換座位或者找工作人員。

我覺得不要試圖用什麼方法噁心回去，誰知道你後面坐著個什麼人，碰到個脾氣不好的打起來咋辦。

我們設想一下嘛，踢椅背的一般就兩種嘛，一種就是自身習慣問題，這種好辦，你跟他提醒下後多少都能剋制下；一種就是素質差，這種人有個麻煩事是啥呢，往往就是你越說他他越來勁，還反過來說你多事。

本來素質就差了說多了打起來的可能性還是很大了，看個電影犯不著冒這風險。

屢勸不改足見後面的人素質是很低的，根本不考慮別人的感受。但你去看電影是為了圖個樂，為這個生氣就不值得了。最好的辦法就是換個座位，如果影院坐的很滿，那就沒辦法了，你就把自己的注意力放在電影本身吧，那樣可能會淡化你的不良情緒。

宣告:本問題的情況及解決方法為粗寫文字。像電影院、影視劇院這類人群聚集的場所最需要的就是安靜的環境。我們在滿足自己觀看體驗的同時（我們去這類場所肯定是為享受，而不是受罪）必須做到不影響其他人的體驗過程。這不是強制行為，確實一種義務，關乎道德層面。雖然道理我們都知道，但是往往個別人卻做不到。不文明行為在這類場所時有出現，個別人只顧自己享受卻不顧他人的感受。有些脾氣好的受害朋友遇到這種情況選擇忍氣吞聲，或者耐心同對方溝通（沒有效果只能選擇忍耐），有些脾氣不好的受害朋友遇到這種情況直接和對方說明情況，談不攏就破口大罵甚至大打出手，從而影響整個場合的氛圍。我們去電影院是買票進去的（有些還挺貴的），肯定希望在安靜的環境中舒服觀看完精彩的影片。如果被某些不文明行為所困擾，那麼心裡肯定不舒服。要麼憋在心中侵害健康，要麼採取某些行動—對不文明行為的產生者或者電影院，行為過激可能給自己帶來不必要的麻煩，造成時間和精力的浪費。

針對問題的描述，我將其分為兩種情況，分別給出解決辦法。

1.遇到這種情況，我們無論如何都不能選擇忍氣吞聲。我們的忍讓不能解決任何實質問題，甚至使對方變本加厲。所以我們遇到不文明行為（諸如踢椅背），務必要與對方友好溝通。如果得知這是對方無意而為之，那麼問題就輕而易舉解決。

2.如果遇到上述那種情況，雖然對方溝通後立即停止不文明行為的侵擾，過後再次（多次）發生—這是對方的習慣行為動作，不是刻意而為之。那麼我們可以多次提醒（雖然很煩人，但是儘量這樣做，別動怒），如果對方在多次提醒顯得厭煩，那麼我們只能同工作人員溝通，請求他們解決問題。

3.初次溝通得知對方是有意而為之（素質問題），那麼這個時候我們不要與對方正面交流，務必與工作人員聯絡—能換座位就換座位或者換一場次（適合自己時間）。遇到這種素質低的人，當得知你同工作人員“告狀”，很可能會遷怒於你，甚至動粗。所以儘量不要回到原座位（不要再挨著）。

大致是這三種情況。我們的目的是希望安心看完影片走人，不必做對自己沒有好處的事情。如果危害到自身利益，那麼我們務必要採取相應措施保護自己的權益，因為我們不能花錢找罪受。

最後，希望我列舉的方法能夠對有此類問題的朋友有幫助。

所說的問題我遇到多次了，踢椅背的、大聲說話的等，但以上問題要看別人是否有意為之，一二次我不會理會，上三次我就嚴肅告訴他她或者小孩的行為讓我很不爽，讓其考慮別人的感受。每次都是不動粗解決問題。不要覺得難為情，這很正常。