八險：養老保險、補充養老保險、醫療保險、補充醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、商業保險；

四金：住房公積金、企業年金、年終獎金

股金

八險一金指的是除了一般的五險一金外，企業額外給員工的補充個人醫療保險，補充獨生子女保險，補充個人養老保險

其中，養老保險，醫療保險，工傷保險，生育保險，是國家法律規定企業必須為怨過繳納的，其他不強制為員工繳納，具體如下：

1、養老保險

全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

2、醫療保險

醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。透過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。

3、工傷保險

工傷保險是透過社會統籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，對勞動者在生產經營活動中遭受意外傷害或職業病，並由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫療救治以及必要的經濟補償的一種社會保障制度。

4、失業保險

5、生育保險

生育保險是國家透過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。中國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。

6、補充個人醫療保險

門診費用公司90%報銷，住院費用公司報銷國家報銷剩餘部分的90%

7、補充個人獨生子女醫療保險

公司報銷80%

8、補充個人養老保險

除國家的之外，公司單獨再繳納一份

9、住房公積金