磨一把刀，當然是指在人力資源的專業領域內了！6大模組，選個自己喜歡的方向，沉下心來學習並精進！進而形成自己的專業價值，工作帶來的結果和快樂會讓你滿足！當然，工資增長更是附帶結果。努力吧！

有老闆說過這樣一句話: 想要薪水翻倍很容易，因為公司不缺錢，公司也非常願意每年都給你翻倍的漲工資，但是你願意每年給公司創造翻倍的業績嗎？

結論: 想要薪水翻倍，先得業績翻倍!

把工作做細，然後做到極致，思慮問題都能考慮到。當你的不可替代度提高，你的工資自然也就上來了，當然還要懂得表現。我覺得有句話說的好，不是金子總會發光，而是會展現的金子才能散發它的光芒。

牢記721法則，70%的知識是從工作中學來的，不要怕領導給你多安排活，頭幾年也別想著準點上下班。經驗是積累出來的。這期的奇葩說有一集的辯題是能者多勞，還是能者不多勞。我覺得作為hr的入門者，知識經驗技能和能力都不高的時候，連能者都不是的時候，儘量多勞。同時不能忘記提升自己。721的2是20%的知識是從別人處學來的。多跟人交流，多請教，探討，這樣成長的才快。最後10%是從書籍，課程中學來的。不要不重視這10%。終身學習才能應對這個vuca的時代。

再有，hr應該更瞭解業務，不要被事務工作蒙了眼。只有你的眼界高了，能懂老闆要什麼，想幹什麼，你的工資不高都難。

推薦卡普蘭和諾頓的平衡計分卡系列叢書，麥肯錫工作法，彼得德魯克的管理的實踐等書。一個月讀上一本。一年就能看12本，少玩遊戲。