一、 職業選擇增多

在問為什麼越來越多年輕人選擇不上班的時候，不妨問一下，為什麼要上班呢？

其實上班，只是一個形式，是去公司被僱傭，然後工作，完成公司交代的任務，賺取工資的一種行為。對很多人來說，上班就是為了生活嘛，為了賺錢嘛。

那麼，現在這個年代，除了被僱傭去上班之外，還有很多方法可以賺取收入。例如，做小生意買賣；做自媒體做網紅賣廣告、帶貨；在家寫稿賺稿費等等。這些工作做得好，也能夠賺錢，也能夠獲得收入生活。

對於喜歡自由的年輕人來說，不喜歡被束縛，也不喜歡複雜的職場關係，而上班又不是唯一能夠獲取生活收入經費的手段時，自然更傾向於選擇不上班。

二、追求自由和自我發展

舉我個人的例子，我就是畢業後上了快兩年的班，然後辭職不上班的。

如果問我為什麼，我就想說上班真的好無聊，佔據了我太多的時間和精力在我不想做的事情上，讓我覺得不開心，沒有成就感。而且工資也不是特別多，發展有限。

雖然現在不上班存在著收入不穩定等各種問題，但是每天都能做自己想做的事情，能夠自由地控制自己的時間和精力去學習和成長。

從短期來說，可能還是上班會比較穩妥，但是對於追求自由和發展自己興趣愛好的人來說，能把自己更多的時間和精力花在專攻自己的興趣專業上，做到極致，最後到達的是自我實現，比上班有吸引力太多。

所以我覺得這個和人的價值觀和性格有很大的關係。現在的年輕人很多是90後00後，獨生子女，個體意識比較強，更加有獨立意識和追求自由自我的渴望。而且不上班，除了能自由追求自我外，還能夠避免複雜的職場關係。

三、 科技和生產力的發展，自由職業者人數呈上升趨勢

在美國，2018年有5670萬的自由職業者，佔了61%。而根據阿里研究院《數字經濟2.0報告——告別公司，擁抱平臺》的調查預測，在未來20年，八小時工作制將被打破，中國高達4億的勞動力將通過網路自我僱傭和自由就業，相當於中國總勞動力的50%。

也就是說，隨著社會的發展，以後會有更多的人不上班，通過做自由職業生存。這是一種全球性的趨勢。

因為科技的發展，網際網路的普及，很多人通過網路就能實現交易和溝通。和網際網路相關的工作，很多都不需要到固定的公司上班，只需要連線網際網路在平臺上工作即可。

所以，有越來越多的年輕人選擇不上班，也是因為他們本來就是網際網路的原住民，從小就接觸網路，看到網路技術的發展，提供了更多的機會和選擇。

最後再講一句，在能力範圍內，其實上班和不上班都是一種生活方式的選擇。

題目也說了是選擇不上班，而不是說不工作。而上班，只是工作的一種形式。怎麼選擇，取決於覺得哪個工作的形式效率更高，效果更好。而選擇不上班的人，自然是認為它不是最佳的形式。

越來越多年輕人選擇不上班，主要的原因有:

第一，就業機會的減少，以及就業機會的錯配。

從大學生就業角度來看，目前適合大學生就業，或者適合大學生就業的行業目前受到國內外複雜形勢的影響，從而導致大學生就業困難，主要體現在應屆畢業生和往屆畢業生中就業不足的情況。

第二，大學生本身價值觀問題。

找工作困難，和工資不如意，以及需要外地工作，等等因素，導致了大學生在選擇上的“困難”和“不滿意”，而事實上，對於剛開始工作的大學生而言，工資收入多少，並不是人生的重點，反而是進入一個行業，進入工作狀態和在工作中學習和成長，是當下大學生急缺的。而多數大學生對此認識不足，希望“好工作”，希望“高收入”和“一步到位”等等錯誤的價值觀影響了就業。

第三，的確，自媒體，直播和農村以及電商的大量發展，會很大程度分流就業壓力，以及類似快遞，滴滴，等也會成為大學生就業或者理想工作找到之前的一個過渡性選擇，從而使得很多人看起來，“沒有去上班”。

總結起來看，大學生，學以致用，和融入社會，融入專業所學的行業，這些問題，遠遠比收入，和理想的工作崗位，以及是否理想的城市等因素，對於大學生的一生而言，價值和意義更加重大。但是畢竟，每個人都要活在現實中和收入的支撐中，因此，這些因素困擾和影響著目前很多人的就業觀。

《職場人厭班情緒調查報告》顯示，上班族“喪班”（討厭上班卻不得不上班）現象嚴重：40.6%的人自稱“喪班晚期”，32.3%的人自稱“中度喪班”，只有27.1%的人自稱“沒有/輕度喪班”。

為什麼大家都不想上班？

最近真人秀《心動的offer》裡其中一期，Papi醬說起自己一次的上班經歷。

Papi醬的朋友推薦她到一家公關公司工作。一到公司，領導就讓她查全球十大石油公司的中英文介紹。Papi醬一邊查一邊想“我我是學導演的，我為什麼要查這些呢？”於是，她只幹了半天，就離職了。

Papi醬在公司的自身優勢沒得到發揮，與能力不匹配的工作無法獲得上班的成就感。

韓劇《不想上班》，也揭露了大多數人在上班中的煩惱。

上班的煩惱

上班沒有空間感是個問題

在辦公室，隱私好像成了一個奢侈的東西。

“越是職位低，個人空間被侵犯的概率也會更大。”

上班的打扮是個問題

對於女性來說，“太顯眼也會被罵，畫的村姑點也會被罵。”

上班的“團隊感”是個問題

明明自己已經先和別人有約了，但對方卻正義凜然地說了一句“大家約好了一起去的，所以希望你能服從集體。”

上班的“交際”是個問題。

少不了要說“我們部長最厲害了，我們部長的體魄那真是……”這種話。

如此看來，好像分分鐘就想罷工辭職。

未來可實現在家辦公據日經中文網報道，2019年“Smart Work經營調查”顯示，為減少上下班時間，提高勞動質量，超過一半的日本企業開始允許員工在家辦公。

伴隨著通訊技術的高速發展，協同辦公打破空間限制，讓員工辦公地點自由化，利於提升企業辦公效率。

未來隨著5G、AI等新興技術的商用，移動線上視訊協作市場有望進一步蓬勃發展。在技術層面來看，不遠的將來，不限制辦公地點的線上協作將會成為現實。

題主你好，首先我們要先明白一個概念，現在的“不上班”和“沒事做”是完全的兩回事，我自己目前就是一個選擇不上班的人，在家做自由職業。我就根據個人情況來做幾點分析吧。

1、年輕人的就業多元化

現在的90後相比70後和80後來說，想法和創意更多一些，不會執著於鐵飯碗，喜歡有挑戰性和趣味性的工作。

就我自己而言，家裡人一直叫我去考公務員，我還是選擇了做自己喜歡的事。雖然收入比較不穩定，但每天都把自己的日程安排得滿滿的，心滿意足。

雖然我沒上班，但是收入也不比上班族低，一方面可以用自己的能力保證收入，另一方面又可以免受老闆壓迫和上下班制度的壓迫，但凡有比上班最好的選擇，有多少年輕人依然會選擇去上班呢。

這句話說出了中年人的心酸，也說出了年輕人的桀驁不羈啊，正因為年輕，試錯成本低，很多年輕人做得不順心或者憋屈，就會選擇辭職甚至是裸辭。現在跳出企業選擇自主創業的，有相當一部分是90後，雖然創業成功率並不是很高，但依然擋不住年輕人的創業熱情。

因為年輕，就是有資本，有重頭再來的機會和勇氣。

3、網際網路時代，給了年輕人更多收入渠道

現在有很多年輕人，足不出戶就能妥妥地掙錢，其實這都得益於網際網路的發展，而對70後來說，這幾乎是不可能的，不上班怎麼會有錢，而對90後卻是個現實。

對於年輕人來說，他們更願意去嘗試新的事物，擺脫傳統的上班模式。

不過歸根結底，“上班”只是一個方式，只要能達到最終的賺錢目的，用什麼方式又有什麼關係呢。不管黑貓白貓，只要抓得到老鼠，就是好貓。

確實現在很多的年輕人不上班了！我認為有以下幾點：

第一、不務實。很多年輕人總覺得現在社會能夠一夜暴富，想通過某個方式就能一下子賺到很多錢，覺得上班太累拿點死工資沒有前途。

第二、社交電商的興起。讓很多的年輕人通過社交電商賺錢，這個直接在家裡做就好了，只要堅持比打工收入要高一些，而且還比較自由。適用於年輕的寶媽，一邊帶孩子一邊賺奶粉錢，有點類似於微商。這種案例就比比皆是啦，身邊有很多這樣的例子。

第三、啃老一族。這邊有兩種情況，一種就是家裡經濟情況不好，也不想上班的年輕人。還有一種就是家庭經濟很好，可以不用上班那種。啃老一族哪裡都有。

第四、自媒體興起。自媒體的興起讓很多的年輕人可以成為網紅，只要有網路就可以操作。很多的年輕人迴歸農村，把大自然那種原始的生活狀態以視屏的方式展現給大家，這個讓很多專注於這個板塊的人也能賺到錢，比上班要好更加自由。

很多的年輕人吃不了上班的苦，企業現在其實也很痛苦，招不到人，工資給低了不願意幹，給高了企業活不下去，所以這是一個很矛盾的地方。

大學畢業找工作，奔著大公司去，在大公司不能說做到了最好，但也至少認認真真努力了，也相對做的還不錯。

但是，幾年過後，我倆幾乎同時發現，職業的瓶頸特別明顯，好像通過上班也實現不了自己期待的財富自由。

所以，我倆就一直在看一些機會，如果有，可能真的就選擇辭職去做些什麼了。綜合我倆的想法，我覺得現在越來越多的年輕人選擇不上班的原因有以下幾點：

一、思維方式發生變化

這個是首先要提到的一點，記得5年前，也就是14年自己大學畢業的時候，很多人都是報著進入大公司的心態的。不僅是我和我的閨蜜，我的很多同學在畢業的時候也選擇進入了BAT等這樣的公司。

好像那個時候覺得，進入大公司，然後通過自己的努力在職位上得到晉升，才是一條完美的職業發展之路。

但是，畢業幾年之後，忽然會發現這樣的思維真的很侷限，現在反倒覺得去創業公司，或者自己創業也沒什麼不好，至少發展的空間會很大，給自己撬動的槓桿也會更大。

所以，思維方式的變化，是很多年輕人選擇不上班的一個非常重要的因素，這也是我們看到有那麼剛畢業的90後、00後等去創業的原因。

二、可選擇範圍變多

時代不一樣造就的崗位也就不一樣。當今，隨著網際網路、新媒體行業的發展給很多的人帶來了新的職業發展機會，使得大家的可以選擇的職業範圍也更加的廣泛。

比如自媒體、比如知識付費等等，就是在這個時代下新型的產物，也的確給很多的人帶來了不一樣的事業發展機會。

所以，相比於前幾年非要去公司上班而言，現在從事新型職業的人，可以完全擺脫上班的限制，而是選擇開設自己的工作室，做自由職業工作者。

三、生活壓力沒有那麼大

早幾年大家覺得去國企、事業單位是鐵飯碗，可以保證一輩子衣食無憂。但現在很多的人自己創業、甚至自己隨便做點什麼都能保證自己有不錯的生活品質。

這種情況下，一個人即使不上班也沒有什麼生活壓力，反倒是相比於上班付出的時間成本和機會成本，很可能比不上班會更大，那上班的意義又何在？

以上是現在越來越多人年輕人選擇不上班的原因，其實，上不上班並不重要，重要的是找到自己喜歡的生活狀態，能夠活成自己想成為的樣子。

為什麼感覺現在越來越多的年輕人選擇不上班了，據我瞭解以及實際生活中碰到的，這些年輕人不上班主要有以下幾個原因：

一、家裡有“礦”

現在這代年輕人的父母普遍經濟條件不錯，除了能給兒女買一套房子外，家裡還另有房產，商鋪等等。一套房子少則幾十萬，多則上百萬，多一套房子，就多一份收入，光租金就夠得上一個人工資，不以養家餬口為目的的工作當然就可有可無了。

二、“啃老”

1、 有的父母是溺愛孩子，看子女不願意上班，或是找不到合適的工作，想著憑家裡的底子還有老兩口的退休金，生活也能過得去，也就不強迫他們去上班了，只要不惹事兒，覺得這樣也挺省心。

2、有的父母是沒辦法，孩子眼高手低，好工作幹不了，苦活累活又不願意幹，或是工作後沒有定性，三天打漁兩天晒網的，最後自己辭職或是被辭退，總之是沒一份工作幹得長，最後只好賦閒在家“啃老”了。

三、任性，以自我為中心

有些年輕人是沒有公主王子命，卻有公主王子病。自覺自己條件好得不得了，有才學有能力卻不被人賞識。讓他從基層幹起，就是辱沒了他，非管理崗不幹，非高薪不幹，最後高不成低不就，沒有任何工作適合他。父母還不能批評不能說，一說就炸，都是別人的錯，就他沒錯，一副懷才不遇，有志難伸的樣子，最後只能天天閒著等老天給他掉個大伯樂。

四、自由職業，靈活就業

這一代年輕人普遍受教育程度較高，他們頭腦靈活，思路開闊，個性奔放，不想去上那種朝九晚五兩點一線的生活。他們會根據自己的特長和喜好，做一個自由職業者，把自己喜歡的事情當做自己的事業來做，時間由自己支配，收入由自己安排，想多賺點錢就多安排點工作時間，累了就少做一點，出去調節一下還可以順便找點靈感和素材。看起來他們沒有去上班，但實際上他們在為自己打工，收入也不比上班的差，甚至更好。

三年即為一代溝，不能用我們的老眼光去看待現在的年輕人，只要他們遵紀守法，不危害他人，去不去工作都是他們的自由，誰能說他們的生活就一定不好呢？至於那些“啃老”的，一來啃的又不是你，二來人家父母都不說什麼或沒有辦法，我們也就不多那個嘴，操那個心了。

我覺得，現在的年輕人，不像過去的時代了，因為他們有更多選擇，除了工作，他們可以繼續學習，可以選擇自主創業，可以當自由職業者，也可以直接在家啃老。

現在的時代變化太快，網際網路時代，科技很發達。年輕的人，剛出學校門，學習力很強，有的人願意為了以後的工作、事業打下更堅實的基礎。剛好條件有允許，所以有部分會選擇繼續深造、進修，有的甚至留學。這些都是上進的需求及表現，而且他們有的是時間，並不急在一時來上班工作。

現在的年輕人，經過老一代的打拼，家裡有的已經有了堅實的經濟基礎，所以他們在踏入社會後，會從各種渠道瞭解到什麼行業有發展，自己剛好對這個行業有興趣。所以，在找齊相對應的資源後，他們會選擇自主創業。正所謂“初生牛犢不怕虎”，他們無所畏懼，憑一空熱血，敢作敢為，沒有那麼多的顧忌。

另外剛才也說了，現在是網際網路時代，掙錢的門路很多，年輕人往往比年齡長的人還最先了解到外面出現了什麼新鮮事物。剛好他們不願意受工作的束縛，就會有很大一部分選擇去做自由職業者。比如現在的主播、電商APP等，他們時間自由，做什麼都不受約束，而且發展好的並不比上班差。還有的，因為學歷高，思維好，有些甚至可以去做好幾份兼職，所以這方面也吸引了一部分年輕人。

還有的，從小家庭條件就好，沒有吃過什麼苦。畢業後，上班一看，勞動強度大，壓力大，工資也不多，還受氣。所以直接就回家了，反正家裡有，餓不死。就躺在家裡玩玩遊戲、買賣裝備。反正也沒有什麼思想追求，就不用談什麼人生規劃了。直接兩個字：啃老。這些人，等到想出去的時候，又和社會脫鉤了，結果呢？還是回家吧！

我覺得，現在的年輕人，越來越多的選擇不上班應該就上面這些原因。不可否認，不上班的年輕人，有時候還真不是我們上班的人能比的。不過也只有他們，在這美好的時代生活，才能沒有那麼多的顧忌。

兄弟，看來你沒弄明白“方式”和“目的”之間的區別。舉個例子，你用筷子吃飯、用手抓飯、用勺子吃飯、還是怎麼吃飯，這都是“方式”，而目的是“吃飽”。

只要能達成目的，用什麼方式，都是可以的。所以：

01年輕人雖然不上班，但他們依然在賺錢賺錢是目的，而上班只是實現這個目標的一個方式而已。現在有這麼多賺錢的渠道，並不是只有上班能賺錢。而且，上班也只能拿到手死工資，每個月幾千或一兩萬，但到手下來，其實也沒多少。

而現在有多少賺錢渠道你知道嗎？我給你梳理一下。

0222種新媒體賺錢方式廣告分成打賞收入付費專欄個人培訓收費社群企業培訓付費諮詢賬號託管各類電商實體店第三方推廣品牌運營自營廣告產品銷售淘寶客課程分銷產品分銷商業合作直播短視訊微商看見沒，有22種新媒體賺錢模式，而且這還只是“新媒體”領域的賺錢方式，其他更多渠道還有更多賺錢方式，只不過我們不知道。所以，這麼算起來，為什麼年輕人不上班了？因為他們不上班，能比上班時，賺到更多的錢。

如果不上班，在家都活不下去了，那年輕人們肯定就上班去了，畢竟，我們還是要吃喝拉撒的，沒有錢、沒有收入，怎麼能行呢？

03溫馨提示上面這麼多賺錢方式，你隨便找幾個，專心做起來，你也可以實現月入1000或月入10000的副業狀態。說不定，當哪天你副業賺的多的時候，你也可以不上班了。我是千城，讀完1000本書，走過1000座城。歡迎【關注】，一起讀書、寫作、賺錢！

我身邊正巧有個好友，已經有3年沒上班了，3年以來一直找各種專案，而且特別努力。人很精明能幹，屬於我社交圈裡的人精了。他認為與其把自己時間賣給別人，不如賣給自己，給自己幹什麼都得勁兒。每天早出晚歸，在工作室待到晚上快12點才回家，媳婦孩子都顧不上管。結果呢，今年一算負債90萬，不堪信用卡和網貸壓力，把房子賣了還債。我以為他應該有所改變了，可前段時間一聯絡，他還是老樣子，債務的雪球又滾起來了。

可以說，很多人的理想就是“不上班”，但是不能拿“雞湯”作為創業的動力。創業是個很嚴肅的、很專業的事情。

有統計顯示，大學生的創業成功率僅有5%，剩下的95%都是陪跑的。而這些創業未成的人，損失了錢和時間還不是最要緊的，成天喝著成功學的雞湯，整個人都廢了，眼高手低，樣樣看不上樣樣幹不了。

不上班也是一種生活方式，但是，如果沒有周詳的計劃和優質的資源，只是被幾句毒雞湯撩撥了躁動的青春，我建議還是先喝幾口涼水冷靜冷靜吧少年。