人，有慾望和不滿足是很正常的。年輕的時候就應該“野心大一些，奮鬥多一些”，但在受這種“慾望”驅使的同時，也要能適當的“靜下心來”，評估一下自己的能力與薪酬匹配度？以及思考一下個人未來的職業生涯發展規劃。

私企基層月薪4K是很正常的現象，屬於正常的勞動力市場行情之內，既然你自己的薪酬收入不滿意，就應該分析一下造成這種情形具體的原因，是公司職業發展平臺的問題？還是自身能力水平的問題？是暫時的問題？還是持續存在的問題？

如果是公司職業發展平臺或持續存在的問題，如：企業效益差，職業平臺小、企業普遍薪酬水平過低等等原因，那就建議你早日跳槽。

如果是你自己的問題，如：經驗、閱歷、能力、資質等等，那就繼續努力，提升自己。

雖然說，私企基層月薪4仟元，當然只要看你所處的哪一類城市，如果是一≈二線城市看來少了點，但反過來說，如果是四≈五線城市哪還算可以，但是否除去扣除五險一金？

至於對私企基層工資4仟塊，尤其是對你的學歷是什麼？如果你是研究生畢業，哪肯定是最少的工資收入，但是如果你是專科及本科畢業生，也許還算可以，因為對於工資分配即於學歷及工作能力來決定你的工資收入。

哪麼對於你確實有一技之長，當然也許這麼收入不能滿足你的生活需求，至於對你同時確又不知道該怎麼辦？至於對你這樣問題，我個人觀點即是這樣的，首先要認真對態現有的工作，至於準備學什麼？待想好了，再辭去現有工作，但是問題是，學習一門技術當然也是一件好事，不過學習技術同樣也是要做出一點犧牲的，尤其是要有肯吃苦，勤奮加努力，才能取得應得效果！個人觀點，僅供參考！