離休就是對建國前參加中國共產黨所領導的革命戰爭、脫產享受供給制待遇的和從事地下革命工作的老幹部，達到離職休養年齡的，實行離職休養的制度。離休是中國幹部退休制度的一種特殊形式。主要是指建國前參加革命工作的幹部，可以離職休養。

根據2019年國家檔案規定：

1、1937年7月6日前參加革命工作的離休幹部護理費標準由每人每月1800元提高到每人每月3400元。

　　2、1937年7月7日到1945年9月2日參加革命工作的離休幹部護理費標準由每人每月1200元提高到每人每月2700元。

　　3、1945年9月3日到1949年9月30日參加革命工作的離休幹部護理費標準由每人每月1000元提高到每人每月2000元。

離休幹部是我們祖國解放的英雄，是社會的財富，但離休幹部年事已高，數量越來越少，國家調整離休幹部護理費，是對建立新中國作出貢獻的老同志的關懷和照顧。希望所有人理性看待。

目前中國的離休人員分為11種：

1、1949年9月30日前參加中國共產黨所領導的革命軍隊的；在解放區參加革命工作並脫產享受供給制待遇的；在敵佔區從事地下革命工作的。

2、在東北和個別老解放區，1948年底以前享受當地人民政府制定的薪金制待遇的幹部，也可以享受離休待遇。

3、1949年1月1日至9月30日參加革命工作，實行部分供給、部分工資制（含包乾制）的，或既享受過供給制待遇、又享受過薪金制待遇的幹部。 [1]

4、建國前是解放區機關工勤人員和公營企業、事業單位的工人，享受供給制待遇，以及1948年底以前在東北和個別老解放區，享受當地人民政府制定的薪金制待遇的工人，在達到國家規定的退休年齡前提拔為幹部的。

5、建國前參加革命工作的幹部，現在是工人的，須同時具備下列條件：建國前在中國共產黨領導下提拔為脫產幹部、享受供給制待遇的，或從事地下革命工作的；當幹部（含從事地下革命工作）的時間必須長於當工人的時間；不屬於因犯錯誤、受處分而安排當工人的。

6、建國前參加革命工作，因工作需要由上級主管部門調派到集體所有制企業、事業單位工作的國家幹部（包括軍隊轉業幹部）。

7、1948年底以前在根據地、解放區入黨的農村黨員，建國前被提拔為享受薪金制待遇的幹部。

8、在1949年9月21日中中國人民政治協商會議第一屆全體會議召開以前，加入中國國民黨革命委員會（包括三民主義同志聯合會、中國國民黨民主促進會）、中國民主同盟、中國民主建國會、中國民主促進會、中國農工民主黨、中國致公黨、九三學社、臺灣民主自治同盟等民主黨派的成員，一直擁護中國共產黨，堅持革命工作的。

9、抗日戰爭時期，在根據地、解放區加入中國共產黨，1953年底以前提拔為脫產幹部，一直堅持革命工作的。

10、按中央組織部組通字[1986]8號檔案規定，將參加革命工作時間改為建國前的半脫產鄉幹部。

11、建國前來中國參加革命工作，建國後一直在中國從事革命和建設事業，符合幹部離休條件的外國籍幹部。

2019年是新中國成立70週年。根據《中共中央組織部財政部 人力資源社會保障部關於提高離休幹部護理費標準的通知》(組通字[2019]10號)檔案精神，為體現黨中央、國務院，省委、省政府對建立新中國作出貢獻的老同志的關懷和照顧，經研究，決定提高離休幹部護理費標準。現將有關規定通知如下。 一、1937年7月6日前參加革命工作的離休幹部護理費標準由每人每月3500元提高到每人每月4200元。 二、1937年7月7日到1945年9月2日參加革命工作的離休幹部護理費標準由每人每月2000元提高到每人每月2700元。 三、1945年9月3日到1949年9月30日參加革命工作的離休幹部護理費標準由每人每月1300元提高到每人每月2000元。 四、離休幹部的護理費與自僱費、生活長期完全不能自理的護理費不重複享受，按照就高不就低的原則予以發放。 五、所需費用按現行開支渠道解決。 六、上述規定自2019年1月1日起執行。

離休是一個具有中國特色的名詞，是中國針對已退出工作崗位的、中華人民共和國建立前參加革命的老同志，設立的一種較優越的社會保障措施。

一、離休制度

離休護理費，是因離休人員皆是為國家做出突出貢獻，參加革命受傷、致殘，且目前年齡都較大，生活不能處理，單獨設立的一個專案，是國家對這些革命戰士的尊重和補償。

為體現黨中央、國務院對建立新中國作出貢獻的老同志的關懷和照顧，經中央同意，於2009年、2014年、2019年三次提高離休幹部護理費標準，最終提高到：

1、1937年7月6日前參加革命工作的，由每人每月3500元提高到每人每月4200元；

2、1937年7月7日到1945年9月2日參加革命工作的，由每人每月2000元提高到每人每月2700元；

調整護理費標準所需費用，機關、事業單位按現行財政體制和隸屬關係，分別由中央財政和地方財政負擔。企業單位，凡參加企業職工基本養老保容險社會統籌的，從基本養老保險基金中解決；未參加企業職工基本養老保險社會統籌的，按原經費渠道解決。

掙的多，就應該交的多，誰不願意多掙錢？掙的多不見得貢獻多，掙的少不見得貢獻少，退休就應該扯平了。革命工作只是分工不同，但是都是共同的需要，掃馬路的不見得比搞其它工作的貢獻小，只是分工和待遇不同，是人為的，並不見得是公平的。退休應該都一樣了。

針對這裡有些不知足的回答者說幾句：該給的都有，不該得的誰都別想。想當年我們每月6元錢，而今年輕人呢？年輕人要奮鬥。別的不說，光社交費用每月開銷多少，知道嗎？年輕人掙得多，花得也多。取支於奮鬥，用之於奮鬥。我們不去鼓勵，而是眼氣、攀比。合適嗎？你沒有後代嗎？有些老幹部子女總為自己老子鳴不平。你老子夠可以的啦。他們有什麼花銷？你們想得到那兩個錢沒完沒夠。合適嗎？什麼叫發展？什麼叫進步？一代不如一代，別人都不如你，你就高興了？打過仗的還能活著，年老的兒孫滿堂，就應知足！要知道有多少打過仗而靠種地維生一靠子的人，要知道有多少人家還揭不開鍋。知足吧！與強的比，你永遠是弱者！不知足，只有自己難過和折壽！

離休人員護理費隨工資一起發放的。一般都是幾千塊錢，根工作時間，參加革命時間不同，基本不同而不同，一般護理費至少都千元以上了，高的幾千塊呢。這些人越來越少了，一般都在幹休所或者子女自行照顧呢。都是老革命，願他們身體安康！

我的父親是一九三九年參軍的離休幹部，可惜在二00五年病逝了。他生前沒有享受到應得的待遇，當時檔案說離休幹部醫療費全報銷。而他還要承擔自費的部分，最不可理解的是一年的門診發票一分錢都未報銷(有二千多元)。

離休幹部百分之九十以上，都已故世了。在世最小的也已90歲上下。拿這個來說事，什麼意思？難道腦子進水了，不去想想。

回答。你說的這個護理費。只有國家公務人員離休後才有。因為國家公務人員是幹部身份。這是他們的專利。這個費用是離休後加在工資裡面的福利工資。與其他人沒有什麼關係。

我是圖圖，來跟您分享我的觀點。

離休人員護理費是國家對離休人員關心關愛的一項關懷措施。

離休是中國針對已退出工作崗位的、中華人民共和國成立前參加革命的老同志設立的一種較優越的社會保障措施。

在喜迎建國70週年華誕之際，為體現黨中央、國務院對建立新中國作出貢獻的老同志的關懷和照顧，經中央同意，決定提高離休幹部護理費標準。

紅軍時期參加革命工作的離休幹部護理費標準，調整為每人每月5000元；

抗日戰爭、解放戰爭時期參加革命工作的離休幹部護理費標準，調整為每人每月3400元。