一名成功的設計師，通常具備有紮實的設計理論基礎、較好的審美視界、活躍的思維能力等。說到如何成長，從以下幾點說起。

1）設計小白階段：在這個階段，需要學習一些設計理論基礎知識，掌握相關行業的設計軟體應用知識。這一階段，學精不易，還得多學多練，多看一些成功的設計案例培養興趣與設計感覺，堅持不懈。

2）設計小生階段：做了助理設計師，又熱愛設計，跟著團隊有能力的設計師一起努力，慢慢由“模仿”或在設計主管及總監的指導下“幹苦力”到有了自己的設計想法並開始實施。這一階段通常會付出很多艱辛，有時會為不斷改圖而煩惱，而有時又為取得那麼一點進步而歡慰不已。

3）終成設計師：熬過一段新手期，慢慢地可以獨立接一些設計專案，能靈活運用設計知識，並有了自己獨特的設計風格。那就恭喜你了，這才是真正開始了自己的設計生涯。在此之前，有多少人半途而廢，而對設計的熱愛始終是引領前行的動力。

4）終成設計主管、設計總監：設計經驗多了，成功案例豐富了，客戶、僱主認可了，設計管理能力也有了，那麼成為設計團隊的主管乃至設計總監也就順理成章了。

5）打造自己專屬品牌：開始真正注重自己的設計風格，多參加一些設計競賽，多爭取一些知名的設計獎項，如IF、紅點、省長杯等設計大獎，這對打造自己專屬品牌大有裨益。