70後，年近不惑。
上有老下有小，也曾放棄事業全職帶孩子三年後再入職場。
首先要說的是，可以兩全。
前提是有放心的人幫你帶孩子，這個帶有兩個意思，一個是吃飽穿暖滿足人的基本生存需要，另一個是教育，孩子身邊的人，就是他成長的鏡子，一個鏡面的作用。
第一個需求，一個靠譜的保姆都可以完成。
而另一個，教育，你是希望他成為怎麼樣的人呢？曾上過熱榜的話題“滴滴順風車”事件中的司機，從小教育的缺失導致負能量爆漲……還有長久不衰的“熊孩子”話題……教育真的可以交給老師，交給學校，交給隔輩親的父母麼？
我自認為是個愛折騰的人，當媽前，在公司呆過，自己創業過，坦白來說，我覺得以自己的能力，生孩子與不生孩子，我都可以讓自己和娃過著比上不足比下有餘的生活。
但是！！！這是娃三歲後重回職場時候的感觸。
剛知道有了娃，也曾糾結與不安。
只做當下最應該做的事。
對於工作，不是少了誰就不行的，但是對於孩子，少了雙親，還真是不行。
於是釋懷。坦然退出合夥，安心當全職媽媽三年。
“三歲定八十”，我還是很堅信這句話的。
現在的社會飛速在發展，兩全？這是個很扎心的話題。
如果放棄工作全心帶孩子，容易與社會脫節，容易沒了收入而產生爭執
如果不放棄工作舍掉孩子，來自自己和家族的壓力不言而喻
如果即不放棄工作也不放棄孩子，那麼隔代教育的問題又出現了 其實這樣算來，怎麼樣才是兩全？
只能說是權衡輕重，權衡取捨，學會自己低調妥協，學會調節自己的心態，學會在帶孩子的同時，保持一顆折騰的心
別抱怨，這是每個媽媽成長的必經之路，今後這條路上決定輕重，需要調整心態的狀況，依然會層出不窮。
你代替不了孩子的成長，而孩子的成長，卻可以造應萬能的媽媽。
70後，年近不惑。
上有老下有小，也曾放棄事業全職帶孩子三年後再入職場。
首先要說的是，可以兩全。
前提是有放心的人幫你帶孩子，這個帶有兩個意思，一個是吃飽穿暖滿足人的基本生存需要，另一個是教育，孩子身邊的人，就是他成長的鏡子，一個鏡面的作用。
第一個需求，一個靠譜的保姆都可以完成。
而另一個，教育，你是希望他成為怎麼樣的人呢？曾上過熱榜的話題“滴滴順風車”事件中的司機，從小教育的缺失導致負能量爆漲……還有長久不衰的“熊孩子”話題……教育真的可以交給老師，交給學校，交給隔輩親的父母麼？
我自認為是個愛折騰的人，當媽前，在公司呆過，自己創業過，坦白來說，我覺得以自己的能力，生孩子與不生孩子，我都可以讓自己和娃過著比上不足比下有餘的生活。
但是！！！這是娃三歲後重回職場時候的感觸。
剛知道有了娃，也曾糾結與不安。
只做當下最應該做的事。
對於工作，不是少了誰就不行的，但是對於孩子，少了雙親，還真是不行。
於是釋懷。坦然退出合夥，安心當全職媽媽三年。
“三歲定八十”，我還是很堅信這句話的。
現在的社會飛速在發展，兩全？這是個很扎心的話題。
如果放棄工作全心帶孩子，容易與社會脫節，容易沒了收入而產生爭執
如果不放棄工作舍掉孩子，來自自己和家族的壓力不言而喻
如果即不放棄工作也不放棄孩子，那麼隔代教育的問題又出現了 其實這樣算來，怎麼樣才是兩全？
只能說是權衡輕重，權衡取捨，學會自己低調妥協，學會調節自己的心態，學會在帶孩子的同時，保持一顆折騰的心
別抱怨，這是每個媽媽成長的必經之路，今後這條路上決定輕重，需要調整心態的狀況，依然會層出不窮。
你代替不了孩子的成長，而孩子的成長，卻可以造應萬能的媽媽。