有些人的的確確欠揍，如果觸及你做人的底線，該出手時就出手！我聽過一個故事，可以在酒桌上，借酒好好修煉修煉，讓他不寒而立。醫藥費估計你的出了。哈哈哈

林子大了，啥鳥兒沒有。職場時間長了，什麼的人沒遇過。

這樣的領導我還真遇上過，那是在南方的一家公司，主管本地人，總是帶著點優越感的樣子，對下面說起話來不乾不淨的。剛到的我，一不小心，背了同事的鍋，他火了，剛開始分析的是問題，後邊開始人身攻擊了，或許是年輕，我立得走了，找他上面的大領導去了。如實反映問題，接受處罰，但不能攻擊人了，大領導聽後講，知錯改錯，大家都是同事，讓我先回去了。後他把領導給喊了上去，領匯出來在看我時，眼光已沒了先前那個氣勢洶洶的樣。

出來打工，掙工資，誰也不想多事，認為多時忍忍就過，結果不如願，當然也要找下自個問題，提高工作水準，任何的時候，職場裡靠衝動是解決不了問題，只能使問題更復雜，要相信辦法總比困難多。