7月份大部分優質企業基本飽和

大學生放假很多人選擇出去 又想找個工作環境比較好點的企業 可以進入到7月份 好點的企業很少了。學生沒得選擇 中介公司單子也不多 所以有企業就趕緊報名 最主要還是找對中介 今年成都富士康滯留了1000多個學生 無法安排 只能在成都的街頭走一走 每年都有很多挑三揀四 很多看中代理費的人。貨比三家 哪家給的費用高往哪家送人。這種人最後被坑是你。7月份學生可以出去 工資待遇相對於6月份的低了很多

七月份打暑假工，不容易找工作，一般的來說，大多數企業工作人工員基本上達到了飽和，七月份學生都放假，而有些企業或工廠又進入生產淡季，不好找暑假工。倒是企業或工廠想招暑假工倒是容易找。

感謝邀請！7月份好不好找工作，要分幾個方面來看。第一，如果是大學畢業生，剛步入社會，那麼應該還是挺好找的，如今很多企業都缺員，而大學生好比一張白紙，企業容易在白紙上刻下印記，如果好學謙虛，企業還是很歡迎的。第二，如果屬於再就業，那可能比較困難，因為一般年中跳槽的不多，機會不多，而且年中企業基本處於穩定運作期間，加人無疑增加了成本，給企業增加了負擔。第三，如果是加人滴滴和外面等比較自由的行業，如果肯吃苦，還是有機會的，因為這些行業人員變動快，需求量大。找工作，還是以一顆敬畏的心去找，找屬於自己的才最重要。