這個真不好說，父母都希望兒女工作穩定離自己近點。收入一般就可以。自己總是想掙脫枷鎖，去外面闖蕩一番屬於自己喜歡的事業。在這一點上要看自己究竟喜歡那樣了！選工作不緊緊是為了賺錢，也要做的每天都開心。不過話又說回來能離父母近點工作又舒心的當然是最好不過了。你覺得呢！！！！

站務員考核很嚴格，薪水3K一4K，福利基本很少，按工齡還是什麼算的 現在政府對這種國企事業單位管的很嚴，沒有前些年好。 站務員感覺比較適合養老，軟體測試的話是技術工種，但是工作時需要動腦子有挑戰性的，看你想要哪種生活。，趕快來參加吧!)

站務員不是太瞭解。軟體測試比較辛苦，收入從幾k到3-5萬不等。當然5萬的話應該最少是做測試裡的測試設計。單純的測試執行有3萬已經不錯了。看著軟體測試收入不錯。但問題來了，未來的方向是自動化測試。一是測試崗位大量減少，二是對人要求會高很多。如果基礎素質一般，其實是不符合測試發展要求的。這樣看，對普通人而言，站務員如果是事業編就值得去了。

站務員的基本工資及福利獎金情況，具體薪資構成是：基本工資，獎金，補助，銷售提成，其他收入。一個月大概4K左右。每個月上班時間較多，很少雙休。

軟體測試待遇目前普遍在8K以上，好的高階軟體測試工程師薪水更高，基本上都是年薪制。

軟體測試的福利：五險一金，績效獎金，交通補助，帶薪年假，彈性工作，補充醫療保險，定期體檢，節日福利。有個別的企業是雙休。平時加班在IT行業不算多的。

站務員和軟體測試都是屬於長期穩定的工作，但是就越老越香這一點來看，站務員要差一些。軟體測試工程師會隨著工齡的增長和技術的豐富精通度，薪水會更好。這也是很多人所關注的點。個人建議選擇軟體測試。