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  • 1 # 使用者36787016

    。 慣例先問是不是,再問怎麼辦。 首先定義一下開玩笑的範圍。從技術層面上講,開玩笑可以拿自己的短處來自嘲,或者對別人明黑實捧式的嬉笑(你要確定對方那個點不是他真正意義上很care的點)。 拿別人的短處來取樂,並不在開玩笑的範圍內。 所以題主的問題應該叫做“該如何對待喜歡以開玩笑的名義揭人短的同事”。 那麼問題來了,該如何對待。 再次慣例,先問是不是,再問怎麼辦。 Q1:確定對方的態度,是確實把你當朋友,覺得你開得起玩笑然而卻戳到你的痛處,還是確確實實就是打著貶低別人來抬高自己的想法? 如果是前者,那說明你們友情不夠深,至少他不知道你的雷區在哪裡,相處久了的朋友,自然知道對方那些東西是不能黑,甚至不能提的。 在這個前提下,如果你覺得這個人可以相交,那不妨找個機會暗示,或者告訴他你很在意這個。 如果覺得不能相交,離他遠點,疏遠他,讓他感覺到你們的關係並非朋友,不是可以玩笑的物件。 如果是後者,那問題來了。 Q2:他是指著你一個人懟還是範圍性的AOE見誰懟誰就為了突出自己的優越感? 如果是前者,轉辦公室政治學,宮鬥走起來。(順帶一提如果發現是這種情況的話說明題主神經也滿大條的) 如果是後者,有三種方案 A.那找個機會開撕,或者當眾懟完來一句“看你平時也挺喜歡開人玩笑的,怎麼自己就那麼開不起玩笑呢?” B.被當眾“開玩笑”的時候用認真嚴肅的語氣跟他表明拒絕 C.平心靜氣安靜祥和離他遠點等別人收拾他。

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