1，解決姓氏繼承傳統。

國內外，由男方繼承姓氏仍然是社會的主流。其導致的結果則是在文化不夠開明，重視所謂“家族”血脈延續的地區，只願意生男孩。女孩將揹負沉重的文化負擔，生出來就是罪惡。這在農村地區尤其普遍。

如果農村人民的文化素養無法在短期內得到突破，就只能自上而下的解決問題了。

那麼，為什麼不嘗試徹底改變姓氏繼承的制度，並法制化呢？

於是這裡有幾個建議想和大家探討一下：

1，按姓氏人口比例來決定第一胎孩子是跟隨父姓還是母姓。

這個解決方案只有在人口資料更加透明，大資料已經成為可能的當今中國才能做得到。透過全國的姓氏普查，我們可以很快的知道全國當前哪些姓氏是少數姓氏，哪些姓氏人口太多。而我們只要做到，當某種姓氏在全國稀缺到警戒線以下時，孩子要跟隨全國父母姓氏中更稀缺的一方來繼承，這個權利和義務將受到法律保護。當兩個姓氏恰巧是相同程度的稀缺，則允許父母協商自由決定。

2，按胎數決定。如果一個家庭不受一胎限制，那麼生的第二胎孩子則需要跟隨父母中姓氏還沒有被繼承的一方取姓氏。換句話說，如果第一胎隨父姓，那麼第二胎就必須隨母姓。

3，解決女性福利待遇問題。當男女比例嚴重失衡的時候，政府有責任在短期內給與性別稀缺的一方更多的社會福利待遇。這包括醫療保險，義務學習費用等等。福利不得涉及私營企業與盈利性質的公司，避免“虛假”福利的產生。（即雖然給與婦女更改獎金，但卻導致公司因為更高成本不願意招收婦女成為員工，所以福利是虛假的）換句話說，就是拿性別不稀缺的一方（如當前中國是男方）的納稅金額的一部分拿來給稀缺一方做義務教育支付與醫療保險等，從而降低家庭養女孩的成本問題。

做到此3點或對改善男女性別均衡有極大作用。