有一個問題，你選擇這份工作是為了不挨說，還是為了有業績？

那麼我再問一個問題，如果有了不錯的業績，是不是就不會挨說了？

我想你現在也明白了，想在職場上開啟局面，首先得從工作上開啟局面，也就是取得不錯的業績。

挨說正常，老闆要掙錢，你不掙錢就只能用你撒氣了，取其精華去其糟粕吧。

平時也多跟同事交流學習，學習下方法技巧。

祝你早日開啟局面。

業績與自己的努力是分不開的，主要看個人的努力程度，當然也要有一定的手段。業績就是誰行動的早，誰就佔有主動權，誰會動腦子，就能爭取到更多。

老員工強調新員工老實，說明在一定程度上新員工還沒有窺探到行業潛在的規則，只是循規蹈矩。

至於下一步的工作計劃，首先要向老員工學習，找到正確的工作思路，找到行業潛在的規則，職場是存在利益糾葛的地方，尤其牽扯到業績。每個人都希望做最好的，所以大部分老員工不可能傾囊相授所有技能，讓新人去搶他們的飯碗。這就需要自己注意細節，多從實踐中總結促成思路。

首先，一分耕耘一分收穫，努力付出自然會有回報。業績不好主要還是自己努力不夠，只要做事踏實，人品沒有問題，積極進取，雖然不說做的很出色，起碼不會太差。

其次，多向業績好的學習思路，自己琢磨“套路”，適當的採取一定的手段，學會靈活變通。舉個簡單的例子，房屋中介在接收房主的委託出租的時候會談妥一個委託價格。公司規定一年合同必須收一個月房租，但是房東只想給半個月的，那怎麼辦，你就不給租了嗎？此時你就可以學會變通，你可以與房東協商合同租金定的高一點，來彌補那半個月的業績，因為不影響房主利益，他是一定會答應的。當有一個租客看中了你手中的房子，你可以首先把房租定的高一點，以免租客講價，給與還價空間。與此同時還要會溝通，進行一些必要的手段，比如與同事唱雙簧，跟租客說你是全城最低價，即使你不是，可以打感情牌，承諾給租客免去費用，即使沒有。這些都是促成的有效手段，有時候只要不涉及業內欺詐，你的服務足夠好，人真誠一點都可以有效完成任務。

銷售是一項困難而又簡單的工作，足夠努力，加上足夠的幸運，再就是必要的談判技巧，是會很容易成功的。人生處處是套路，懂了套路就更容易成功，懂套路也並不影響你的真誠。