我會一分為二的看這個問題。如果我與這個同事是好朋友，他要給領導做個人情，我也可以幫忙的，朋友嘛，都需要相互幫忙的。舉個真實的例子，有一次朋友請我吃飯，吃到一半發現我的領導也帶著家人在旁邊另一桌，我過去敬了一杯酒，臨走時我提前去把我帳結了，共1000元（包括領導和我們的）。後來朋友去結賬的時候發現我結的，就用微信轉賬給我，我沒收。晚上剛到家，他就打電話來了，說如果不收的話，他就取現金送來家裡。最後我只能收了。所以，如果是好朋友的話，這個根本就不是問題。

但是如果這個同事與我關係一般，而且他有自己做人情讓別人花錢的毛病，就得幫他改改這個毛病。比如要結賬之前我會去領導那桌敬一圈酒，然後就說要不是同事讓我一起結帳的話，我還不知道領導也在這裡。最後問領導還要加些什麼菜或酒之類的東西，也讓領導知道是個什麼情況。這樣，亂安排人買單的同事一定會很沒有面子，下次就不會再有這樣的事情發生了。

請同事吃飯發現領導也在這家飯店，同事告訴老闆領導的餐費算我們桌的，我應該怎麼辦？這種人明顯的是拿著別人的錢假大方的人。我們在生活中難免會遇到這樣的人。其實這件事怎麼處理，還要看您的主觀意識是什麼？還要看這個同事在您心目中的地位是什麼樣的？也就是說，不同關係的同事有不同的處理方法，不同的主觀意識也有不同的處理方法。因此，咱們可以做以下三個假設：

很多人都會遇到這種給人家做主的人。有的人是真的可以，有的人是狐假虎威。所以，咱們還要從具體的情況出發，做具體的分析。才能決定怎麼去做。畢竟咱們掙點錢都不容易，誰也不想花冤枉錢不是。

這種事情也遇到過。有些同事喜歡拿別人的錢去討好領導，然後這邊沒花銷，那邊又討好領導儘想些美事。那你就用用“三十六計”來對付這種小人吧

一、金蟬脫殼

剛上班的時候，也遇到過這樣的同事，以老賣老，請他吃個飯，他還要叫上這個科長，那個局長，一個月工資就那麼點，一次造完了。後面也有經驗了。他再請幾個領導來，我就藉機開溜，說有什麼急事，這次請他先結個賬，下次再請他，說完就走。他不買單也得買單，不能吃霸王餐吧。

二、苦肉計

一般的同事，既然他這麼幹了，你也不要死要面子活受罪了。結賬的時候就一幅很為難的樣子：“我本來以為請你一百多元搞得定，現在一千多，我是現金加支付寶加銀行卡都買不起啊，兄弟，你先付一下，我過幾天想辦法再還你啊。確實我這怎麼怎麼也窮，沒辦法，這個月超支了。“

各種理由說一大堆，他真給你付了，下次他不會好意思問你要，真問你要了你就找各種沒錢理由應付，他不仁你就不必要義了。

如果領導和這個朋友都是你心甘情願想請的，那就要大氣的請一餐，不要請了又捨不得錢什麼的。不做冤大頭，不做小氣鬼。

豈止遇到過，簡直這樣的事情太多了，畢竟很多戲精的人很多，自己不捨得花錢，又喜歡錶現，不過遇到這樣的情況不要怕。看看我的同事，老張是怎麼處理的，那就明白了。

一般部門有同事生日，大家都會去聚餐，當然通常也都是壽星老請客。那天，正好是老張的生日，大家一起開車去大鍋燉吃飯。

大鍋燉的生意很火，停了很多車，一進入院子的時候，看到了公司劉總的車子也在，不過大家都心照不宣，默不作聲，進了包間，大家開環暢飲，好不熱鬧。

一會兒，小王說去趟洗手間，大家也沒有在意，誰知道，等小王回來的時候，跟大家說，剛才去劉總的包間敬酒了，劉總知道老張大哥今天生日，一會兒說過來一趟。

老張臉色一變，然後開玩笑說，劉總也在啊，那等會兒應該咱們一起去敬酒啊。

過了一會兒，劉總果然來敬酒了，臨走的時候還說這頓算他請，可是小王卻搶著說，已經把劉總的賬給結了，劉總笑著說，小王真是靈光，會辦事，然後就走了。

大家坐定，老張說，小王啊，你剛才幫著把劉總的賬結了？小王說，哪能呢，我跟劉總說是您給結的，這不正好您請客麼。

聽完這句話，老張有點氣憤，但是也沒有多說什麼，聚會散了之後，也就把劉總的賬給結了。

後來，老張也沒有把這件事情放在心上，但是年底談績效的時候，領導說老張表現不錯，獎金多給了1萬，還提到了上次結賬的事情。

很多事情其實，領導心裡面很清楚，誰是真心的，誰是虛情假意的，表面上不說，但不代表領導不知道。

針對你的問題呢，題主可以把賬先結了，等到回到公司可以找個機會直接跟領導說起或者讓領導身邊的紅人跟領導提起，領導心中自然有數。而你的那位同事雖然可恨，但是嘴好使，這一點你也得跟上學習，會做會說。畢竟大多數領導並不是你想象的那麼英明，喜歡聽好聽的領導還是多數。

在一個地方上班工作，難免會在各個場合碰到領導，那麼既然見面就主動打招呼，顯示出你對領導的尊重，給個好印象。

如果在一個飯店吃飯，你要主動過去敬杯酒，表示一下敬意，雖然同事在老闆那說了幫旁邊領導那桌一起付賬，但並不能代表你的決定，他是你的請客物件，你請他的原因是為了感謝他在工作上幫忙，要是你請他是為了有事要他幫忙，那這個賬一定要結，不然博了面子，就不好說了，也許他是好意只是想巴結領導，並沒有讓你買單的意思，所以衡量好利弊，不想替他賣這個人情，你可以在吃飯中途悄悄的把自己的單買了，跟老闆說明同事喝多了開玩笑的，一般老闆不會去計較這種事情。

如果你買單的時候，領導也在並不想買單，你可以故意問老闆總共多少錢，在說錢不夠可以記賬嗎？一般飯店都不賒賬的，老闆肯定說不行，那你可以先不買單，讓老闆等等找同事藉藉，這時如果是聰明的領導，他應該聽得出弦外之音，你並不想幫他買單，為避免尷尬，他也許還會幫你買了。

我以3種情況說說我的觀點：

1、你公司內部近期有職位變動，你可能面臨升職機會。如果你目前在公司處在這樣的一個境況下，而你同事平時對你都蠻真誠，無話不說，他不是那種偷奸耍滑、城府心機深的人，那麼此事他要安排這樣做，必然有他的道理，是不是他讓你借這個機會，相當於讓你請領導們吃個飯，以此暗示領導們幫助你升職成功呢？如果你的同事出發點是在為你作考慮，你就應該聽他的話，主動把領導那桌的餐費給結了不說，還要感謝你同事的提點並以後請他再次吃飯。

2、公司內部近期也沒有什麼異常點，短期內自己也不可能有職位變動，這位同事平時就是個好面子的人，喜歡玩樂、喜歡拍馬屁，那此刻解決問題的關鍵在於你能不能拉得下面子，要麼說自己最近沒錢，被家人管得緊，要麼就在付完自己這桌的餐費後，拍拍同事的肩膀說：兄弟，別愣著啊，剛不是說領導那桌你要買單嗎，快去嘛，我等你！你這樣一說，該著急的應該就是你同事了！他種下的苦果子，他自己去承受就行了，其實這也讓現實好好教訓他一番，以後說話做事要過腦子。

3、如果最後因為某種原因，還是你付了款，那麼我建議你，不要等到回公司了才跟領導說清楚，你直接拿個酒杯倒滿酒，到領導們那桌去敬他們一杯，喝完後，就對著他們說：**領導，我因為還有點事，我就先走一步，哦對了**領導，剛才我結帳的時候，順便把咱這桌也結了吶，待會兒你們喝盡興，喝盡興”（邊說邊往外走，並且最後雙手合併作感恩的狀態）。

當然你若不想太過張揚，你可以把結賬的事情，單獨湊到某個重要領導耳邊說，如果在現場你沒有機會說，回公司你可以找個理由，比如說:某某領導，昨天自己和誰在某個飯店吃飯，自己結賬後，因為兩桌消費比較高，所以飯店老闆給了幾張代金券，某領導，這個您拿著用。大概類似像這樣組織語言，你領導不笨也不傻，你一提，估計他就明白了。

以上3點，具體你要如何做，這需要根據你在公司所處的實際情況、你對這位同事的瞭解程度、以及對這些領導們的基本瞭解而決定你要不要付這個錢！危機危機，有危險的時候，同時暗示著也是機會的出現，要知道任何事物都有兩面性！

戲精的同事特別多，但也會有應對的方法，看看我同事的做法吧。

年底的時候，部門聚餐特別多，由於飯堂已經放假了，值班的部門職能各吃各的。剛好，那天是同事劉哥的生日，同事們起鬨要他請吃飯。劉哥也沒拒絕，就在農家菜裡訂了一間房。中午請大家一起去吃飯。

在吃飯期間，我們都在說笑，很熱鬧。一個男同事去廁所回來後，說了一句，我看到部門的林總都在203房吃飯哦，我過去打聲招呼。

接著，他拿著酒杯就過去203房了。回來後，他跟劉哥說，一會你把林總的賬也結了吧，我跟他說過了。

劉哥先是愕然，然後開玩笑的說：早知道林總也在，我就請大家吃一頓好的。隨後，劉哥很尷尬的低著頭看手機，不說話了。

我知道，這個戲精男同事自作主張，自己在領導面前說盡好話，實際上讓劉哥去承擔他的吹牛。真心替劉哥不值。

結賬之後，劉哥也沒有把這件事放在心上。第二天，領導來到辦公室，直接問那個男同事，結賬了多少，入公司賬吧。

這個同事說不出，因為不是他付款的，只見他支支吾吾。此時，劉哥站出來了，他說：領導，昨天是我的生日，沒約上您一起吃飯，我就擅自當自己請客了，把您們的賬都結了，算我的吧。

領導一聽，馬上說：生日是大事，確實要好好慶祝啊。但公司也沒給你啥節日費，昨晚的賬一起入公司的吧。權當公司給你的生日福利。你過來一下。

然後，領導示意劉哥跟他去辦公室一趟。

領導掏了一盒茶葉給劉哥，這個茶葉你試試是不是好茶，拿回去喝吧。

其實，領導心裡知道誰是真心的，誰是假意的。領導人品好，懂得愛惜人才，絕不會讓一個好員工受委屈。

因此，我建議題主，可以先把賬結了，但不要到領導的那桌去當面說，一是打擾了領導的飯局交流，二是直接丟了領導的臉，讓他下不了臺階。

然後，第二天，你再借機無意中跟領導提一下昨晚吃飯的事，讓他知道是你結的賬，報不報銷另算，主要是讓他知道是你乾的。凡是一個好領導，都不會花費員工的血汗錢。

兄弟，你這個同事是典型的見利忘義，為了目的不擇手段的人，建議慎重交往。碰到這樣的情況，應該當場打臉回去。

比如，趁著老闆在包廂還沒走，直接端酒過去敬一圈，半開玩笑半認真地說：“領導，剛***說領導你在這，我立馬跑過來稍息立正了，怎麼也得你敬一杯，領導不敬，是塊心病啊。”喝完一圈酒，在和領導道別的時候，湊過去小聲和領導說一聲，”領導，你這桌我已經處理了，有什麼你招呼一聲，我先過去陪***了”。

你這一走，領導肯定明白什麼意思。出去後，立馬把單一買走人。花1200看清楚一個人，順便賣了領導一個人情，也不是壞事。即便領導有疑惑，事後也會去求證，最後只要是你買得單，總會承你的情。

有領導在和你同一個飯店吃飯，出於長期考慮，在能力範圍之內幫領導買單，有利無弊。一方面可以體現你的大格局，讓領導瞭解你的為人，認識到你是一個懂事會做的人。碰到這樣的機會，屬於瞌睡遇到枕頭，比直接送禮給領導更有效；另外一方面，也是放長線釣大魚，藉著這次買單和領導搞好關係，無論領導事後會不會有所表示，都為自己培養創造下一次近距離接觸的機會，不失為一舉多得。

當然買單是有學問的，有些細節必須注意：

第一，要買得自然。不能衝進去咋咋呼呼當著領導的面說這桌我買了。領導也是要面子的，有下屬幫買單是給他面子，但如果一個下屬像一個草包或土包子一樣叫嚷者買單，以為有錢買單就了不起，表現出低素質，會讓領導的朋友對領導帶隊伍的能力產生懷疑，讓他在朋友面前丟面子。這樣你即便買了單，也討不了好。相反，你進去大大方方地敬酒，搞好服務，給足領導朋友的面子，然後出去悄悄摸摸把單子買了，事後領導再去買單時，當服務員說有人已經買了，領導心知肚明，領導的朋友也心領神會，領導會更有面子。

第二，要買得大方。這裡所說的大方不是說現場，而是說事後，不能在單位大肆渲染什麼時候在哪裡你幫領導買了單。這樣會適得其反。你幫領導買了單，領導心裡清楚，沒必要宣揚，在單位弄得人盡皆知，好像領導很貪便宜似的，這樣領導不僅不會承你的情，相反還會對你產生看法，認為你不懂事，甚至因此不滿報復，買個單反而買出了麻煩。

第三，要買得長遠。也就是上面說的，要把這次買單作為拉近與領導關係的一次機遇來對待，藉機創造與領導接觸的機會。碰到合適的時候，私下約一下領導，“領導，上次在飯店碰到你領了一杯酒，那是借花獻佛，我還沒單獨請過你，要不這兩天我安排一次？”類似的話可以變著說，就考你和領導的關係如何。總之，給領導買單不是一錘子買賣，既然買了，就要把機會用好，用足，用到位。在職場要想走得好走得遠，這也是應該具備的能力和素質。

我倒是沒有碰到過這樣不厚道的同事過，職場上”尊重“兩個字凸顯一個人的人品與素質。

但真要發生了此類情況，我覺得你乾脆將計就計，主動把領導那桌的飯錢給付了，然後跑過去和領導悄悄打個招呼說：領導，我已經把您這桌的飯錢給付掉了，您慢用啊！

至於那個厚顏無恥的同事，待回到公司後”收拾“他！

下面，就這個話題，我個人再說幾點看法，僅供大家參考。

職場上，遇到這樣的同事，都沒有事先和你溝通商量，就自作主張承諾替領導買單的，確實難以想象。

畢竟同事這麼做，就是在坑你的錢包袋子。

但領導已經聽到了這樣的承諾，我覺得當下就不該讓你自己成為領導心目中那個”反悔“的人。

畢竟領導在這件事情上並沒有太多過錯，他也不知道你和那個同事是如何溝通的，可能領導的心裡還充滿了感激，如果這時候你不付款或者付款了回去再和領導解釋，這種感激就會瞬間蕩然無存，而且搞不好還覺得你是在”耍“領導，豈不是好事變成了壞事？

一千多雖然有些肉痛，但也不是天價數字請不起，這年頭在城市裡聚個餐吃個飯，沒有個千把塊根本下不來。

所以你心裡面即便不舒服，此時也該忍一忍，該付款就付款。

從這個案例來看，我覺得很關鍵的一點措施，就是你必須及時告訴領導，這頓飯是你付錢請了。

因為第一回合，你的那個同事已經佔了先機，他主動跑到領導那邊說這頓飯由你們買單，可能領導還誤以為飯錢是那個同事出的。

我覺得我是那個領導，很可能就會這麼想，這也是正常人的第一反應。

既然如此，你若去付了錢，必須要第一時間拿著買單的憑證去領導那桌露個臉，小聲告訴他這頓飯你付掉了，順便也給領導敬杯酒。

如此做，我想領導就明白了，即便領導不知道你們是怎麼商量的，但至少明確了一點：錢是你出的。

這就行了，我認為這才是這件事最重要的一個細節，否則這件事沒有做到位，你就相當於白白買單，還給別人做了好人去。

那樣豈不是更不甘心嗎？

說實話，身邊有這種奇葩的小人同事還真是不太多見，但畢竟林子大了，各種鳥都有。

你運氣不好，碰上這樣的人，多付了一桌飯錢。

但從另一角度來看，也是好事情，起碼讓你看清楚一個人的品行和素質，以後再要請同事吃飯，也絕對不叫上他了！

並且在工作中，能離開他多遠就離開他多遠，指不定哪天又給你挖個坑跳下去。千萬不要給人家二次傷害的機會了！

此外，人善被人欺，別人都公然這樣欺負到你頭上了，你一點反制措施也沒有，就會被理解為”好欺負“。

所以但凡工作中有機會，你也可以給對方一點臉色看，趁機”收拾“下這個同事。以實際行動告訴對方：你也不是省油的燈，以後悠著點別再來欺負我！

以上，就是我關於這個話題的一些思考，希望對大家有幫助。

我沒遇到過相同的案例，不過卻遇到過有點異曲同工的事情，當時我和一個同事一起去吃午飯，到也是簡餐，就吃炒飯，我開始就說我請她吃。正在等著炒飯的時候，她一個朋友就進來了，她連忙打招呼叫過來一起坐，然後自作主張就開始給這個朋友點了份餐，吃飯期間和朋友一直說說笑笑，我就在旁邊陪聽著。

她朋友因為單位有事，必須早點過去，所以吃得很快，吃完，她就讓朋友走，說她請客，那個朋友道謝後就急忙走了。我們吃好後，她就看著我，也不去結賬，等著我結，因為就多一碗炒飯也沒多少錢，我也沒計較把帳結了，不過小事看人品，從此以後也不和這個同事走太近了。

我覺得題主這個情況比我遇到的還要嚴重一點，因為金額要多，不過也同樣涉及了同事不厚道，借你的錢來拍領導的馬屁。

我覺得對於這種情況同事做得有點過份了，咱們自然不能縱容這種事情的發生，我覺得可以這樣做：

1、明說

在知道同事對領導的承諾的時候就直接和他明說，領導的錢既然你說的那就你付了，那我就不管，我只管今天請你吃飯的錢。如果同事說你小氣，那你直接回懟我承認我小氣，你大方就你付啊，反正我是不會付的。前提是你不怕得罪這個同事，也不怕和他絕交。如果說不敢，面子過意不去，或者說你有求於這個同事，那沒招，只能自認倒黴認了付這個錢，不過一般情況下有一就有二，下次說不定該同事又會故計重施。

2、只付自己應該付的錢

如果同事臉皮厚，就是不付，想等著你付錢，那你直接把自己這桌的付了，直接走人。不要容忍別人拿自己的錢去做人情。要請領導，自己單獨請，都比這種被人拿來當槍使的好。

3、遠離這名同事

從這件事情來看，你這名同事人品也不咋滴，以後在交往中儘量遠離，不要太和這種人打交道，不然哪天又把你給賣了，你都不知道。

遠離小人，也不要怕得罪小人，職場雖然不好撕破臉皮，但也別讓人覺得你好欺負，好佔便宜，該懟就懟，守護好自己的原則底線。