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  • 1 # 祥合瑞精細

    傳統的社會分層理論家主要強調的是經濟資源、政治資源、聲望資源和人力資源等方面的不平等,而當今的社會分層研究者注意到了在文化資源、社會資源和公民資源等方面的不平等。格侖斯基(Grusky 2001, 4)、克爾博(Kerbo 2000, 43-44)、羅斯曼(Rothman 1999, 2-4)等人歸納出七種作為社會分層基礎並被不平等分配的資源形式:

    1)經濟資源:擁有土地、農場、工廠、企業、專業性事務所、流動資產、勞動力等等,馬克思主義理論家和學者大多強調這種資源的重要性,如:馬克思、埃裡克·沃林·賴特等。

    2)政治資源:擁有家庭權威(如家長、族長)、工作場所權威(如經理)、政黨和社會權威(如立法者)、charismatic領袖權威等,韋伯在其“階級、身份和政黨”一文中曾討論了這種資源,而衝突論分層理論的代表人物達倫道夫(Ralf Dahrendorf)則認為,政治(權力)資源是社會分層中最重要的資源形式,它決定了其它資源分配的不平等。

    5)聲望資源:擁有良好的聲譽和名望、受人尊敬以及種族的純潔度和宗教信仰的虔誠度等,雪爾斯(Edward Shils)和沃納(W. Lloyd Warner)都討論過聲望資源對於社會分層的意義,不過大部分當代社會分層研究者主要關注的是職業聲望,比如特爾門(Donald Treiman)等人的比較研究。

    6)公民資源:享有財產權、契約權、公民權、選舉權或各種國民福利以及集會、結社和言論自由等,馬歇爾(Thomas H. Marshall)最早注意到了這種資源對社會分層的意義,後來的布魯巴科(Rogers Brubaker)等人在這方面進一步進行分析。

    7)人力資源:擁有專業技術、專門技能、學歷文憑、資格證書以及工作方面的資歷和在職培訓經歷等,斯瓦拉斯托加(Kaare Svalastoga)和貝克爾(Gary Becker)等人專門研究了人力資源對社會分層的影響。

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