這個需要給人有安逸感。現在工作不容易，領導老闆都很挑剔，即使你已經盡心盡力了，他們還要想法子挖掘你的剩餘價值，比如說八個小時他卻安排你需要十個或更多小時才能幹完的活，卻按八小時。或者每天不停的加班加點等等！如果你回到鄉下，今天干活累了就可以少幹一點，不舒服可以慢一點，雖然錚的少了，人活的開心、舒適。’所以現在打工也不容易了，費心費力卻不討好，就是沒有幸福感。沒有了收穫的喜悅。我想，應該要有一個合情合理的工作計件計時制度，每個公司註冊時先擬定一個勞動計時計件工價單位報酬目錄表，要合付雙方意願，能修改更正，使勞資雙方都滿意，而不是現在這樣老闆說了算！

一是國家給了我們新政策，國家支援農民返鄉創業，新形勢農村發展快，就業可觀。凡是農村電商，農產品加工，休閒觀光農業，種植，發展養殖都能扶持，這點就給我們回鄉創業創造了大大的積極性。城裡房價高，消費水平高，好多大環境，大行業面臨窘境，農民工就業壓力大，還有現在都人工智慧，好多行業都不景氣，本來我們農民工學歷上就不佔優勢，就業壓力大，沒有好工作，還不如自己回鄉創業，我們農民工進城打工好多都在工地搞建築，近幾年，建築業也不景氣，工資也不好拿，在外打工租房，除出支出，高額的消費，一年下來也存不到多少錢。還不如回鄉創業，這樣離家近，消費低，無需考慮城市高房價，紮根農村，建設農村周邊環境。做個新時代的三農。