通過熟人找領導辦事，證明你和領導之間不是很熟，平常打交道不多；熟人能讓領導幫你辦事，證明他和領導很熟，建議你:

告訴領導你是誰介紹的，比如“某某是我老表”，但不必多說，一句帶過。領導會很清楚，如果關係一般也不會幫忙辦事的，所以你要直接把要辦的事情和領導講清楚、說明白，不用害羞，也不用覺得虧欠什麼，因為領導幫忙辦事不是看在你的面子和關係上。

不管事情最後的結果有沒有辦成，你都要注意及時把辦事的進展反饋給熟人，因為領導一般都比較忙，一忙起來可能就會把事情忘了，所以應當預估辦事時間，詢問領導辦事結果，如果辦事沒有達到預期效果，要及時讓熟人去催催，而不是自己再去問，這樣會引起反感。

事情辦好後切記要和熟人一起答謝領導，一來感謝熟人和領導的幫忙，二來是建立和領導的關係，為以後在單位工作打下基礎。只有經常接觸才可能會熟悉，也才可能產生關係，這也是職場人際交往的手段和方式。

託人辦事，要讓各方都滿意，需要不卑不亢，特別要注意人情世故的需求變化。

既然是辦事，有兩種可能，一種可能是領導願意給辦。另一種可能是因為某些原因領導不給辦或者辦不了。所以作為當事人你也得做兩手準備。進去主題:找人辦事肯定不可能空著手去，這裡就得注意拿什麼東西去，東西太貴重了辦不了事，你也不好意思拿回來啊。東西太輕了又顯得不夠重視。建議拿兩樣東西，一種是具體的，比如煙，酒;再一種就是了。菸酒根據自己情況綜合考慮一下，這個是必須留下的。至於，那就得看你辦的什麼事了，心裡有個大概，決定拿多少。去的時候兩樣東西都帶上，至於什麼措辭，既然找的熟人讓領導給辦事，那就直奔主題。要是領導的意思給辦，那就東西都留下。要是辦不了那就把再拿回去（放心，既然領導辦不了這事肯定也不收你的），東西留下，這樣面子上也過得去。（個人一點心德，不喜勿噴）

根據不同的事選擇切入點、找熟人約領導吃個飯首先認識一下、其次再好的氛圍中找到你困惑的切入點去說、切記不要上來就單刀直入會令人反感……

1.借花獻佛

　　如果你送土特產品，可以說是老家來人捎來的，分一些給對方嚐嚐鮮，東西不多，自己又沒花錢，不是特意買的。請他收下，一般來說受禮者那種因害怕你目的性太強的拒禮心態，可望緩和，會收下你的禮物。

2.借馬引路

　　有時你想送禮給人而對方卻又與你八竿子拉不上關係，你不妨選送禮者的生誕婚日，邀上幾位熟人同去送禮祝賀，那樣受禮者便不好拒收了，當事後知道這個主意是你出的時，必然改變對你的看法，藉助大家的力量達到送禮聯誼的目的，實為上策。