一枚硬幣的故事
蘇麗梅
大學畢業那年，她手持簡歷來到招聘會。
招聘會上人頭攢動，摩肩接踵。可對應屆畢業生來說，很多攤位都是形同虛設。招聘單位一看她們的畢業證書，幾乎眾口一詞：“抱歉，我們不招聘應屆畢業生。”
跑了幾場招聘會，她的許多同學都氣餒了，乾脆待在家裡“啃老”。唯有她，一如既往地參加面試。
又有一場大型招聘會，她懷著忐忑不安的心情去參加。有一家單位正在招聘會計，恰好是她所學的專業。可是，人家白紙黑字明寫著：需要多年工作經驗。儘管如此，她還是抱著試試看的心理走了過去。
工作人員接過她雙手遞過來的簡歷，只翻看了一眼，便淡淡地說：“抱歉，我們需要有工作經驗的。”
“我知道。可是，我仍然請求你們給我一次筆試的機會。”她漲紅著臉，誠懇地說。
面試官見她如此執著，便答應了她的要求。於是，她跟隨著一群有著多年工作經驗的會計人員參加了筆試。出人意料的是，她取得了第一名的好成績。但是按規定，她還要接受人力資源部經理的複試，合格了才算過關。
在複試過程中，因為她表現緊張，又缺乏實際工作經驗，經理失望地對她說：“有訊息我會打電話通知你的。”
人事經理愣住了，好久才回過神來。他奇怪地問道：“如果沒有被錄取，你想讓我告訴你什麼呢？”
“沒被錄取的話，說明我肯定有不足的地方。我只希望您能夠告訴我原因，讓我有機會得以改正。因為給我打電話，不屬於公司的正常開支，所以這一元錢應該由我來支付。”她誠懇地答道。
人事經理聽了她的話，心頭一震，接著欣慰地點了點頭，當場表示：“我看不用給你打電話了，你的表現讓我很滿意。”
就這樣，她成了公司的一名正式員工。事實證明，人事經理並沒看錯。她在工作中表現得十分出色，還為公司提出了很多建設性的意見。後來，當有人問起這件事時，經理微笑著說：“透過細節可以看出一個人的人品。做財務的人，必須具備耐心、細心、誠信、負責等優良品德。這位女孩剛開始雖然被拒絕，但卻一再誠懇爭取，說明她有堅毅的品格;在面試過程中，她坦言自己沒有工作經驗，顯示了一種誠信，有直面自身不足的勇氣;最後她遞給我一枚硬幣，足以說明她有勇於承擔責任的上進心和公私分明的優良品德。”
眾人聽了，都讚許地點了點頭。雖然只是一枚普通的硬幣，卻可以折射出一個人身上的諸多品質。而這些品質足以讓一個人脫穎而出，得到他人的賞識，從而樹立起希望的航標。
一枚硬幣的故事
蘇麗梅
大學畢業那年，她手持簡歷來到招聘會。
招聘會上人頭攢動，摩肩接踵。可對應屆畢業生來說，很多攤位都是形同虛設。招聘單位一看她們的畢業證書，幾乎眾口一詞：“抱歉，我們不招聘應屆畢業生。”
跑了幾場招聘會，她的許多同學都氣餒了，乾脆待在家裡“啃老”。唯有她，一如既往地參加面試。
又有一場大型招聘會，她懷著忐忑不安的心情去參加。有一家單位正在招聘會計，恰好是她所學的專業。可是，人家白紙黑字明寫著：需要多年工作經驗。儘管如此，她還是抱著試試看的心理走了過去。
工作人員接過她雙手遞過來的簡歷，只翻看了一眼，便淡淡地說：“抱歉，我們需要有工作經驗的。”
“我知道。可是，我仍然請求你們給我一次筆試的機會。”她漲紅著臉，誠懇地說。
面試官見她如此執著，便答應了她的要求。於是，她跟隨著一群有著多年工作經驗的會計人員參加了筆試。出人意料的是，她取得了第一名的好成績。但是按規定，她還要接受人力資源部經理的複試，合格了才算過關。
在複試過程中，因為她表現緊張，又缺乏實際工作經驗，經理失望地對她說：“有訊息我會打電話通知你的。”
人事經理愣住了，好久才回過神來。他奇怪地問道：“如果沒有被錄取，你想讓我告訴你什麼呢？”
“沒被錄取的話，說明我肯定有不足的地方。我只希望您能夠告訴我原因，讓我有機會得以改正。因為給我打電話，不屬於公司的正常開支，所以這一元錢應該由我來支付。”她誠懇地答道。
人事經理聽了她的話，心頭一震，接著欣慰地點了點頭，當場表示：“我看不用給你打電話了，你的表現讓我很滿意。”
就這樣，她成了公司的一名正式員工。事實證明，人事經理並沒看錯。她在工作中表現得十分出色，還為公司提出了很多建設性的意見。後來，當有人問起這件事時，經理微笑著說：“透過細節可以看出一個人的人品。做財務的人，必須具備耐心、細心、誠信、負責等優良品德。這位女孩剛開始雖然被拒絕，但卻一再誠懇爭取，說明她有堅毅的品格;在面試過程中，她坦言自己沒有工作經驗，顯示了一種誠信，有直面自身不足的勇氣;最後她遞給我一枚硬幣，足以說明她有勇於承擔責任的上進心和公私分明的優良品德。”
眾人聽了，都讚許地點了點頭。雖然只是一枚普通的硬幣，卻可以折射出一個人身上的諸多品質。而這些品質足以讓一個人脫穎而出，得到他人的賞識，從而樹立起希望的航標。