一是年齡，因為早教老師需要和孩子們進行互動，這就需要大量的體力精力，所以老師年齡不能太大，20-30多歲最合適。

二是氣質，當然要平和親切。

三是能力，這就需要你透過實際的多上一些體驗課去感受。還要學會應付突發的情況，懂得怎麼去吸引孩子的注意力，如何用一些很生動的肢體語言，而不是光靠說。還要會會設計一些小遊戲，而不是一味的說教。

具體來說，要做到這些方面：

一、像孩子更愛孩子，給孩子足夠的“尊重”

無論是課堂還是課後，只要是在跟孩子交流互動的時候，老師始終都保持蹲著或單膝跪立的姿勢。這是為了緩解與孩子的距離感，也是為了讓孩子從心理層面感覺到自己是被尊重的。在兒童心理學中，一個最重要的原則就是在任何時候，與兒童交流都必須“平起平坐”，而具體的做法就是要降低自己的身高，緩解與兒童之間的距離感。

二、專業技能需過硬，呵護兒童要用“心”

早教行業有著它的特殊性，由於接觸的大多是0-8歲兒童，它不僅要求老師具備過硬的專業性技能，還要求老師有很強的責任心，隨時用“心”去呵護孩子。早教活動要綜合遊戲、運動、體操、音樂、舞蹈、接力比賽、騎乘遊戲等，讓孩子們在獲得無限歡樂的同時，收穫身體和心理的綜合性發展。在這個過程中，孩子透過鍛鍊不但掌握到了一項技能同時還獲得了成就感，培養孩子自信心。

三、個人綜合素質要求高，職業考核嚴格

早教老師最好是有一定的知識儲備，並且早教機構對老師要有一定的考核。即便是已經培訓合格取得了教師證書的老師，仍要參加一些專門針對寶寶教育的專業培訓，逐漸提高自身技能，滿足更多家長的需求。