回覆列表
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1 # 飛鳥留痕2O16
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2 # 老頭喜洋洋
謝謝邀請,我認為問題的出現不是憑頭腦空想出來的,而是從實際工作和生活中來的,所以要善於發現問題。發現問題要深入地調查研究,在眾多的反映找出問題。而提出問題來源於兩方面,一是我們做事前把事情考慮複雜些,分析可能出現的問題,這有以前工作的經驗教訓,預計問題的程度,及產生的後果,防患於未然。二是出了問題要進行歸類,在眾多問題中找出主要問題,帶共性的問題,不至於眉毛鬍子一把抓。最後是對症下藥解決問題。
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3 # 小羅1231
解決問題很簡單!
有問題肯定是要解決的,是吧?
如果解決不了問題,那就解決提出問題的人。
解決了提出問題的人,那就等於解決了問題了嘛。
關鍵是人的問題,人沒有了,問題也跟著消失了。
恕我直言,我無法從提問中完全領會你的真實意圖,你說對這三者的優先關係如何思考,而正確的提法應是提出問題,分折問題,解決問題。既然己提出問題了,當然早就發現問題了。這三者之間也談不上誰優先不優先的,這是人們對客觀世界的一個認知程序,是有其必然的邏輯順序的,所以對你提出的所謂優先關係讓我費解,甚至有點惶恐,不知從何處說起。後來人們還把這種認識世界的邏輯關係應用到指導學生議論文的寫作中去,作為寫議論文的基本結構框架,俗稱"三段式"。當然,分析問題一般是文章的主體部分,只有全面地,客觀地,正確地分析了問題,才能達到解決問題的目的。從個別到一般,從一般到個別的歸納演繹,是人類思維和實踐所必須遵循的客觀規律。