謝邀，過完年沒有想要跳槽的打算，因為自己已經準備走在創業的路上了，假如說有跳槽的打算，我還是非常的建議想跳槽的朋友們最好選擇“騎驢找馬”的方式比較好和穩妥點，當然這個方式也只是針對能力一般的朋友，對於能力超強，技術厲害，工作經驗豐富，在圈子裡有一定的知名度，這樣子的朋友可以隨便怎麼樣都可以，或許你只需要放出點風聲自己想跳槽，都會有朋友，競爭對手公司或者獵頭來找你的，完全可以挑選一家自己中意的公司。最後想要說的是:打工非長久之計。

謝二先生拉呱邀答？

問:你有沒有年後跳槽的打算？如果想跳槽是先找到工作再跳，還是先跳後找工作？

我的看法是不打無準備之仗，每一場戰鬥，如不是狹路相逢，都是事先在沙盤上反覆進行謀劃了的，你想跳槽，如同轉移陣地，不是你離開了自己的陣地，想到哪個山頭落腳，就能到哪個山頭能落腳，你也不可能有逢山過山逢水過水的本事。有備方能無患，所以我認為如果有跳槽的決定，還是先尋好山頭再去跳，一是這山望到那山高，那山到底有沒這山高你要了解，如果你到了那山，而實際比你所在的山還低，你就後悔不及了。二是兵馬未動，糧草先行。你得先把準備工作做好，準備的越充分，你才不至於陷入被動。

跳遠有立地跳與助跑跳，如果能力不分高低，立地跳的人一定沒有助跑跳的遠，這實際是一個藉助了慣性一個沒有藉助慣性，這慣性其實借力的是一段距離的助跑，這段助跑距離是一個助跳階段，也是一個準備期，這給我們跳槽的啟示是，要跳的遠，不是立地即跳，而是助跑再跳，這樣跳得會更遠，收穫會更大。

也許有人會說，人逼急了也會跳的更遠，但你立地再怎麼跳，也不如經過助跑後的起跳有力，儘管有可能犯規，也只不過是從頭再來，但效果一定好些。所以，我認為跳槽先準備再跳為上策。

1.年後是要跳槽

我剛剛辭職，工作還沒有找。年後肯定跳槽了。

我為什麼跳槽？

危機感

現在的平臺，已經不能對自己能力有提升，眼界沒增長，只是混日子，有危機感。

愛好驅使

透過這幾年寫文章鍛鍊，加上現在寫作很吃香，我越來越確定了自己的理想——寫。

但在單位寫醫學科普文並不是我的理想，一方面因為那太容易了，找幾篇專家共識加科普，壓縮下，找內涵，寫寫人們關心卻不知道不明確的，一篇像樣有專業度的醫學科普文就成型了。

我感覺醫學科普文感情少，不太喜歡，屬於醫學乾貨文吧。我更喜歡觀點文，有感情的文字。若以後寫乾貨文，我希望是寫作知識分享。因為愛好。

理想使然

我的理想是自由的職業，可以說創業，可以說時間自由的工作。總之是不想週一到五都在辦公室待著。

既然想寫，那就牽涉到讀書和有故事。我希望花兩三個小時，靜下心來去讀一本書，去吸取書裡的精華。上班顯然不能實現。

另外一個有故事，一個是自己的故事，一個是別人的故事，透過和朋友，陌生人聊天，能挖到很多故事，甚至有的時候可以偷聽來故事。故事比道理有感情，更容易說明問題。自由職業顯然更能幫我實現。

2.先找工作？還是先跳槽？

這兩個都不先，我先確定目標，再圍繞目標去行動。

其實在辭職前，我就有下一步的規劃了。辭職是因為工作成了束縛，沒時間寫想寫的。在職期間我也買了幾個寫作網課，正在學習著，寫著，現在答題我也是作為練習的。

可能因為我沒有多大的經濟壓力，並不著急去找工作。工作如果成了實現理想的牽絆，寧可先捨棄。（自由職業也算是工作吧）。

如果有經濟壓力的話，那我建議先找個接近目標的工作，比如寫作，找個小的新媒體公司。為啥不找大號？大號分工太細，一個人負責一個專案，你負責選題，他負責標題，他負責內容編輯。而小號一個人全包，全方位提升。

首先沒有年後跳槽的打算。再有，先找工作還是先離職的問題，最好還是先離職。

為什麼呢？

首先，跳槽不一定在年後，可能因為慣例，年終獎會在年後發，所以大家才會這麼跳槽，這也無可厚非。

但其實好的單位是年終獎無法替代的。人在找職位，職位也在找人。所以只會儘量合適，不可能完全合適，所以，運氣的成分是在的。

再有，最好先找到工作再跳槽。因為入職的時間是可以談的，現在社會壓力大，工作的時候各種煩累，但是一旦不工作了，會很感覺很空，這也不是一個好狀態。

所以，如果不想做了，就出去找找，碰碰，面試多了，也很有益處，知道自己的不足，知道外面的情況。但是如果單位不錯，只是為了錢，還是考慮一下吧，任何單位都不是傻子，最好的單位也不過給你匹配能力的報酬。總之，自己提升能力最重要。

如果能力太強了，應該也就不會有這些問題了，因為那時候就是工作再排隊等著了。