給領導和領導器重的人點贊。領導和領導器重的人他們到底是不是優秀者呢？很多人並不管這些。主要考慮是領導和領導器重的人，能給自己帶來好處。因為他們是掌權者，我給掌權者點贊和服務，這是理所當然的。比如我們在官場上，掌權者都有秘書，他們端茶倒水，說話寫字都有秘書來服務，這件事當領導的好處。

這是溜鬚拍馬嗎？這是利益的驅使，習慣了也就變得自然了。

不給其他人點贊。因為其他人不能決定未來，不能給帶來好處。那幹嘛要給他點贊呢？如果真的做得十分的優秀，估計還是有人發自內心的給他點贊。但是有些人又會考慮環境的影響。我給其他人點贊，又給領導者點贊。那就顯得我這個點贊比較隨意了，給領導者看了，他會怎麼想呢？在領導者的心理，就要突出它的與眾不同。另外，給其他人點贊也浪費了，經歷和時間。

雖然這種人表面上看起來挺聰明的，但是他其實內心特別狹隘、無能，特別短視。1。為什麼說他狹隘又無能呢？

他覺得有奶便是娘，領導再小也是個官，總覺得朝中有人好辦事，把官老爺捧上天的同時恰恰說明他無能。除了拍馬屁，抱大腿，他想不到什麼更好的招了。正因為他智力不好，連基本的工作都做不好，所以才這麼惶惶不安，生怕給領導點完贊又給同事點贊，領導會記恨他覺得他不特別重視自己。

心理學家和腦科專家蓋瑞在《怪誕腦科學》裡解釋過為什麼人類會有盲點，因為這是視覺神經和腦神經透過視網膜是留下的點。

這個科普知識放在這個問題上，讓我感覺這些勢利小人的眼睛裡的盲點是特別大的，簡單來說，不是能給他帶來利益的就不配當人！

我認識一個作者就是這樣的，她只要出版了一本書就拉黑一個編輯，我們都特別不能理解她到底為什麼。這麼好的恩人感謝一輩子都來不及，為何要刪呢？而且她在微信朋友圈點贊也是這個套路，只給大神和主編點贊，旁人不理。這種人誰還想跟她交朋友呢？有個寓言叫井底之蛙，說的到底就跟這類人是一樣的，在他們松仁一樣小的腦子裡，能看到最大的圈子裡，最大的官就是他們的月亮，他們會不顧一切的去跪舔，以為自己也能沾上點仙氣。

殊不知，旁人中真有仙人也會離他們遠遠的。

他看不到身邊厲害的人，交不到真心的朋友。上次我公司打掃清潔的阿姨看我平時對她挺和氣的，跟我聊了幾句，我才知道她家裡是本地人，深圳原住民，有房有車，但是她喜歡打麻將，為了少輸點錢，所以才出來找了份給辦公室打掃衛生的工作。而且她也在到處物色好的男孩子介紹給她女兒認識，不說，誰知道她什麼背景呢？我敢保證那個只給領導點讚的貨色是絕對不會給阿姨什麼好臉色的。

所以這個聰明的阿姨只需要掃掃地，擦擦桌子，就已經可以看出什麼人好心眼了。

只有一個真正不嫌貧愛富的人，一個不看重眼前利益的人，才可以交到真心朋友。

人生的路長著呢，沒準你旁邊的同事背景厲害，沒準你背後的同事下海創業成了大老闆，今天怎麼可能預料到未來的事？

這種非常愚蠢且短視的人才更容易失去貴人。