你就是太閒了，不是我灌雞湯 創業比工作更需要激情，給了你方向你能怎麼樣呢？有了方向能養住自己嗎？現在切忌盲目創業，切忌盲目創業，切忌盲目創業！重要的事情說三遍。

解決迷茫最好的辦法就是別讓自己閒著。我看您是資料顯示是80後，問出這個問題感覺你應該是80後的車尾了 最小的89年到現在31歲，之前從事什麼行業繼續深耕，哪怕創業也肯定是在這方面，懂行創業都不成功那其他的就不要想了，現在無論什麼比的都是專業程度。

你今年才31 五年以後無非也才36這個歲數就能成為專家為什麼不去做呢？現在多少人四十歲都還為了幾千塊錢四處奔波打工？注：只是舉例

沒有誰的未來是想出來的，現在各行各業都面臨著產能過剩，以前是踏踏實實的人掙不到錢，現在是不安分的人掙錢概率變低了，無論哪個行業踏踏實實的一步一步走，三年入行十年稱王尤其適合當下環境，足夠專業 市場會給你回報的。

不要想那麼多 找到事情就幹 讓自己忙起來，路通往哪裡只有上路了才知道，前方是泥濘小路還是康莊大道也只有上路了才知道！

許多日子以後你一回頭，才發現自己已經走了那麼遠。

個人見解，有意見的權當我是放屁下面放點自家黑枸杞和藏紅花的圖片[酷拽]

迷茫期是每個人工作中都會經歷的一個階段，迷茫只是暫時的，需要做的就是快速跳出迷茫期這個圈子，身處迷茫期要做的就是端正自己的思想和態度，消除負面的情緒和想法，因為明天太陽依舊升起，“美好的“生活還得繼續。建議迷茫期的人，多走一走凌晨或者是後半夜的街道，在那裡你會看到很多人，或許會碰到和你自己曾經很相似的人，他們各忙各的，你會有很多感觸，同時你也會明白許多事情。迷茫期消除負面情緒和想法，可以聽聽音樂，一次說走就走的旅行，找個人傾訴自己的心理上和思想上的壓力和困惑等等，總之就是做一些自己喜歡的事情，不要去胡亂想，總有那麼一段音樂，一件事，一段話......會帶你走出迷茫期，當你回顧這段迷茫期，可能你會覺得當初很幼稚、很傻、做可笑......只要你跳出了迷茫期這個圈子你就成長了，這個成長是心理上和思想上的成長。走出迷茫期之後你就需要好好規劃一下自己的後續人生，是創業也好還是繼續工作也好，努力拼搏活出自己想要的樣子。

人生幾十載，酸甜苦辣鹹，沒有過不去冬，也沒有等不來的春。謹記一句話“人生哪能多如意，萬事只求半稱心”。

祝你早日度過迷茫期，找回曾經的那個自己。

每個人或多或少都會遇到工作時沒有激情，想創業又沒有方向的時候，這種迷茫期非常難熬，那我們到底該怎麼度過這段煎熬的特殊時期呢？

1、重新定位

首先，我們一定要找到工作沒有激情的真實原因，是工作本身已經失去了奮鬥的意義和激情，還是自己在職場發展到一定階段後，當初的新鮮感和工作激情已磨礪殆盡？

而如果是由於自己的主觀原因，對於工作的新鮮感和激情的喪失，則要抓緊時間調整自己的心態，要讓自己靜下心來並且要明白這樣一個道理—沒有哪份工作是一直讓人激情四射的，大部分的工作都是不斷地重複！我們要做的就是在不斷地重複中尋找工作的熱情，不斷地重複中提升自己的能力和價值！

創業最重要的就是要找準方向，前期必須要做好充分的市場調研，準備創業做的產品市場情況怎麼樣，客戶群到底是哪些，產品的銷售渠道有哪些等等一系列的問題都需要在創業前搞清楚！

結語:工作沒激情，創業沒方向，很多人都會經歷，但不同的是每個人的應對之策，應對不同，未來的結局當然也就不同了！

工作沒有激情是職業倦怠，創業並不意味著能解決問題，所以具體問題具體分析，建議找個職業生涯諮詢師幫你好好梳理下。

這是好高騖遠者的通病，可能當下大部分人正就這麼渾渾噩噩地過著。

心中有夢想，現實又太殘酷——於是痛苦、迷茫、彷徨。

首先，診斷自己為什麼對現有工作沒有激情？

有的人就是三分鐘熱度，無論做什麼都做不長久，窮其一生都在追尋自己的“天職”，但是這不是可以偶然碰上的，而是通過自己心態上的培養。做得越好，你才會越熱愛，你越熱愛，就會做得更好。

還有另外一種情況，如果你已經嘗試努力去愛上這份工作而無果，那就果斷改變現狀。

其次，問問自己的內心，為什麼你會想創業？

如果單純只是為了創業而去創業，我勸你趁早打消這個念頭。

我之前有個朋友，想法特別多，經常大家聊著聊著就說“欸，咱們自己乾點什麼吧！”

她的動機就是想“自己幹，不再打工”，後來真的創業了，第一件事當然是給自己印上CEO的名片，每天到公司露個臉、拋幾個不靠譜的想法，結果可想而知。

最後，面對迷茫期，切記鎮定，避免焦慮和心浮氣躁，踏踏實實把每天的事情做好。

迷茫的狀態就是不知道自己該往哪走，於是就乾脆停下，什麼都沒心思做。

這樣沉淪久了，人是會被毀掉的。

即使迷茫，也要慢步向前探索。

不知道做什麼，那就給自己定一個時間階段，多方位去嘗試，小步試錯。

方向不是坐在那幹想出來的，要走出去才能找到。

透過表象，可以大概看出此時你的現狀：

工作了一定年限，工資不高，前景不明朗，生活壓力大，想通過創業來改善生活，卻無奈找不到頭緒，在繼續打工和創業的抉擇中不知所措……

首先恭喜你，有這種憂慮，說明你有上進心，不甘於平庸，不安於現狀。

這是人生的必經階段，職場中年，該如何轉型，需要自己好好覆盤一下，你到底是該重拾信心迎接工作，還是另謀出路做生意、創業？

覆盤自己最重要的一點是：你在顧慮什麼？

如果你認為在現在的工作崗位，已經進入了瓶頸期，幾乎沒有上升空間，但仍然對這個行業感興趣，那最好的方式就是跳槽。

換了新環境，在新的管理體制下，很容易重燃激情投入工作。跳槽，肯定是往高處走，挑戰更高的職位和更具前景的公司，這樣才能根本上改變現狀。

很重要的一點是，在迫不得已的情況下，不要選擇“裸辭”，要先找到合適的下家後才辭職，這樣不至於因為找工作而加劇你的憂慮、迷惘情緒。

通過全身心的投入工作，你的價值感、責任感會慢慢祛除迷茫。而新的幹勁和激情下，有助於你在新的企業嶄露頭角，收穫信任和重用，這就是正能量的聚能效應。

創業？你確定不是自己的三分鐘熱度？

很多人因為職場上的失意或者失業，都會萌生“創業”的想法。不管是身邊人的影響，還是受到各種文化的薰陶，“做生意，肯定比打工強”的思想根深蒂固。

其實不然。

以謀生為動機的創業，大多數都是“頭腦發熱”的衝動想法。為什麼呢？

你想通過創業、做生意來改變現狀，甚至一夜暴富，這是內心潛在的想法。這種急於功利的行為，會讓你忽略很多創業過程需要考量的因素，比如：充分的市場調查，專案可行性評估，陷入困境時的應對舉措，資金、人脈、資源等等。

忽略了這些重要因素和環節，那創業就極可能流產甚至血本無歸，投資的風險，並不是我們紙上談兵就能夠預估得了的。所以，不要冒進、跟風式地去創業。

要想創業，首先要知道自己有什麼，擅長什麼。

比如，你在汽修行業做了幾年，非常熟悉每個工序的操作，包括利潤空間。那麼，你的創業可以是自立門戶，自己開一家汽修店或做二手車評估。

這叫專業對口，把你擅長的，能做的，通過資源的整合、人脈的聚合，讓它增值，滿足更多人的需求。那麼，掙錢就是水到渠成的事。

回到正題，陷入迷茫期是每個人都會遇到的。敢於正式，不逃避，善於盤點自己，才能更好的走出來。說不定，通過這次迷惘期，就是你人生的轉折點，下一個路口，就能遇見春花爛漫和康莊大道。

共勉！

這說的簡直就是我。

我們家的現狀就是這樣的。

一、工資減少

15、16年，我老公和我先後來到杭州打拼，我們進了同一家公司。藉著公司順風順水的發展趨勢，也賺了點小錢。

就在前日，在雙方父母的幫助下，付下了首付，在老家縣城買了套房。

怎耐，天不遂人願。突如其來的病毒打斷了所有的節奏，做為一個以培訓為主的線下聚會型公司。疫情影響，首當其衝。

我們的工資也受到了極大的衝擊。尤其是我，一個銷售人員，沒有業績，哪還有工資可言？

現在，我們倆的收入也就1萬出頭。這點錢，真不夠杭州這種大城市看的。再說，還要養家餬口呢。一翻吃喝用度，剩不下幾個錢的。

二、未來無期

工作了這麼多年，漸漸發現。像我們夫妻這般低學歷者（高中）。僅靠打工，真沒有前途。

像我，做銷售。運氣好的話，一個月能有2-3萬。看上去很美好，但是累人啊。每天至少12小時捏著個手機。不是在解決客戶問題，就是在維護客戶關係。哪有一點自己的時間——我女兒都開始嫌棄我了。

而我老公，混了個小主管。每月8000-10000.到頂了，他上頭全是皇親國戚，沒機會升職加薪的。每年能加個500塊，都算撞大運了。他就是看穿了這種處境，一氣之下還辭了職，現在混的還不如之前。

我們不是985、211的博士、碩士，不會有170萬的年薪。

我們就像一個力大無窮且很有野心的搬磚工。他懷著對未來的無限渴望，每天激情滿滿的搬20000磚，賺500元（只是舉例，我對這行並不瞭解）。看著別人豪車豪宅，日進斗金。他羨慕不已。他也想賺大錢啊！於是，他竭盡全力，更加激情，更加努力，更加拼命的搬磚。可是，每天的時間是固定的。他再怎麼拼命，無非也就從20000磚，變成21000磚。從賺500元，變成賺525元。怎麼努力搬磚，也變不成1000，或者10000的。

這便是打工的天花板，你所能觸碰到的極限。

是的，我想到了創業。只有創業才能滿足賺更多錢的希望！

現在還呆在公司的這段時間，就是我的休整期。不過我一點都不迷茫，我是這麼打算的。

一、多接觸

現在在公司，事也不多，時間就多了。

有這時間，多接觸點“賺錢的事兒”。

我們公司就是一個教人怎麼創業的公司，我自己就是下店的導師。

我深深地明白，想創業，不只是怎麼“想”的問題。

什麼都不懂，就會一股腦投錢進去——這不是創業，這就是送錢。

創業，你至少得先了解“業”吧！

一是出於自己的興趣。

若是我的興趣正好能匹配上粉絲的喜好——我能寫出他們喜歡的文章，

二、多謀劃

像行軍作戰、攻略遊戲一樣。

創業也需要謀劃。

像我們，因為要回歸小城市。不想套在人情關係裡走不來，所以我們沒選擇開店等傳統創業模式。

我們更想在小城市做“自媒體”。

當然，做“自媒體”或者說“網紅”，也需要謀劃的。

比如：

成本（準備投多少錢、花多少時間）

預期（達到怎麼樣的效果會繼續）

以什麼形式做（文字、圖文、視訊）

做什麼型別的網紅（美食、文化、旅遊、遊戲、生活）

該領域如何深挖，每天更新哪些內容

立怎樣的人設

我的粉絲會是哪些人，該如此與他們進行互動

......

等等

問題可多了。

隨便想一條，都是細節，深入展開，全是問題。越想越是興奮，哪還有時間迷茫啊。

結語：

我的結論是，不是沒有方向，而是沒有去找。

但凡找了，就能找到。

找到後就去想怎麼做。

一大把的事情就來了，哪還有迷茫？

單純的調整心態，並不能解決職場倦怠。

你現在工作沒激情，想創業沒方向，很迷茫，我相信你身邊人，你家人一定會鼓勵你，要堅強要自信。要相信自己一定會找到出路。

這樣的話你聽了，我估計你心裡都是呵呵。

因為你知道，這對於解決你的問題一點兒用都沒有。

如果家人和朋友的確這樣安慰過你，也請你禮貌地表達謝意，不要煩。

因為他們也不知道怎麼真正的幫到你。

他們只是在用他們的方式表達對你的愛和關。

堅持如一，不忘初心

老說堅持，堅持，那我們要堅持的到底是什麼？

讓你堅持的不是每天準時上班、下班、吃飯、睡覺。讓你堅持的是每天學習、每天堅持的習慣。

我現在一家品牌營銷策劃工作工作，做的是自己喜歡的工作，身邊的也是一群簡單的人，關係不負責，但我們每天工作都很開心，你見過下班以後不想走，還想在一塊聊天工作的公司嗎？我們就是。

我在這家公司已經工作了一年的時間，這一年裡，我每天都在做這幾件事情：

5:30起床，從我加入這家公司第一天起，我就堅持每天早起，寒暑一樣。早起沒有縮短我的壽命，反而延長了我每天的工作、學習時間，讓我有足夠的時間去做喜歡的事情。每天讀書，我現在每個星期會看2-3本書，每次看書都會佔用我大部分的時間，看書教會我一件事情，你不會的永遠比你以為的多。每天運動，儘管每天很忙，但我每天仍然會堅持跑步健身，就算有時候加班錯過了，但是我還是會找個空隙的時間給補上，運動不僅給我強健的體魄，也讓我能夠做起事情來更加的積極。堅持和家人、朋友聯絡。秋山以前是一個很冷的人，從來不會主動聯絡別人，我的手機很長一段時間，最大的用途就是被當做板磚用來防身。但自從我堅持一個星期至少給朋友、家人打1次電話以後，我發現我生活了多了許多有意思，充滿Sunny的事情。

每個人都有低谷期，我也和大家一樣，迷茫，不知所措，你要記住無論遇到什麼事情，別先自己放棄了自己。

首先要做到的一件事情是：忘記“創業”這個想法吧！

這個階段，多數人連“創業”的資格都沒有！別怪老鬼說話難聽，這是現實而已。

“創業方向”只是創業者最基礎的要件之一而已。其他很多要素這個階段的職場人是根本不具備的！

不是老鬼武斷！老鬼要告訴大家一個創業並且取得成功者一個“軟實力”：無論做什麼事情都不會沒有激情！

即使在還在打工階段，也不會因為在給別人幹活、掙別人的工資而懶散

迷茫、懈怠！

創業是失敗風險高的離譜的事情，因此，成功的創業者有一個特質：自己的內驅力、情商、方向感是非常明確的。他們不會因為自己在打工、不會因為自己看到了某些看不順眼的事情、也不會因為感覺受到了不公正待遇而懈怠！

認真、專業、內驅力十足的做事，是一個創業成功者的“習慣”！既然是習慣，就不會區別對待正在給誰幹、不會因為給別人幹而沒有激情!

一個人對待工作沒有激情。那創業幾乎是100%失敗，迷茫是再正常不過的事情了。

我們可以想一想我們工作是為誰？

連工作都做不好，創業怎麼可能做好呢？

我給大家簡單說一下這個道理：工作難道不是出售自己的時間給老闆給公司，然後獲得別人給你的報酬嗎？說白了就是用自己的時間換別人給自己的工資，但是工作無論你做得好與不好，最後承擔結果的都是公司或者是老闆，而不是你這個人啊，你有了工作就相當於公司企業或者老闆給了你平臺讓你去表演，甚至給你平臺讓你去試錯，讓你去犯錯，但是代價卻是由公司來承擔或者老闆來承擔，他還要給你發工資，你說好不好？

這麼好的事情，你不努力你還覺得工作沒有激情那就是員工自己的問題了。

特別想回答這個問題，因為我也曾經很迷茫。

不迷茫，不正常

近些年，我聽過的最多的話就是：“我好迷茫。我想創業，卻不知道做什麼好。”

我沒有房的時候以為有了房我就會不迷茫，但有了房子我依然迷茫。我住小房的時候以為我住了大房就不會迷茫了，但我現在住上別墅依然迷茫。

我在公司當普通職員的時候以為我當了部門經理就不再迷茫，可直到我當了部門總監，直到現在有了自己的事業，我依然迷茫。

我想說，在不同的人生階段，我們會面對不同的問題，不同的問題會給我們帶來不同的迷茫。事業轉型、人生變化、生活壓力、感情親情......

所以，不迷茫，才不正常。

解決迷茫的方法

1.減少期待，學會知足

我們想要的太多，才會變得迷茫。說好聽了，是太上進，說難聽了是太貪心。減於對自己的期待才能徹底解決迷茫。因為每一點收穫而開心，不在意那些失去的和不屬於自己的。

看過一個陳數的自述，她說，有一段時間，連著拍了14部戲，很多人都認為她特別成功，可只有自己才知道，心裡特別迷茫和無助。

從那時起，她學會放棄。放棄更多的慾望，慢慢地才走出了迷茫期。

2.減少無謂的憂慮

擔心使人迷茫。我們擔心現在的工作沒有發展，未來沒有竟爭力；我們擔心孩子比別人差，考不上重點學校;我們擔心工資的增長趕不上房價和物價的增長；我們擔心創業會賠錢，不創業沒發展......

其實一切的擔心都是無謂的，真的在意就去行動，只停留在想，而不行動，永遠都是迷茫。

其實這是一個非常好的冷卻時期，不要去逃避它，反而是要認真地去記錄、分析迷茫狀態下的那種感覺，因為那種感覺會帶著你找到新的機遇，往好的方向改變。

德國理財大師博多·舍費爾在《財務自由之路》中曾寫過這麼一句話：整天工作的人，是沒有時間賺錢的。

這句話不太嚴謹，但卻非常貼切地嘲諷了很多職場人的工作狀態：

很多人都是領著極低的工資，做著最瑣碎的工作，而且這些工作還是一次性買賣。說是學經驗、學技術，其實大多都是在混日子，只是為了給自己製造一個“安全”的假象，躲開外部的競爭激烈。

這種狀態帶來的後果其實是非常可怕的，它會逐漸弱化一個人的競爭力，一步步把他推向淘汰的邊緣。

所以，有一個迷茫的階段讓自己停下來其實挺好的，不必過於焦慮。因為你正在向上走，當然會費勁一點。

那麼，該怎麼利用“迷茫期”這個彎道，去超越別人呢？這裡分享3個建議：

首先，認真思考你想要做什麼？

可以從“你喜歡的場合、喜歡做的事情、喜歡讀的書、喜歡談論的話題”等方面去記錄幾件能給你帶來樂趣的事情。

同時回憶一下自己曾做過哪些成功的事情？主要是靠哪些能力取得成功的？

其次，是確定一份合適的工作。

通過上述羅列出來的興趣，和從成功實踐中總結出來的能力，找到自己能力和事業的交集。

先確認自己的能力所在，再根據能力去尋找你感興趣的事，可以讓你找到更適合自己的工作。

最後，認真去思考3個問題。

1、我想在什麼地方工作，有這種公司嗎？

2、我能幫企業做什麼？和其他職員有什麼區別？

3、我想在這裡得到什麼？

通過這3個問題的思考，可以讓你更明白自己想要的工作領域。不管是選擇繼續呆在公司，還是想辭職自己出來創業，你都會更有方向。

這3個建議是德國理財大師大師博多·舍費爾在《財務自由之路II》裡面分享的方法，對於迷茫期的人來說，很有用。

【不要害怕失業或負債，把握這三點，你也可以成功破局】

希望可以給你帶來更大的幫助。