己的收入範圍，否則不管掙五萬掙十萬也如果都是伸手找老公要錢花的話，那麼自己的收入其實也就是塊遮羞布而已，不能體現並肩而立的局面。這種情況下，辭職不辭職對男人的觸動不大，反正女人不辭職家裡錢也沒見多，女人辭職最起碼家裡還有人照顧家，照顧老人孩子。
如此說來就更要細盤算哪樣的選擇對自己更有價值了。所謂價值的衡量來自於辭職的根本目的。
一、照顧老人孩子、照顧家
如果是這個理由，除非家裡有患病需要時刻被照顧的親人，否則不建議辭職，理由如下：照顧老人孩子、照顧家歷來在中華民族傳統思想觀念中被認為是本分，雖然現在時代不同了，但人們的潛意識中或多或少還是有這種想法。為了本來就該做的事去把工作辭了，這話可有點兒好說不好聽。人嘴兩張皮，這到底算是女人更賢惠愛家呢？還是懼怕壓力貪圖享受呢？何況，做全職太太是十分辛苦的事，萬事做的都好大家會認為是應該的，可但凡哪點兒做的不盡如人意就可能被人隨意指摘，畢竟所做的一切都是免費的嘛，女人本就該做這些結果還為了這個伸手要錢讓人養著，說出去不是很被動麼？這一點上反不如有工作的女人自在，最起碼會有人說“她每天出去工作已經那麼辛苦了，能把家裡打理到如此程度已經非常不容易了！”
二、工作太辛苦、想休息
這種想法有些天真，全職太太的生存壓力或許沒有職場女性那麼強烈，但也並非沒有焦慮感。當時光日復一日，今日與昨日相似、明天與今天雷同的時候，唯有精神世界足夠豐富、心靈足夠強大才能時時感受到歲月靜好的芬芳，試問，如此豐盈的精神世界豈是不經風雨唾手可得？
三、實現自我增值
如果是這個理由，那就大大方方的辭職吧，沒什麼不好的！男人常說：“我愛你，我掙錢就是給你花的，只要你開心就好。”既然如此，何必放著家裡的一百萬不要非要出去苦哈哈的去掙外面的五萬八萬呢？大可以辭職以後去學習一個自己真正喜歡的東西或者技能，在學習中認識一群志同道合的朋友，拓展思路增長見識，這有什麼不好的呢？脫離朝九晚五披星戴月的工作將時間重新規劃，既分給家庭孩子更多的時間，也給自己重新安排一場文化盛宴，或許你能在新的圈子裡結識更多的良師益友，甚至透過進修、提升自己找到一份真正熱愛的工作，那麼辭職就是階段性的休整、充電，全新的開始。即便不為了新的工作，你也會成為更加有趣的人。關鍵是，透過辭職成就了更好的自己。
談回一百萬和五萬之間的貢獻對比問題。衡量一種關係是否能夠持久，平衡是極重要的環節，夫妻關係亦是如此。不在於功勞、不在於苦勞，而在於是否能夠持續地向對方提供營養以及從對方那裡得到營養——精神上的契合是營養；彼此的支援和信任是營養；犧牲和奉獻是營養；德是營養；才是營養；關鍵時刻的恰當點撥更是營養。所有的營養只為換四個字：不可取代！
如果，你總是不可取代的，那麼辭職不辭職有什麼重要？你開心就好。(∩_∩)