正營職軍轉幹部轉業到地方政府機關任職，正常情況下安排為科員，工資待遇享受正科級。正團職幹部分兩種：任職滿四年為副處級，不滿四年為正科級。副團職幹部也分兩種：任職滿四年為正科級，不滿四年為副科級。
下述只是理想條件下的轉業幹部定職定級的標準，在省安置辦和市軍轉辦操作中，大部分團級軍轉幹部安排擔任處級的調研員、助理調研員，科級的主任科員、副主任科員。
少數軍轉幹部有高套的現象，是因為他們屬於特招，或是競聘上崗。我所在省的民政廳副廳長就是正團職軍轉幹部，競聘擔任民政廳副廳長的事蹟上過軍報。
（前些天為軍轉幹部寫了一些轉業定職定級的標準，再貼出來給樓主參考）
轉業幹部定級定職:
轉業安置各個地區政策各有不同，實際操作起來要根據安置地當年地方政府軍轉幹部安置的有關檔案操作。
如：我的副職領導來自山東一個出將軍的縣級市，據他說他所在的縣級市一年最多時要接收一百多名團職軍轉幹部。他的一個老鄉，轉業前任軍區教導大隊副大隊長，轉業回鄉安置到一個農場任副書記。因而他自己說轉業也不回家鄉安置。
一、我所在的城市是一個省會城市，每年安置的軍轉幹部也相當多。正師職幹部一般由省安置辦公室重點保障，一般安置在省直屬機關擔任副廳職務。
如：我某位領導擔任省口岸辦主任；單位一名同事的父親擔任司法廳副廳長；也有兩個同事的父親安置在省屬企業（上市公司）擔任董事長（三位都是師長轉業）。
二、正團職軍轉幹部的安置：
正團職軍轉幹部分成三類：
1、軍區每年評選十佳軍轉幹部（正團職），入選的正團職幹部一般優先挑選省直機關的副處職務。
2、任職滿四年的正團職軍轉幹部，可以競聘上崗，按省公務員考試的名次、面試的成績擔任副處職務。我這兒的省民政廳副廳長，原為正團職軍轉幹部，競聘副廳長時筆試成績第三，面試時第一名。
沒有競聘上崗的團職轉業幹部，關係較好的可分別在省、市、區三級政府部門獲得副處實職，其餘的一般安置為調研員（助理調研員），屬拿工資等退休的群體。
3、任職未滿四年的正團職軍轉幹部，轉業安置正科職務，一般在省、市機關部門任正科級副職，或是副科職務加一個（享受正科），安置不好的也可能擔任主任科員。
三、副團職軍轉幹部除省直機關消化一部分外，其餘交市人事局軍轉辦安置。安置情況類似於正團職，只是任職滿四週年的副團幹部定正科，不滿四年的定職副科。
每年市軍轉辦會把各市直機關、各區政府用於安置團職幹部的職務公佈出來，當年團職轉業幹部以公務員考試的成績排名，依次挑選職務。
四、營、連職軍轉幹部
每年如海關、國稅、地稅、公安、菸草等直管單位會吸收大約近一半的軍轉幹部。
營、連職軍轉幹部考公安是一個較容易的選擇。我所在城市每年招考五十名左右，每年都招不滿。只要體檢合格，在部隊裡沒有處分記錄，不是病退的轉業軍官，筆試成績基本不在考慮之列。
滿八年軍齡的軍轉幹部授一司，十二年軍齡授二司，十八年軍齡授三司。上街一看，騎摩托的騎警、指揮交通的交警，一頭白髮還是警司的，基本都是軍轉幹部。
沒被直管單位招考的營連職幹部，每年市軍轉辦組織一次公開招考，兩百多名軍轉幹部中，考前六、七名的可以選擇到公務員職位，餘下的都是機關事業和事業、企業編制。從我的經驗看，前三十名才能選擇到較好的安置單位。（我一個同學兼同事，去年考第四十六名，安置到林業局下屬的森林防火指揮部）
五、軍轉幹部工資定級：
正師——正廳；副師——副廳；
正團——正處；副團——副處；
正營——正科；副營——副科；
連職——科員；排職——辦事員。
（以上為工資定級的級別，與職務無關）
連職以下以軍齡每滿5週年核定為一級，營職以上以任職時間為限，每滿5週年軍齡為一級。核定工資檔、級後，以到單位報到時間為限，每滿兩週年調檔一檔，每滿五週年晉級一級。
定級標準依據人事部門下發的軍轉幹部安置檔案的附表定級。現有八十年代、九十年代（具體年份忘記）兩種套改檔案，如人事部門使用老的套改檔案，核定的工資至少要低上一級。
正營職軍轉幹部轉業到地方政府機關任職，正常情況下安排為科員，工資待遇享受正科級。正團職幹部分兩種：任職滿四年為副處級，不滿四年為正科級。副團職幹部也分兩種：任職滿四年為正科級，不滿四年為副科級。
下述只是理想條件下的轉業幹部定職定級的標準，在省安置辦和市軍轉辦操作中，大部分團級軍轉幹部安排擔任處級的調研員、助理調研員，科級的主任科員、副主任科員。
少數軍轉幹部有高套的現象，是因為他們屬於特招，或是競聘上崗。我所在省的民政廳副廳長就是正團職軍轉幹部，競聘擔任民政廳副廳長的事蹟上過軍報。
（前些天為軍轉幹部寫了一些轉業定職定級的標準，再貼出來給樓主參考）
轉業幹部定級定職:
轉業安置各個地區政策各有不同，實際操作起來要根據安置地當年地方政府軍轉幹部安置的有關檔案操作。
如：我的副職領導來自山東一個出將軍的縣級市，據他說他所在的縣級市一年最多時要接收一百多名團職軍轉幹部。他的一個老鄉，轉業前任軍區教導大隊副大隊長，轉業回鄉安置到一個農場任副書記。因而他自己說轉業也不回家鄉安置。
一、我所在的城市是一個省會城市，每年安置的軍轉幹部也相當多。正師職幹部一般由省安置辦公室重點保障，一般安置在省直屬機關擔任副廳職務。
如：我某位領導擔任省口岸辦主任；單位一名同事的父親擔任司法廳副廳長；也有兩個同事的父親安置在省屬企業（上市公司）擔任董事長（三位都是師長轉業）。
二、正團職軍轉幹部的安置：
正團職軍轉幹部分成三類：
1、軍區每年評選十佳軍轉幹部（正團職），入選的正團職幹部一般優先挑選省直機關的副處職務。
2、任職滿四年的正團職軍轉幹部，可以競聘上崗，按省公務員考試的名次、面試的成績擔任副處職務。我這兒的省民政廳副廳長，原為正團職軍轉幹部，競聘副廳長時筆試成績第三，面試時第一名。
沒有競聘上崗的團職轉業幹部，關係較好的可分別在省、市、區三級政府部門獲得副處實職，其餘的一般安置為調研員（助理調研員），屬拿工資等退休的群體。
3、任職未滿四年的正團職軍轉幹部，轉業安置正科職務，一般在省、市機關部門任正科級副職，或是副科職務加一個（享受正科），安置不好的也可能擔任主任科員。
三、副團職軍轉幹部除省直機關消化一部分外，其餘交市人事局軍轉辦安置。安置情況類似於正團職，只是任職滿四週年的副團幹部定正科，不滿四年的定職副科。
每年市軍轉辦會把各市直機關、各區政府用於安置團職幹部的職務公佈出來，當年團職轉業幹部以公務員考試的成績排名，依次挑選職務。
四、營、連職軍轉幹部
每年如海關、國稅、地稅、公安、菸草等直管單位會吸收大約近一半的軍轉幹部。
營、連職軍轉幹部考公安是一個較容易的選擇。我所在城市每年招考五十名左右，每年都招不滿。只要體檢合格，在部隊裡沒有處分記錄，不是病退的轉業軍官，筆試成績基本不在考慮之列。
滿八年軍齡的軍轉幹部授一司，十二年軍齡授二司，十八年軍齡授三司。上街一看，騎摩托的騎警、指揮交通的交警，一頭白髮還是警司的，基本都是軍轉幹部。
沒被直管單位招考的營連職幹部，每年市軍轉辦組織一次公開招考，兩百多名軍轉幹部中，考前六、七名的可以選擇到公務員職位，餘下的都是機關事業和事業、企業編制。從我的經驗看，前三十名才能選擇到較好的安置單位。（我一個同學兼同事，去年考第四十六名，安置到林業局下屬的森林防火指揮部）
五、軍轉幹部工資定級：
正師——正廳；副師——副廳；
正團——正處；副團——副處；
正營——正科；副營——副科；
連職——科員；排職——辦事員。
（以上為工資定級的級別，與職務無關）
連職以下以軍齡每滿5週年核定為一級，營職以上以任職時間為限，每滿5週年軍齡為一級。核定工資檔、級後，以到單位報到時間為限，每滿兩週年調檔一檔，每滿五週年晉級一級。
定級標準依據人事部門下發的軍轉幹部安置檔案的附表定級。現有八十年代、九十年代（具體年份忘記）兩種套改檔案，如人事部門使用老的套改檔案，核定的工資至少要低上一級。