再過幾年，我也會面臨這樣的問題。

一、心態建立

首先是心態，這是不可避免也不能逃避的問題。就算幸運在35歲沒有沒裁員，但肯定也會被邊緣化，所以首先要做的是不要抱有僥倖心理，因為在私企沒有幾個人能工作到退休。

二、人脈關係內推

其次是準備，我相信，對於超過35歲的職場人，這麼多年不管怎樣至少積累了一定的人脈，人脈就是錢脈，這道理大家都懂。所以，根據自己人脈，進行內推，是最有效最直接的方式。

三、合作創立工作室

最後就是創業，相信大家一看到創業首先考慮的就是風險，然後會選擇果斷放棄。其實大家都創業稍有誤會。這裡所說的創業並不是讓大家投入多少資金，在某寫字樓租產地成立多大的企業，而是說，跟幾個類似的同事朋友大家自行成立工作室，自己給自己打工，利用自己之前的人脈拓展業務。

四、發現年紀優勢的工作

利用多年的職業技能，善於發現哪些工作對於年紀較大的反而比較青睞的工作，比如說針對各種專業的培訓機構如：計算機、教育、繪畫、以及針對產品管理、運營管理、ISO認證等等相關的企業諮詢培訓機構。

我想說的是，我希望我們不管走在那個年齡階段，經歷那種得失，我們都必須有重新開始的決心和勇氣。保持一種積極向上的人生態度，讓我們更容易理解沒有一帆風順的人生道路上面對那種種困境依舊保持一種堅韌不拔的人生態度。這是前提。

當你重新選擇工作和人生方向的時候，首先我們要學會放下過去，接受現在的自己，其實在重新面對和接受新環境和工作，主要就是一個心態問題，你能接受任何時候的自己，並且能夠讓自己快速投入新環境新工作中，當然如果是自己擅長的職業，那就相對簡單，如果是一個新的領域，那麼就需要投入更多的時間和心思去了解和學習，但不管怎麼樣，必須讓自己何時何地都保持一種積極主動的工作態度和生活態度。