別再去搞這個了,無知者無畏. ERP,看起來是三個字母組成. 一旦鑽進去,裡面是茫茫世界,每當你自己以為搞清楚了, 馬上會讓你碰到新問題讓你顛覆到懷疑人生,然後是從頭再來,如此不停往返,幹三十年也才領略一個皮毛.而你卻一輩子過去了.

這不是毫無根據的瞎說.

一個企業有多達二十個管理方面的專業.

每一個專業崗位,沒有三年精通不了,而要有管理思想出來,起碼三年以上,然後才可以去程式設計,可以把管理思想編到ERP 裡面去. 因為每一個崗位都會涉及很多意想不到的業務,需要時間去積累經驗,否則編出來的東西連業務模型都適應不了.

每個專業3年,一共有60年的工作量在裡面.

有人說,咱們團隊來搞,一個人三年,二十個人不就是六十年了?那是想得簡單,因為管理思想千變萬化,每個人的主見思想很難統一,就象每個企業家對自己的管理病態般的自信.誰能整合得了?何況整合者自己也精通不了,都要不斷地推倒重來.

這個產業很誘惑,三個字母,小小的一潭水,卻不料背後的浩瀚和深度,摸不到邊和底,迷失在其中的可能性大.

這個要從幾方面來說,：

首先，這個行業目前是一個算比較傳統的行業，ERP這三十年來在中國越來越普遍，ERP的公司也很多，但主流的不多，從事這個行業的技術開發來說會有用人需求市場。

其次，ERP是非常複雜又龐大的系統，一款成熟的ERP系統，通常都需要很長的開發週期，並且需要不斷的迭代，升級，推向市場，並且要持續滿足客戶的要求，作為技術開發人員，如果想要單兵作戰並且，或者今後自己想從事ERP獨立創業的話，難度是非常大，而且也不建議。

最後，任何技術都有用武之地，如果能把ERP系統，開發的技術掌握好，不論做什麼，都是非常有前景的，如果選擇了ERP行業，從事技術開發，建議可以先到大公司背景先鍛鍊，積累經驗，以及瞭解ERP系統管理思維，運營方式等，或者以後有更好的機會隨時也可以轉向其他相關行業，比如:mes,wms,oa,plm,srm系統等等。