是單位以最佳化公共秩序、最佳化單位形象、最佳化員工素質為目的並切合本單位實際而指定的員工通用的日常行為準則。
公共秩序和公共環境規範：
1、不遲到、不早退、不曠工、不中途溜號；有事請假，並嚴格請銷假手續。
2、嚴禁上班期間串崗、睡崗、玩手機、吃零食，看與工作無關的報紙、雜誌、小說，做與工作無關的活動。
3、禁止在會議場所、工作場所吸菸，吸菸者可至專門的吸菸處，保持清潔健康的工作環境。
4、除接待重要客人經批准外，工作日班前、班中不飲酒。
5、提倡簡單、融洽、和諧的人際關係，員工之間互相尊重，緊密合作，不在辦公場所爭吵，不隨意翻看拿取他人的物品。
6、提倡每天提前到達崗位，做好進入工作狀態的準備，下班離開前清理收拾好現場物品。
7、保持工作區域、裝置整潔，現場物品、使用工具、材料、量具整齊擺放。
8、愛護公共財物，不故意損壞和浪費，保養並管理好各類裝置和物品，借用的物品和現金應及時歸還和清賬。
9、參加各種會議，注意遵守會議紀律，手機調至震動狀態，不隨便出入會議場所或接聽電話。 進出廠門規範 。
10、上下班途中要遵守交通規則，騎摩托車要戴好安全頭盔，嚴禁酒後駕車。
11、進入廠區，做到兩人成行，三人成列，並靠右手邊行走。如果開車上下班，主動接受安保人 員檢查、登記。 儀表、著裝規範
12、員工上崗時整齊著裝。即機關人員穿工服，一線員工要穿工服、工鞋、頭戴安全帽。 13、生產作業、辦公區內不穿短褲、背心，不穿拖鞋，女員工不穿裙子、低胸衫、吊帶裙(衫)以及露、透服裝。 辦公室行為規範
14、上班時不做與工作無關的私人事宜，工作時間儘量避免私人電話，不玩電腦遊戲，不進行網路聊天，不瀏覽與工作無關的網站。
15、提倡，員工應充分利用公司建立的進行辦公或資訊傳遞與溝通。 16、下班離開辦公室時，應關閉電燈、電腦、空調、電扇、飲水機等，關好門窗。 生產現場行為規範
17、進入生產車間與維修現場必須穿戴好。工作中遵守，認真執行安全相 關的規章制度和，增強事故預防和應急處理能力，避免任何可能給自己和同事帶來危險和危害的行為。
18、工作場所不打赤腳，不袒胸露背。工作服應繫好紐扣（包括袖口、領口、襟口）。 19、當班作業員工必須嚴格遵守本崗位的裝置與工藝，嚴格控制技術工藝指標，精心操作。
20、各級管理人員在現場嚴禁手插衣兜、背手、雙手叉腰、抱於胸前，要自然站立，形態自然。
21、各級管理人員安排工作、與人交談要文明，不說粗話、髒話，不說不禮貌的口頭語。 22、各級員工必須服從上級的工作安排，按時完成任務，不無故拖延和拒絕上級安排的工作。
23、上級交辦的事情要迅速處理，遇突發事情儘快向上級彙報，並及時妥善處理，並及時結果。
24、獨立工作或出差時，應做到領導在與不在一個樣，模範遵守公司各項紀律，完成工作任務。
25、每一位員工都必須有高度的責任心和使命感，不許對待工作不積極，消極怠工，一味等、靠、抱怨，工作中推諉扯皮，找各種理由推脫或者觀望，逃避責任。 日常行為規範 26、對待客戶，一視同仁，坦誠守信，有諾必踐。對外交往時，應本著禮貌平等，熱情周到的原則，展示公司良好的對外形象，不可有過激的言行。在對外接待中，不鋪張浪費，不以公款高標準宴請或娛樂。
27、實事求是是每一個員工的行為準則。凡事需以客觀事實為依據，真實反應實際情況。所有 上報資料或資料根據系統統一取數，不作假、不捏造。
28、倡導跨部門的無邊界的協作，提倡有效溝通、快速行動。杜絕工作中各自為戰，對部門間 的協同採取消極或不合作的態度。
29、保守公司的商業機密是每一個員工的職業道德，員工對所掌握的有關公司的資訊、資料和 成果等嚴格保密，不得向其它任何公司或不相關的個人公開或透露。
30、各級幹部要尊重公司賦予職權，不要利用職務之便做出任何有損公司利益的行為，給公司造成經濟損失的公司保留追究經濟和法律責任的權力
是單位以最佳化公共秩序、最佳化單位形象、最佳化員工素質為目的並切合本單位實際而指定的員工通用的日常行為準則。
公共秩序和公共環境規範：
1、不遲到、不早退、不曠工、不中途溜號；有事請假，並嚴格請銷假手續。
2、嚴禁上班期間串崗、睡崗、玩手機、吃零食，看與工作無關的報紙、雜誌、小說，做與工作無關的活動。
3、禁止在會議場所、工作場所吸菸，吸菸者可至專門的吸菸處，保持清潔健康的工作環境。
4、除接待重要客人經批准外，工作日班前、班中不飲酒。
5、提倡簡單、融洽、和諧的人際關係，員工之間互相尊重，緊密合作，不在辦公場所爭吵，不隨意翻看拿取他人的物品。
6、提倡每天提前到達崗位，做好進入工作狀態的準備，下班離開前清理收拾好現場物品。
7、保持工作區域、裝置整潔，現場物品、使用工具、材料、量具整齊擺放。
8、愛護公共財物，不故意損壞和浪費，保養並管理好各類裝置和物品，借用的物品和現金應及時歸還和清賬。
9、參加各種會議，注意遵守會議紀律，手機調至震動狀態，不隨便出入會議場所或接聽電話。 進出廠門規範 。
10、上下班途中要遵守交通規則，騎摩托車要戴好安全頭盔，嚴禁酒後駕車。
11、進入廠區，做到兩人成行，三人成列，並靠右手邊行走。如果開車上下班，主動接受安保人 員檢查、登記。 儀表、著裝規範
12、員工上崗時整齊著裝。即機關人員穿工服，一線員工要穿工服、工鞋、頭戴安全帽。 13、生產作業、辦公區內不穿短褲、背心，不穿拖鞋，女員工不穿裙子、低胸衫、吊帶裙(衫)以及露、透服裝。 辦公室行為規範
14、上班時不做與工作無關的私人事宜，工作時間儘量避免私人電話，不玩電腦遊戲，不進行網路聊天，不瀏覽與工作無關的網站。
15、提倡，員工應充分利用公司建立的進行辦公或資訊傳遞與溝通。 16、下班離開辦公室時，應關閉電燈、電腦、空調、電扇、飲水機等，關好門窗。 生產現場行為規範
17、進入生產車間與維修現場必須穿戴好。工作中遵守，認真執行安全相 關的規章制度和，增強事故預防和應急處理能力，避免任何可能給自己和同事帶來危險和危害的行為。
18、工作場所不打赤腳，不袒胸露背。工作服應繫好紐扣（包括袖口、領口、襟口）。 19、當班作業員工必須嚴格遵守本崗位的裝置與工藝，嚴格控制技術工藝指標，精心操作。
20、各級管理人員在現場嚴禁手插衣兜、背手、雙手叉腰、抱於胸前，要自然站立，形態自然。
21、各級管理人員安排工作、與人交談要文明，不說粗話、髒話，不說不禮貌的口頭語。 22、各級員工必須服從上級的工作安排，按時完成任務，不無故拖延和拒絕上級安排的工作。
23、上級交辦的事情要迅速處理，遇突發事情儘快向上級彙報，並及時妥善處理，並及時結果。
24、獨立工作或出差時，應做到領導在與不在一個樣，模範遵守公司各項紀律，完成工作任務。
25、每一位員工都必須有高度的責任心和使命感，不許對待工作不積極，消極怠工，一味等、靠、抱怨，工作中推諉扯皮，找各種理由推脫或者觀望，逃避責任。 日常行為規範 26、對待客戶，一視同仁，坦誠守信，有諾必踐。對外交往時，應本著禮貌平等，熱情周到的原則，展示公司良好的對外形象，不可有過激的言行。在對外接待中，不鋪張浪費，不以公款高標準宴請或娛樂。
27、實事求是是每一個員工的行為準則。凡事需以客觀事實為依據，真實反應實際情況。所有 上報資料或資料根據系統統一取數，不作假、不捏造。
28、倡導跨部門的無邊界的協作，提倡有效溝通、快速行動。杜絕工作中各自為戰，對部門間 的協同採取消極或不合作的態度。
29、保守公司的商業機密是每一個員工的職業道德，員工對所掌握的有關公司的資訊、資料和 成果等嚴格保密，不得向其它任何公司或不相關的個人公開或透露。
30、各級幹部要尊重公司賦予職權，不要利用職務之便做出任何有損公司利益的行為，給公司造成經濟損失的公司保留追究經濟和法律責任的權力