學歷是敲門磚，沒有學歷別人怎麼認可你在職場中的學習能力和執行能力呢？至少學歷可以確保你的自律性和你的智商沒問題。而工作中的能力，除了專業的學科能力，還包括情商，語言表述能力，邏輯思維能力，專案分解能力，太多了，看你要從事哪一類的工作了。它的側重點是不一樣的。

學歷是一個普遍認同，可以提現一個人學習能力的通行證。而學習能力可以證明一個人在其他能力的發展潛力，同時，也是一個人為了提升自己學習能力付出的具體提現。當然，可能有人就是學習知識方面不行，其他方面很厲害，但是，為了提現公平和經濟性，一般公司都會先透過學歷判斷一個人。就好比人們普遍認為一個漂亮的美女可能更善良一樣！

英雄不問出處，成敗必有原由。在職場中還真不能單靠一張文憑！若想獲得更高的成就，必要提高一下自己的處事能力！

如果你想不透過努力就想成為很牛的人，那麼除非你爸是李剛！

在職場中有不少入職多年的人，他們一直都向往自己能夠早日功成名就，卻總是會看到一些工作能力並不比自己強多少的人，甚至連學都沒上過幾天的人卻一步步高昇，這是為什麼呢？現實中也有不少學歷低能力卻很強的人，有些人甚至都已經修煉成為了高管老總，這些人其實都是被逼出來的，他們很清楚自己沒有什麼學歷，所以他們大多數時間都會在社交上下功夫，搞好人際關係。

而那些有學歷的人就不一樣了，他們總會覺得自己有學歷有文化，所以從來都不會擔心自己將來會沒有飯吃。

而那些學歷低的人，在社會上待久了，總會有一部分人在為人處世方面進修的特別出色，他們很擅於善籠絡人心。平日裡和一些朋友們喝喝茶，聊聊天，討論一些成功之道，討論一下當下的社會現象問題什麼的。所以說，千萬不要小看了這些沒有什麼學歷的人，他們也有自己的不凡之處，大多數人甚至連字都不認識幾個，但他們很不可思議的是，而且還懂得一些政治問題。更牛的是，他們還能把，易，道，儒，法，兵，佛，等等精粹講的朗朗上口，說的頭頭是道。

如果說，一個有學歷有文化的人，而且擅長搞社交，那麼他們必定會比那些學歷低懂社交的人強上百倍。

或許是那些有學歷的人，畢業後找到了自己的工作，無非就是在自己的崗位上天天跟資料打交道，幾乎把所有的時間都用在了工作方面上，平日裡也就沒有多少時間去搞社交，所以才會導致他們在成功的道路上難以跟進。正如這些學歷低的人，甚至連學都沒上過幾天的人，一早的就踏入了社會，所獲得的知識以及處事之道，都是從實踐中親身經歷所獲取的，而不是從書面中學到的那些條條框框的道德文章。

所以說這些經常在社會上南征北戰的人，更加了解人群，更容易適應各種環境。做起事來如行雲流水，很是靈活自如。

有學歷的人，通常來講，一般都是很有學問的，為人處事都是比較有內涵的。不過也有一些博覽群書的人，自視清高，看誰都不順眼，總覺得自己高人一等，實際上一點社會實際經驗也沒有，孤傲的性子導致沒人搭理他。經常一個人獨處，還擺出一副超凡脫俗的樣子，真是自欺欺人。整日滿腦子的注意臆想，在他人面前總顯示出一副洋洋自得的樣子，甚是驕矜得很啊。哎，真是一個的可憐書呆子呀。

所以說，不要老是嫉妒那些學歷沒你高的人也能住的上豪宅，也不要老是眼氣那些品行不如你的人卻也能開上豪車。

說了這麼多是不是覺得我在詆譭讀書人，如果有人這樣認為，我一定會口吐鮮血的。