1選擇忍氣吞聲,當做不知道,默默地忍受下去!因為你既然選擇了在那個餐館上班,當時跟老闆談工資時,老闆肯定跟你說過加班的事!他不可能無緣無故地,讓你加半個小時班,而不給你加班費的!其中原因無外乎,要麼是他那生意好了,忙不過來又找不到合適人手,讓你暫時頂替一下。過段時間可能就不會讓你加班了;要麼是考驗一下你,故意這樣做,看你如何應對?可能要提拔你,或者給你加薪了?你這時就要注意了,我們公司的有一個同事就是如此,老闆故意讓他多加一個小時的班,沒提工資的事。讓他每天下班,最後一個走!他也聰明,堅持下來沒向老闆,提要加班費的事!結果三個月後,老闆提拔他做車間主任,工資加了三千……還有最後一種最壞了可能,就是你老闆覺得你做事不行,想要裁掉你,以此種方法讓你自動離職……
2你可以向老闆直接說明情況,如果老闆不理踩你。你可以加幾個班,然後用手機拍下你,下班打卡的照片。留下你加班,不給加班費的證據。以此在月底發工資,他不給你加班費的話,就可以向當地勞動局申請仲裁,以法律途徑解決這個問題!當然如此一來,在那肯定待不下去了,所以你這樣做之前,要做好跳槽的心理準備……
3就是自動辭職,沒必要留在那個餐館!“此處不留爺,自有留爺處!”你那老闆都那樣對你了,你繼續留下來做也沒有什麼意義思了。而且就你向勞動局申請仲裁,最少得等半個月之久,為了那半個小時的加班費,不值得的!還不如趁早自己辭職,早點兒找個好工作,以免浪費自己的時間……
1選擇忍氣吞聲,當做不知道,默默地忍受下去!因為你既然選擇了在那個餐館上班,當時跟老闆談工資時,老闆肯定跟你說過加班的事!他不可能無緣無故地,讓你加半個小時班,而不給你加班費的!其中原因無外乎,要麼是他那生意好了,忙不過來又找不到合適人手,讓你暫時頂替一下。過段時間可能就不會讓你加班了;要麼是考驗一下你,故意這樣做,看你如何應對?可能要提拔你,或者給你加薪了?你這時就要注意了,我們公司的有一個同事就是如此,老闆故意讓他多加一個小時的班,沒提工資的事。讓他每天下班,最後一個走!他也聰明,堅持下來沒向老闆,提要加班費的事!結果三個月後,老闆提拔他做車間主任,工資加了三千……還有最後一種最壞了可能,就是你老闆覺得你做事不行,想要裁掉你,以此種方法讓你自動離職……
2你可以向老闆直接說明情況,如果老闆不理踩你。你可以加幾個班,然後用手機拍下你,下班打卡的照片。留下你加班,不給加班費的證據。以此在月底發工資,他不給你加班費的話,就可以向當地勞動局申請仲裁,以法律途徑解決這個問題!當然如此一來,在那肯定待不下去了,所以你這樣做之前,要做好跳槽的心理準備……
3就是自動辭職,沒必要留在那個餐館!“此處不留爺,自有留爺處!”你那老闆都那樣對你了,你繼續留下來做也沒有什麼意義思了。而且就你向勞動局申請仲裁,最少得等半個月之久,為了那半個小時的加班費,不值得的!還不如趁早自己辭職,早點兒找個好工作,以免浪費自己的時間……