面對育兒期的妻子不能工作，丈夫怎麼看？

丈夫要向“前”看！

孩子是我們生命的延續，也是家族興盛繁衍的繼承人，孩子的降臨給我們帶來無限的喜悅和期望。其中，最重要的就是希望孩子健康成長、光耀門楣。

這兩個期望，都直接與媽媽育兒期有關，首先，足夠的母乳餵養和親子陪伴是孩子未來成長、身體健康和心理完善必須的條件。所以，丈夫對於育兒期不能上班的妻子，應該向前看。這個“前”是孩子的“前途”和“命運”，孩子母乳餵養充足，就會有好的體魄，所謂“身體才是革命的本錢”，有了“革命的本錢”自然有平坦的前途；孩子嬰幼兒期有很好的“親（母）子陪伴”，就會建立牢固的安全意識、就會培養健康的心理性格，所謂“性格決定命運”。

母親對於孩子的教育和母親在家庭教育上的位置，自古就受到很大的重視，所謂“推動搖籃的手，能推動地球”；一個好女人能旺三代，也是從這個角度理解。女人是一個家的風水，所以有說“閨閫乃聖賢所處之地，母教為天下太平之源”不是沒有道理。

當然，這裡強調母親對於育兒和陪伴孩子的重要，不是說就沒父親的事，千萬要杜絕“媽媽生，媽媽養，爸爸只負責來欣賞”的撒手主義，父親在孩子成長和家庭教育同樣有不可替代的重要位置。

否則，焦慮的媽媽＋失控的娃娃＋缺失的爸爸，就會成為你家庭教育的“魔咒”。

說了這麼多，丈夫你怎麼想？應該由主意了吧！

面對育兒期的妻子不能工作，老公應理解妻子，多擔待些。孩子上幼兒園了，該不該工作，得看你的家庭情況。如果你不工作，生活也過得很好，老公也同意的話，你做一個全職媽媽也是可以的。

丈夫有義務養活自己的妻子和孩子，而且就算媳婦沒有去上班，接送孩子，給孩子洗衣服，開家長會，陪孩子做手工，帶孩子學興趣班，哪樣是省事兒的工作呢？這樣算下來，其實媳婦出去上班反而更輕鬆呢！

所以孩子上幼兒園後妻子可以根據自己情況來考慮是否需要去工作，如果家裡比較拮据，還有老人可以幫忙照顧孩子，那就可以去工作，如果沒人幫忙看孩子，那還是待在家裡好好陪伴孩子幾年，畢竟陪伴孩子的時間很短。

這是一個非常現實的問題，在孩子沒有老人或保姆照料，或者爸爸媽媽們認為自己的照顧對孩子的成長會更好的情況下，在孩子三歲前一定是有人要留在家中承擔重任，而這個人的首選就是媽媽。

題目中說到丈夫怎麼看？作為家庭中的一員，每個人都需要在家庭中承擔應盡的責任和義務，也同樣享受應有的權利，為了另一位弱小的需要照顧的家庭成員，妻子放棄工作，這不是很正常的事情嘛！當然，這個也是需要夫妻間事先討論確定的，而不能是妻子就一定要做全職媽媽！夫妻二人的溝通還是十分重要的。

孩子上幼兒園後，妻子該不該去工作，我認為一是要看家庭經濟狀況，如果經濟窘迫，那最好還是要去上班貼補家用；二是看妻子的個人意願，也就是妻子自己的想法，大多數的女性在家的三年，其實還是比較鬱悶的，每日圍著家庭和孩子打轉，完全失去自我，她們其實更渴望能夠進入職場，尋找自己的存在價值，當然，空擋的三年重返職場，對女性來說也是有難度的；三是夫妻的溝通，並尊重妻子的選擇，經濟尚可，妻子希望時間寬鬆，能夠更好的照顧家庭和孩子也未嘗不可。

在《圓桌派》的節目中，聽到一位嘉賓也說過關於全職媽媽的事情，所謂的全職媽媽其實也不是完全相同的，是分為全職富媽媽和全職窮媽媽，全職富媽媽沒有經濟困擾，生活的重心就是孩子，孩子入托後，還可以選擇自己喜歡的事情做，甚至也可以不坐班就賺錢，當時那位嘉賓講到自己的太太，因為時間寬鬆，就自己寫作、畫畫、讀書，還經常能將自己的所學所得與先生分享，她的丈夫常常感到在妻子身上能夠吸取精神的營養；而全職的窮媽媽，境遇則完全不一樣，不能外出工作，家裡捉襟見肘，為了孩子每日算計著花錢，孩子入托後，馬上為自己謀份差事，貼補家用。

說到底，夫妻的溝通是最重要的！溝通好，再大的困難兩個人一起扛；溝通不好，再如意的生活也是磕磕絆絆的！

帶孩子是最辛苦也是不可替代的職業。丈夫應該讓妻子放鬆心情給孩子高質量的陪伴，而不是早早叫妻子上班。錯過了孩子的早期教育，後期你就需要更多的時間和金錢去修正，當然，還未必補的起。