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一位普通的老師培養不出人才
一位普通的老師培養不出人才,是教師群體能培養出一批一批的人才。教師這一職業是平凡的、普通的,但也是偉大的、高尚的!
很少有一個孩子,她的班主任是從小學一年級一直帶到六年級。有時候是分年級段,低年級段中年級段,高年級段,各一位班主任。因外界因素影響,可能會換許多的老師。孩子上初中,上高中,上大學又會遇到不同的老師,如果這個孩子能夠在社會上有所作為,對這個社會有所貢獻,我們很難說是哪一位平凡普通的老師教育出了這樣優秀的人才,教師永遠是團體作戰。
可能某一位老師在這孩子成長的過程當中,對孩子的影響比較巨大,但也不是說全部是由這個老師教育的。因為影響孩子成才的因素是多方面的,社會,家庭,家長都起到了不可忽視的作用,所以說,一個平凡普通的老師不可能教育出人才。
那麼,如果說普通的老師教育自己的孩子成才,這能完美回答這個問題嗎?我覺得一樣不能回答,因為孩子是送到學校的,因為孩子不僅僅是在家長的教育影響下成長的。
現在早已過了單兵作戰的時代,我們講究的是團體協作。更多平凡普通的教師在一起有共同的職業理想和追求,為每一個孩子的健康成長成功助力。感恩我們遇到的每一位老師,他對我們的健康成長都付出了心血和汗水。
那得看這個老師普通到什麼程度?培養的是多大的人才?
雖說一個孩子一百種教法,現實教育是一百個孩子一種教法;但不能否認每個從教的老師手下都會孩子成才;到底成才的那位受老師多大的影響成了才,不好說。但我個人覺得一個老師師德最重要,即使很普通,但只要用心往正確的方向引領,教的孩子不會太差,比如有的孩子就是老師的一次暖心的關心,就大有改觀,直接表現在學習的發奮努力上;再有比如老師水平一般,但他願意接合孩子的實際情況,指出正確的學習方法或方向,也會對孩子成才有所幫助
一個孩子的成才之路應該不會是一位老師就能促成的