第一，主觀法，又稱自我評分法。調查人員將整個社會體系分為若干層次，請人們根據某項標準，對自己進行歸類，指出自己在社會分層體系中處於哪一層。用主觀法進行分層，可以將社會中的人劃分為不同的集團與階層，其優點在於透過此方法，可以認識與反映出各階層的意識與心理特點。第二，聲譽法。調查員從一個社群中抽出一些熟悉該社群情況的人作為評判員，讓他們按照事先規定的高低層次給本社群成員進行分層歸類。聲譽法不僅可以用來對具體的人排定名次，還可以推廣到評價各種正式社會地位的相對聲譽。 第三，客觀法。它是應用可以直接測量的客觀標準對人們進行層次劃分。客觀法進行分類，可以劃分出不同的集團、職業與階層，從而找出它們各自的共同點。2．社會分層的標準第一，收入。收入與人們的消費方式、生活習慣、安全感和積極性有著密切關係，收入差距對社會安定也有某種程度的影響。第二，職業。職業地位是人們在現代社會中的主要社會地位，是個人進行社會活動的主要場所。職業環境、職業聲望、職業活動的範圍與性質等等不僅影響著在職人員的社會表現，同時影響著社會流動的方向。第三，教育程度。教育程度直接影響著人的能力、知識、技術、趣味、價值觀、審美觀以及婚姻生育意願、修養程度等。第四，權力。權力大小決定著一個人在群體和社會中向別人施加影響的能力，往往會影響一個人的性格。此外，像家庭背景、居住區位等也可以作為分層的標準。
第一，主觀法，又稱自我評分法。調查人員將整個社會體系分為若干層次，請人們根據某項標準，對自己進行歸類，指出自己在社會分層體系中處於哪一層。用主觀法進行分層，可以將社會中的人劃分為不同的集團與階層，其優點在於透過此方法，可以認識與反映出各階層的意識與心理特點。第二，聲譽法。調查員從一個社群中抽出一些熟悉該社群情況的人作為評判員，讓他們按照事先規定的高低層次給本社群成員進行分層歸類。聲譽法不僅可以用來對具體的人排定名次，還可以推廣到評價各種正式社會地位的相對聲譽。 第三，客觀法。它是應用可以直接測量的客觀標準對人們進行層次劃分。客觀法進行分類，可以劃分出不同的集團、職業與階層，從而找出它們各自的共同點。2．社會分層的標準第一，收入。收入與人們的消費方式、生活習慣、安全感和積極性有著密切關係，收入差距對社會安定也有某種程度的影響。第二，職業。職業地位是人們在現代社會中的主要社會地位，是個人進行社會活動的主要場所。職業環境、職業聲望、職業活動的範圍與性質等等不僅影響著在職人員的社會表現，同時影響著社會流動的方向。第三，教育程度。教育程度直接影響著人的能力、知識、技術、趣味、價值觀、審美觀以及婚姻生育意願、修養程度等。第四，權力。權力大小決定著一個人在群體和社會中向別人施加影響的能力，往往會影響一個人的性格。此外，像家庭背景、居住區位等也可以作為分層的標準。