說下我換工作的經歷吧，因為這兩年很多小公司倒閉，大公司裁員，導致很多程式設計師失業。

雖然整體程式設計師崗位不是很飽和，但是公司的要求比以前高了，因為公司的可選擇性多了，對個人能力與背景要求很高，相對於之前是不怎麼好找了。但是你如果能力過硬，這都不是事。

1、2019IT行業工作相對以前還是比較難找，特別普通崗位的需求還是比較減少

2、高階崗位的市場需求，人工智慧、區塊鏈的專家級人才還是比較緊俏

現在是最好跳槽的時代。有能力的程式設計師。比如畢業生。當面去面試。說他啥也不會。就是計算機系畢業。老闆說為啥要你。他說我是小白。你隨便讓我自學安卓。iOS還是java伺服器。web小程式都可以。你來選。然後三個月後。他能花半年寫個淘寶。包括改完bug。半年寫個手遊傳奇。半年寫個陰陽師。半年寫個十幾種玩法棋牌遊戲。然後說老闆你們公司一個端三個人半年，我只學了三個月。一個人半年。他們工作經驗三年。所以我是畢業生工資三千五。他們只相當於我三分之一的能力。只能拿一千二。所以按我能力算。能給你節省三分之二的人，更多的錢。甚至bug少。測試都不用請。甚至不要專案經理。都能按時完成。這種有能力的人。每個公司都要。包括那些五年經驗。能寫遊戲引擎。百萬人伺服器不卡的。才拿二萬，所以。萬人都卡的人只能三千五